Program Mission (as written by our residents)
The Johns Hopkins Internal Medicine-Pediatrics Residency Program aims to develop diverse primary care physician leader who are prepared with underserved patients and communities to join health throughout lifespan through compassionate patient care, advocacy, teaching, and scholarship. 内科と小児科の世界水準の臨床研修と、ボルチモアの地域社会に溶け込み、健康の社会的決定要因に対処するためのリソースに触れることができる独自のカリキュラムを組み合わせ、都市保健の専門家を養成することに努めています。 このような経験を積んだ研修医は、患者さんや地域社会と有意義な関係を築き、共に学ぶ風土を醸成し、より公正な社会を提唱します。
内科・小児科研修概要
研修医は小児科で24ヶ月、内科で24ヶ月研修を修了します。 研修期間は1年です。 研修医はホプキンスのカテゴリー別プログラムの中でシームレスに統合される。 研修医はおよそ2～3ヶ月ごとに診療科を変更する。 カリキュラムには、一般内科と小児科の必須入院・外来ローテーションに加え、薬物使用障害、HIV、C型肝炎、リプロダクティブヘルス、プライマリーケア精神医学、地域の公衆衛生局、地域密着型のさまざまな環境での医療提供に関するトレーニングをすべての研修医が受けられるよう、独自のアーバンヘルスローテーションが組まれています。 また、火曜日の都市保健の正午の会議シリーズと学術半日では、臨床プライマリケア、人種差別と健康格差、暗黙の偏見、健康の社会的決定要因、政策、擁護、価値の高いケア、品質向上/患者安全、証拠に基づく実践、緩和ケア、移民の健康、および実践管理のトピックが強調されています 。 研修医は、文化的謙遜、動機づけ面接、トラウマを考慮したケアなどの重要なトレーニングを受けています。 研修医は、隔週火曜日の午前9時から正午まで行われるアカデミックな半日をリードしています。 研修医は、自分が情熱を注いでいる都市部の健康に関するトピックについて、互いに教え合っています。
プログラムの特徴
- 1学年4名、合計16名の研修医
- 研修医はboard-to-boardの医師である。4年後には小児科と内科の両方の資格が得られる
- インターン期間は1年
- ジョンズ・ホプキンス病院から約1マイルのFQHCで、Med-Peds教授のプリセプターによる地域ベースのMed-Peds継続クリニック
- 独自のアーバンヘルス・カリキュラム。 様々な地域社会と連携したアーバンヘルスのコアローテーションを含む。
- 外来診療の機会を最大限に活用し、継続的に診療を行う
- レジデント研修中は、少なくとも四半期ごとに家庭訪問を行う
- 豊富な選択科目により、個別の教育や可能なキャリアパスを検討する
- Available funding to pay for medical license and DEA number for resident wish to prescribe buprenorphine directly during residence
- Weekly UH noon conferences
- Biweekly academic half days
- Quarterly UH book clubs
- カテゴリー別プログラムへの完全統合
- 健康や自己管理のための個人的な日の設定。 プライマリーケア、歯科、メンタルヘルスの予約を含む
- レジデント期間中は、IMアーバンヘルストラックや小児科ヘルスエクィティートラックなど、より大きな都市部の健康コミュニティと協力し、同じ価値観や願望を持つ同僚と十分な時間を確保
Buprenorphine X waiver training
Leaders in Urban Health Primary Care
レジデンスの目的は、都市の健康におけるプライマリーケアにおける指導者を生み出すことである。 私たちは、卒業生がさまざまなリーダーシップの道を歩むことを想像しています。 例えば、
- プライマリーケアクリニックの医局長
- Federal qualified health center（FQHC）の医局長
- Clinician-Educator for future primary care providers
- Primary care researcher (research in health disparities, health services, education, etc.) などがあります。)
- 地方、州、または国レベルの政策立案者
- 非政府擁護組織のディレクター
- コミュニティベースの参加型研究者
- その他のプライマリーケアやリーダーとしての願望など。
メンターシップ
あなたのためのキャリアメンターを見つけることは、私たちの最優先事項の1つです。 ジョンズ・ホプキンスとボルチモア・シティで見られる世界クラスのメンターシップは、あなたのために用意されています。 メンターには、GIM/Gen Peds臨床研究者、GIM/Gen Peds臨床研究者・教育者、公衆衛生学部教授、Johns Hopkins Community Physiciansリーダー、Urban Health Instituteのメンバーなどがいます。 この市と州は一流の政策立案者を誇り、このプログラムにはワシントンDCに多くの友人や卒業生がいます。 協力関係にあるFQHCのCEOやCMOは、熱心にあなたを受け入れてくれます。 7167>
Life after Residency
レジデント期間中、私たちはレジデントがキャリアの次の段階への計画を立てられるよう、支援します。 キャリアのメンターを見つけることが最初のステップです。 次のステップとしては、例えば、FQHCやホプキンスのような学術センターでプライマリーケアの仕事を見つける、保健省でのポジションを得る、ホームレスのためのヘルスケアでケアを提供する、などのサポートが考えられます。 研究志向の研修医が、GIM/Gen Peds、Adolescent、Addiction、およびNCSPフェローシップのポジションにマッチングできるよう、お手伝いします。 私たちの目標は、どのような形であれ、あなたのプライマリケアリーダーとしての使命を支援することです。