Pokud je váš manžel/manželka zdravotně pojištěn/a u vašeho zaměstnavatele a vy se nyní rozvádíte, po ukončení rozvodu již nebude mít zdravotní pojištění. Obecně platí, že pokud jde o plány zdravotního pojištění zaměstnavatele, vztahuje se pouze na oprávněné vyživované osoby. Zatímco vaše děti budou nadále pojištěny, váš bývalý manžel/manželka pravděpodobně nebude splňovat požadavky. Nicméně zákon Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) vyžaduje, aby zaměstnavatelé pokračovali v poskytování zdravotního pojištění pro bývalého manžela zaměstnance až po dobu 36 měsíců po rozvodu.
Pokud se na vaši situaci vztahuje COBRA, soudce ji zohlední ve vašem manželském výživném, takže může být ve vašem nejlepším zájmu zvážit poskytování zdravotní podpory během rozvodu a po omezenou dobu po něm.
Zdravotní pojištění a rozvodový proces
Po podání nebo obdržení předvolání k rozvodu manželství (formulář FL-110) nabývají účinnosti standardní rodinněprávní omezující příkazy (nazývané také „ATRO“ nebo „automatické dočasné omezující příkazy“), které vás omezují ve změně nebo zrušení jakýchkoli oprávněných osob pro jakékoli pojištění, včetně životního, zdravotního, automobilového, invalidního nebo toho, které je vedeno ve prospěch jedné ze stran nebo vašich nezletilých dětí. V době, kdy probíhá rozvod, tedy nemůžete svého manžela odhlásit ze zdravotního pojištění. Odstraníte-li manžela/manželku ze zdravotního pojištění bez soudního rozhodnutí, pravděpodobně narazíte na právní problémy. I když se možná budete chtít odpojit od svého budoucího bývalého manžela, nechcete impulzivním rozhodnutím riskovat ohrožení svého případu. Vaše příjmy, Váš podíl na společném jmění manželů a Váš oddělený majetek mohou být odpovědné za 100 % nepojištěných zdravotních nákladů vzniklých Vašemu manželovi, pokud jste jednostranně změnili manželovo pojištění bez soudního rozhodnutí, které by Vám to umožňovalo.
Pokud se domníváte, že by Váš manžel měl být během rozvodového řízení odhlášen z Vašeho zdravotního pojištění, musíte nejprve požádat soud o povolení. V závislosti na okolnostech může být vaší žádosti vyhověno. Případně, pokud váš manžel získal vlastní pojištění, měli byste se ujistit, že jste získali písemnou a podepsanou dohodu, kterou lze předložit soudu ke schválení jako soudní příkaz, abyste se mohli chránit v případě závažného onemocnění nebo úrazu. Jen se ujistěte, že neodhlásíte manžela/manželku ze svého zdravotního pojištění, když jste uprostřed rozvodového řízení, pokud nemáte soudní příkaz, který vám to umožňuje.
V některých případech může jedna strana požádat druhou stranu, aby zůstala v pojistném plánu pojištěného manžela/manželky, nebo pojištěný manžel/manželka může dokonce chtít, aby jeho/její bývalý manžel/manželka zůstal/a v pojistném plánu svého zaměstnavatele. Přestože je žádoucí zůstat na nízkonákladovém nebo bezplatném plánu bývalého manžela, je tato možnost často náročná, zejména proto, že zdravotní pojišťovny neumožňují rozvedeným manželům zůstat na zdravotním pojištění. Pojišťovna může pojištěnému manželovi zrušit pojištění nebo ho obvinit z pojistného podvodu, pokud nebyla o rozvodu informována. V případech, kdy jeden z manželů nutně potřebuje zůstat pojištěn, může být rozluka lepší alternativou než rozvod. Rozvod představuje „životní událost“, která vám umožní získat pojištění mimo období otevřených přihlášek, pokud si pojištění sjednáte ihned po vynesení rozsudku. Pokud se domníváte, že se zdravotní pojištění stane hlavním problémem vašeho rozvodu, poraďte se co nejdříve se zkušeným právníkem.
Obraťte se na naše znalé rozvodové právníky pro kompetentní radu ještě dnes!
Pokud se rozvádíte a máte obavy ohledně zdravotního pojištění během procesu a po něm, budete si muset zajistit kvalifikované právní poradenství. V advokátní kanceláři Kraft Miles, A Law Corporation má náš tým rodinného práva potřebné zkušenosti a přehled, aby vás tímto procesem provedl a pomohl vám dosáhnout potřebných výsledků. Chápeme, že se chcete posunout vpřed a odpoutat svůj život od manžela, a uděláme vše, co je v našich silách, abychom zajistili, že svých cílů dosáhnete.
Začněte a kontaktujte náš tým rodinného práva ještě dnes na telefonním čísle (818) 462-5076 a vyžádejte si konzultaci s jedním z našich rozvodových advokátů.