Urban Health Residency Program

Program küldetése (a rezidensek által írtak szerint)

A Johns Hopkins belgyógyászat-gyermekgyógyászat rezidensprogram célja, hogy olyan sokszínű alapellátó orvosvezetőket neveljen ki, akik felkészültek arra, hogy a hátrányos helyzetű betegekkel és közösségekkel együtt javítsák az egészséget az egész életen át tartó együttérző betegellátás, érdekképviselet, tanítás és ösztöndíj révén. Arra törekszünk, hogy a városi egészségügy (UH) szakértőit képezzük, egyesítve a világszínvonalú belgyógyászati és gyermekgyógyászati klinikai képzést egy olyan egyedülálló tantervvel, amely integrálja a rezidenseket a baltimore-i közösségbe, és olyan erőforrásoknak teszi ki őket, amelyek az egészség társadalmi meghatározó tényezőit kezelik. Ezekkel a tapasztalatokkal felvértezve rezidenseink tartalmas kapcsolatokat építenek ki a betegekkel és a közösségekkel, elősegítik a közös tanulás légkörét, és kiállnak egy igazságosabb társadalomért.

A belgyógyászati és gyermekgyógyászati képzés áttekintése

A rezidensek 24 hónapos gyermekgyógyászati és 24 hónapos belgyógyászati képzést végeznek. A szakmai gyakorlat egy évig tart. Rezidenseinket zökkenőmentesen integráljuk a Hopkins kategorikus programjaiba. A rezidensek nagyjából két-három havonta váltanak osztályt. A tanterv magában foglalja az általános belgyógyászat és a gyermekgyógyászat kötelező fekvőbeteg- és járóbeteg-rotációit az egyedülálló városi egészségügyi rotációinkkal párosítva, amelyek biztosítják, hogy minden rezidens képzést kapjon a kábítószer-használati rendellenességek, a HIV, a hepatitis C, a reproduktív egészség és az alapellátási pszichiátria területén, valamint a helyi közegészségügyi osztályok és az egészségügyi ellátás biztosítása a legkülönbözőbb közösségi alapú beállításokban. A kategorikus Johns Hopkins rezidensek az Ön kollégái minden fekvőbeteg-rotáción.

Ezenkívül a keddi városi egészségügyi déli konferenciasorozatunk és a tudományos félnapok a klinikai alapellátást, a rasszizmust és az egészségügyi egyenlőtlenségeket, az implicit előítéleteket, az egészség társadalmi meghatározó tényezőit, a politikát, az érdekérvényesítést, a magas értékű ellátást, a minőségjavítást / betegbiztonságot, a bizonyítékokon alapuló gyakorlatot, a palliatív ellátást, a bevándorlók egészségét és a gyakorlatvezetési témákat hangsúlyozzák. Rezidenseink alapvető képzésben részesülnek a kulturális alázat, a motivációs interjúkészítés és a trauma-informált ellátás terén. A rezidensek vezetik az akadémiai félnapjainkat, amelyekre minden második kedd reggel 9AM-tól délig kerül sor. A rezidensek egymást tanítják a városi egészségügyi témákról, amelyek iránt szenvedélyük van.

