Les actions que nous faisons, les pensées que nous possédons dans notre esprit et les conséquences que nous pensons pour obtenir le résultat n’affectent pas seulement nous-mêmes mais cela affecte également celui qui reste autour de nous pour une plus longue période de temps.
L’une des choses les plus importantes qui reflètent la personnalité d’une personne est l’éthique qu’elle possède. Comme nous entendons le terme » éthique « , différentes significations commencent à éclater dans notre esprit, mais voyons la signification scientifique de l’éthique.
Que signifie l’éthique ?
Selon la définition de l’éthique, l’éthique est un ensemble général de règles qu’il est important de suivre, pour faire partie de la société. De plus, elle guide une personne pour vivre de la bonne manière dans la société. Ces règles sont communes dans le monde entier. Ces principes éthiques sont hérités ainsi que sont appris par l’individu à partir des modes de vie de leur famille.
Chaque individu possède la même éthique et le même comportement éthique de différentes manières car la culture dont ils sont nés et élevés sont différentes.
Quand nous parlons du comportement d’une personne, l’une des choses les plus importantes est l’éthique, que la personne reflète son éthique à la maison ou au bureau ou dans un environnement professionnel, elle devrait vivre en fixant un certain nombre de règles, qui la rendent acceptable dans la société. Il y a quelques termes éthiques importants qui comptent le plus dans un environnement professionnel. Voyons ces éléments:
Définition de l’éthique sur le lieu de travail:
L’éthique sur le lieu de travail n’est rien d’autre que les règles et les procédures qui devraient être exécutées dans un bureau par l’employeur et les employés pour maintenir une culture d’entreprise professionnelle et pour construire une meilleure relation avec leurs clients en fournissant de meilleurs services.
L’éthique du lieu de travail joue un rôle important dans la croissance et le développement de l’entreprise.
Exemples d’éthique du lieu de travail :
Les valeurs séculaires sont la base d’où l’éthique du lieu de travail a été dérivée. Certaines d’entre elles sont ,
- Loyauté
- Citoyenneté
- Confiance
- Intégrité
- Respect
- Caring
- Fairness
- Responsibility
- Accountability
Camaraderie
Most Important Ethical Terms and Principles :
Valeurs:
Les valeurs d’une personne peuvent être définies comme les actes et les actions que nous faisons dans notre vie quotidienne. Les vraies valeurs d’une personne sont le dévouement, le respect, le travail et l’amour. Ces actes de valeurs rendent une personne plus précieuse. Ces valeurs en disent plus sur le comportement d’une personne et les qualités réactives qu’elle peut posséder pendant le travail.
Moraux:
Les moraux sont les certains devoirs qu’il doit faire pour l’amélioration de la société. De plus, ce sont certains devoirs qui font que la société fonctionne de manière synchronisée. Ces morales s’appliquent à chaque être humain de la société et elles ne peuvent pas être jugées d’une manière spécifique, parce que les choses dans la morale sont soit bonnes ou mauvaises.
Intégrité:
L’intégrité signifie être toujours honnête et sincère en toutes circonstances. Lorsqu’un individu fait preuve d’intégrité dans un environnement professionnel et dans son travail, cela signifie que l’on peut faire confiance à cette personne ainsi qu’à un homme honnête sur lequel on peut compter. La personne qui est honnête et sincère se maintient toujours pour une plus longue durée dans l’entreprise par rapport aux autres.
Caractère:
Le caractère est l’une des éthiques les plus importantes qui en bref décrit une personne. Il raconte votre comportement envers les autres et vos réactions face aux différentes situations. Un esprit de mauvaise pensée peut détruire votre caractère et une attitude positive et un esprit sain vous gardent toujours avec un bon caractère.
Les lois:
Ce sont certaines règles et le règlement fixé par vous-même. Ces règles vous définissent et mettent une limite aux événements qui sont dangereux pour votre style de vie. Un homme avec des règles se forme toujours dans les lois de la société et travaille en conséquence de la meilleure façon possible, et un homme sans règles atterrit toujours dans les ennuis. Ces lois nous donnent la capacité de différencier le bien et le mal.
