Urban Health Residency Program

Programmamissie (zoals geschreven door onze arts-assistenten)

Het Johns Hopkins Internal Medicine-Pediatrics Residency Program heeft als doel om diverse medische leiders te ontwikkelen die bereid zijn om samen met patiënten en gemeenschappen met een achterstand de gezondheid te verbeteren door middel van medelevende patiëntenzorg, belangenbehartiging, onderwijs en studiebeurzen. We streven ernaar experts op te leiden in Urban Health (UH) door klinische training van wereldklasse in interne geneeskunde en kindergeneeskunde te combineren met een uniek curriculum dat de co-assistenten integreert in de Baltimore gemeenschap en hen blootstelt aan middelen die de sociale determinanten van gezondheid aanpakken. Uitgerust met deze ervaringen bouwen onze coassistenten betekenisvolle relaties op met patiënten en gemeenschappen, bevorderen ze een klimaat van gezamenlijk leren en pleiten ze voor een rechtvaardigere samenleving.

Overzicht van de opleiding Geneeskunde en Kindergeneeskunde

De coassistenten volgen 24 maanden opleiding in de kindergeneeskunde en 24 maanden in de interne geneeskunde. De stage duurt een jaar. We integreren onze co-assistenten naadloos binnen de categorale Hopkins programma’s. Coassistenten wisselen ongeveer elke twee tot drie maanden van afdeling. Het curriculum omvat verplichte klinische en poliklinische rotaties in algemene interne geneeskunde en kindergeneeskunde in combinatie met onze unieke Urban Health rotaties die ervoor zorgen dat elke coassistent training krijgt in drugsgebruik, HIV, Hepatitis C, reproductieve gezondheid, en eerstelijns psychiatrie, evenals blootstelling aan lokale volksgezondheidsdiensten en de verstrekking van gezondheidszorg in een breed scala van gemeenschapsgerichte settings. Categoriale Johns Hopkins coassistenten zijn je collega’s op alle intramurale rotaties.

Daarnaast leggen onze dinsdag stedelijke gezondheid middagconferentie series en academische halve dagen de nadruk op klinische eerstelijnszorg, racisme en gezondheidsverschillen, impliciete vooroordelen, sociale determinanten van gezondheid, beleid, belangenbehartiging, hoogwaardige zorg, kwaliteitsverbetering/patiëntveiligheid, evidence-based practice, palliatieve zorg, immigranten gezondheid, en praktijk management onderwerpen . Onze coassistenten krijgen essentiële training in culturele nederigheid, motiverende gespreksvoering, en trauma-bewuste zorg. Coassistenten leiden onze academische halve dagen die om de dinsdagochtend plaatsvinden van 9.00 tot 12.00 uur. Bewoners leren elkaar over stedelijke gezondheidsonderwerpen waarvoor zij een passie hebben.

Programmakarakteristieken

• Vier coassistenten per jaar voor een totaal van 16 coassistenten
• De coassistenten zijn board-geschikt voor zowel kindergeneeskunde als interne geneeskunde na vier jaar
• Intern jaar duurt een jaar
• Community-based Med-Peds continuity clinic with Med-Peds faculty preceptors at an FQHC approximately 1 mile from Johns Hopkins Hospital
• Unique Urban Health curriculum, inclusief een stedelijke gezondheidsopleiding in samenwerking met een grote verscheidenheid aanorganisaties en een Urban Health-didactiek
• Maximalisatie van poliklinische trainingsmogelijkheden en tijd in de continentiekliniek
• Deelname aan huisbezoeken ten minste eenmaal per kwartaal gedurende de opleiding
• Substantiële keuze-tijd maakt geïndividualiseerde opleiding en verkenning van mogelijke carrièrepaden mogelijk
• Buprenorfine X waiver training
• Beschikbare financiering voor het bekostigen van een medische licentie en een DEA-nummer voor coassistenten die tijdens hun coassistentschap rechtstreeks buprenorfine willen voorschrijven
• Wekelijkse UH-middagconferenties
• Wekelijkse academische halve dagen
• Kwartaals UH-boekenclubs
• Veelvuldig wisseldagen en sociale evenementen met zowel het Med-Peds programma en de categorale programma’s
• Volledige integratie in de categorale programma’s
• Persoonlijke dagen voor gezondheid en zelfzorgbehoeften, waaronder afspraken voor eerstelijnszorg, tandheelkunde en geestelijke gezondheidszorg
• Samenwerking tijdens het gehele verblijf met onze grotere stedelijke gezondheidszorggemeenschap, waaronder het IM-studietraject voor stedelijke gezondheid en het traject voor gelijke kansen in de kindergeneeskunde, zodat er voldoende tijd is voor collega’s met dezelfde waarden en ambities

Leiders in de stedelijke eerstelijnsgezondheidszorg

Het doel van het verblijf is om leiders in de stedelijke eerstelijnsgezondheidszorg op te leiden. We stellen ons voor dat onze afgestudeerden veel verschillende leiderschapspaden zullen volgen. Daaronder zijn, in willekeurige volgorde:

1. Office medisch directeur van een kliniek voor eerstelijnszorg
2. Chief medical office van een federaal gekwalificeerd gezondheidscentrum (FQHC)
3. Clinician-Educator voor toekomstige eerstelijnszorgverleners
4. Onderzoeker in de eerstelijnszorg (onderzoek naar gezondheidsverschillen, gezondheidsdiensten, onderwijs, enz.
5. Beleidsmaker op lokaal, staats- of nationaal niveau
6. Regisseur van een niet-gouvernementele belangenorganisatie
7. Community-based participatory researcher
8. Andere carrières en leiderschapsaspiraties in de eerstelijnszorg.

Mentorschap

Het vinden van een loopbaanmentor voor u is een van onze topprioriteiten. Het mentorschap van wereldklasse in Johns Hopkins en Baltimore City staat voor je klaar. Onder de mentoren bevinden zich onze GIM/Gen Peds clinicus-onderzoekers, GIM/Gen Peds clinicus-opleiders, School of Public Health professoren, Johns Hopkins Community Physicians leiders, en leden van het Urban Health Institute. De stad en de staat kunnen bogen op eersteklas beleidsmakers, en het programma heeft veel vrienden en alumni in Washington DC. De CEO’s en CMO’s van onze FQHC medewerkers zijn gretig en bereid om je onder hun hoede te nemen. We werken met je samen om je carrièredoelen te begrijpen en je aan gelijkgestemde mentoren te koppelen.

Het leven na je coassistentschap

Tijdens je coassistentschap helpen we coassistenten bij het plannen van de volgende fase van hun loopbaan. Het vinden van een loopbaanmentor is de eerste stap. De volgende stap kan bijvoorbeeld zijn dat we je helpen bij het vinden van een baan in de eerstelijnsgezondheidszorg bij een FQHC of een academisch centrum zoals Hopkins, een baan bij een gezondheidsdienst of zorgverlening bij Health Care for the Homeless. We helpen onze onderzoeksgerichte coassistenten bij het vinden van een GIM/Gen Peds, Adolescent, Addiction, en NCSP fellowship posities. Ons doel is om uw primaire zorg leiderschap missie te ondersteunen, welke vorm dat ook aanneemt.