Program jellemzői

  • Évente négy rezidens, összesen 16 rezidens orvos
  • A rezidensek testületi…jogosultak mind a gyermekgyógyászatban, mind a belgyógyászatban négy év után
  • A gyakornoki év egy évig tart
  • Közösségi alapú Med-Peds folytonossági klinika Med-Peds kari preceptorokkal egy FQHC-ben, körülbelül 1 mérföldre a Johns Hopkins Kórháztól
  • Egyedi városi egészségügyi tanterv, beleértve az alapvető városi egészségügyi rotációkat, partnerségben a legkülönbözőbb közösségi…szervezetekkel, valamint városi egészségügyi didaktikával
  • A járóbeteg-képzési lehetőségek és a folytonossági klinikán töltött idő maximalizálása
  • A rezidensképzés során legalább negyedévente házi látogatásokon való részvétel
  • A jelentős választható idő lehetővé teszi az egyéni oktatást és a lehetséges karrierutak feltárását
  • Nagyon sok szabadon választható idő lehetővé teszi az egyéni oktatást és a lehetséges karrierutak felfedezését
  • Buprenorfin X waiver képzés
  • A rendelkezésre álló finanszírozás az orvosi engedély és a DEA szám kifizetésére azon rezidensek számára, akik a rezidensség ideje alatt közvetlenül buprenorfint kívánnak felírni
  • Heti rendszerességgel UH déli konferenciák
  • Kéthetente tudományos félnapok
  • Negyedévente UH könyvklubok
  • Rendszeres váltónap és társadalmi események mind a Med-Peds programmal és a kategorikus programokkal
  • Teljes integráció a kategorikus programokba
  • Pozitív személyes napok az egészségügyi és önellátási szükségletek miatt, beleértve az alapellátási, fogorvosi és mentális egészségügyi rendeléseket
  • A rezidensképzés teljes időtartama alatt együttműködés a nagyobb városi egészségügyi közösségünkkel, beleértve az IM városi egészségügyi pályát és a gyermekgyógyászati egészségügyi méltányossági pályát, ami bőséges időt biztosít a hasonló értékeket és törekvéseket valló kollégákkal

Leaders in Urban Health Primary Care

A rezidensképzés célja a városi egészségügyi alapellátás vezetőinek létrehozása. Elképzeléseink szerint végzett hallgatóink sokféle vezetői pályát követnek. Ezek között vannak, véletlenszerű sorrendben:

  1. Egy alapellátó klinika orvosigazgatója
  2. Egy szövetségileg minősített egészségügyi központ (FQHC) főorvosa
  3. A jövő alapellátóinak orvos-oktatója
  4. Elsőrendszeri ellátást kutató (kutatás az egészségügyi egyenlőtlenségek, egészségügyi szolgáltatások, oktatás stb. területén.)
  5. Politikai döntéshozó helyi, állami vagy nemzeti szinten
  6. Nem kormányzati érdekvédelmi szervezet igazgatója
  7. Közösségi alapú részvételi kutató
  8. Egyéb alapellátási pályák és vezetői törekvések.

Mentorálás

A karriermentor megtalálása az egyik legfontosabb feladatunk. A Johns Hopkinsban és Baltimore Cityben található világszínvonalú mentorálás készséggel áll az Ön szolgálatára. A mentorok közé tartoznak a GIM/Gen Peds klinikus-kutatóink, GIM/Gen Peds klinikus-oktatóink, a School of Public Health professzorai, a Johns Hopkins Community Physicians vezetői és a Városi Egészségügyi Intézet tagjai. A város és az állam elsőrangú politikai döntéshozókkal büszkélkedhet, és a programnak számos barátja és öregdiákja van Washingtonban. Az FQHC együttműködő partnereink vezérigazgatói és CMO-jai lelkesen és szívesen veszik Önt a szárnyaik alá. Együtt dolgozunk Önnel, hogy megértsük karriercéljait, és összehozzuk Önt hasonlóan gondolkodó mentorokkal.

Élet a rezidensség után

A rezidensség ideje alatt segítünk a rezidenseknek megtervezni karrierjük következő szakaszát. A karriermentor megtalálása az első lépés. A következő lépés lehet például az, hogy segítünk alapellátási állást találni egy FQHC-nél vagy egy olyan egyetemi központban, mint a Hopkins, állást szerezni egy egészségügyi osztályon, vagy ellátást nyújtani a hajléktalanok egészségügyi ellátásában. Segítünk kutatásorientált rezidenseinknek a GIM/Gen Peds, a serdülőkori, a függőségi és az NCSP ösztöndíjas állásokhoz való illeszkedésben. Célunk, hogy támogassuk az Ön alapellátási vezetői küldetését, bármilyen formában is valósuljon meg.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.