Dévouement:
C’est aussi une éthique qui définit la personne. Plus le dévouement dans le travail est fort, plus le rendement et les résultats sont importants. Le dévouement dans le travail rend un homme plus fort pour les situations difficiles et il devient également un acteur clé dans la motivation des autres pendant les moments difficiles.
Responsabilité de la responsabilité:
Plus une personne est responsable dans la nature, plus elle fera efficacement et de manière responsable la tâche donnée. La responsabilité envers tout comme les parents, la famille, la société, la nature, les travaux, le bureau, etc sont certaines choses qui non seulement doivent être gardées à l’esprit mais aussi celles-ci doivent être suivies par chaque être humain pour un environnement plus sain.
Ce sont les 7 principes éthiques qui comptent le plus dans un environnement professionnel et ces éthiques doivent être présentes dans chaque être humain afin qu’il mène vers une vie réussie et plus saine. Un comportement éthique sur le lieu de travail nous aide à rester en bonne santé. Oui en bonne santé, mais en bonne santé ne signifie pas seulement rester en bonne santé physiquement mais cela vous donne la paix mentale de l’esprit.
Cette expérience est la plus belle expérience de la vie, lorsque vous n’avez aucun regret pour quoi que ce soit et que quotidiennement vous êtes apprécié pour ce que vous êtes, donne à votre esprit tellement de satisfaction et de paix que dans les situations difficiles où les autres ne peuvent pas penser à une solution, vous êtes le seul à penser calmement et tranquillement et finalement à trouver la solution. C’est la force de l’esprit intérieur stable d’un individu. En outre, il y a quelques avantages professionnels qui peuvent être gagnés par l’éthique professionnelle ; voyons quelques-uns des avantages ci-dessous.
Avantages de l’éthique sur le lieu de travail:
Les suivants mentionnés sont quelques avantages de l’éthique sur le lieu de travail.
Protection et assurance des actifs:
Lorsque vos travailleurs possèdent un environnement de travail éthique et un comportement éthique sur le lieu de travail, le coût de maintenance de vos entreprises diminue dans une mesure remarquable car ils sont bien conscients de leurs devoirs et de leurs responsabilités envers l’entreprise.
Ils réalisent également qu’ils ne doivent pas faire de dommages à l’une des machines et des équipements leur sont donnés car ils sont très précieux pour l’entreprise et faire des dommages à ces choses sera une mauvaise action, donc automatiquement les choses seront prises en charge et tout fonctionnera systématiquement.
La productivité augmentera :
Lorsque le personnel de travail et les travailleurs apprécient le travail qui leur est donné et alors ils feront tout le travail donné dans le temps et atteindront leurs objectifs fixés, cela affectera grandement les ventes et la productivité de l’entreprise.
De ce fait, il est assuré que vous aurez un groupe de personnes qui navigueront votre entreprise même dans le pire de la chute du marché, et garder la croissance de l’entreprise et des affaires cohérentes.
Le travail d’équipe se développera:
Lorsque tous les travailleurs font leur travail d’une manière responsable, puis un moment vient où ils ont atteint l’objectif bien avant le délai donné, alors une question se pose What Next ? Alors la situation lie automatiquement tous les individus en une équipe.
Ces individus travaillent maintenant en équipe et travaillent au profit de l’entreprise pour laquelle ils obtiendront ou réaliseront leurs incitations. Cette compréhension mutuelle des employés est un signal positif qui permettra à l’entreprise de se maintenir pendant une très longue période dans les conditions variables du marché.
Augmentation de l’image publique et de la valeur de la marque :
Oui, si tous les membres de l’entreprise sont dévoués au travail ainsi que figurent leurs valeurs et leur responsabilité envers l’environnement, alors il est certain que le type de propreté et l’élimination des déchets de l’entreprise seront imbattables sur le marché, d’où le résultat d’attirer une plus grande base de clients en raison de la propreté et de la qualité des services ou des produits.
De plus, une augmentation de l’image publique et une augmentation de la base de clients est directement proportionnelle à une augmentation de la valeur de la marque. En termes plus simples, lorsque vous gagnez en popularité parmi vos clients, vous commencez à développer votre entreprise en une marque.
Adaptation aux changements:
Les travailleurs ayant une éthique professionnelle sur le lieu de travail sont certainement la clé maîtresse de la serrure du succès. L’équipe de personnes compréhensives, dignes de confiance, fiables, motivées, préoccupées et responsables s’adapteront avec défi à n’importe quel type de poste et de travail qui leur est confié.
En outre, en général, il a été vu dans le monde entier que dans les conditions de marché dégressives, si l’entreprise demande des changements dans la production ou des changements dans le type de travail, alors les travailleurs s’opposent.
Dans certaines situations, l’entreprise se retrouve les mains vides manquant de travailleurs car ils quittent l’entreprise en raison des changements, mais les choses sont tout à fait opposées lorsque vous avez un groupe de personnes dignes de confiance et responsables car elles demandent elles-mêmes des changements selon la situation des entreprises et laissent l’entreprise fonctionner même dans les situations de marché difficiles.
La prise de décision et la mise en œuvre sont toujours faciles:
Quand il y a un besoin de prendre une grande décision alors la meilleure prise est par l’avis des employés de l’entreprise, et quoi de mieux que chaque employé respectant la décision et soutenant l’entreprise pour aller de l’avant avec leur décision.
C’est le pouvoir de l’éthique dans les employeurs qui respectent la décision de l’entreprise et la laissent aller avec le flux. Ceci est très rare dans les grandes entreprises mais où cette scène se produit ; l’entreprise se transforme en grandes marques au cours de la nuit.
Environnement de travail sans problème :
Généralement, où tout le monde est inconnu et de plus personne ne veut se connaître il y a plus de chances de grands problèmes et où il y a un lieu de travail ou un environnement amical, respectueux et grand entre les employés il y a moins de chances des moindres problèmes de la fin des employés.
Si dans le cas, une situation se présente où il y a un petit malentendu entre les employés, il est résolu en leur sein en raison d’une meilleure et forte compréhension entre tous les employés. Même la direction n’a pas à se soucier de ces petites choses car elle sait que les employés prendront mieux soin d’eux-mêmes.
Il ne reste personne de négatif:
Lorsque les gens sont détachés les uns des autres et que quelqu’un devient négatif concernant le travail des entreprises alors il a été vu que de ce seul employé négatif beaucoup sont affectés.
Il y a donc un déclin soudain dans le travail des employés, mais quand tout est bon pour aller et que tout le monde est concerné par l’un l’autre alors les choses deviennent systématiques et dans le cas où quelqu’un devient négatif, l’environnement positif et de soutien fonctionne comme un coup de pouce pour la personne et à nouveau il/elle commence à travailler à son meilleur.
Moins de problèmes légaux:
Lorsque tout est systématique et fonctionnel et qu’en plus vos travailleurs sont coopératifs et compréhensifs alors vous ne serez pas confrontés à des problèmes ou des obligations légales du côté des employés, car tous les travailleurs sont traités de manière égale et tous sont bien connus avec leurs devoirs que le travail exige d’eux.
Lorsque tout est géré et systématique alors toute la paperasse et les formalités légales sont les choses primaires qui sont considérées le plus, donc il n’y a pas de question de tout problème légal.
L’entreprise touchera un nouveau niveau de succès:
Lorsque tout est ainsi géré et systématique ainsi que la compréhension des employés en raison de leur forte éthique, l’entreprise touchera sûrement de nouveaux sommets de succès et même la croissance de votre entreprise sera assurée.
Lorsque vos employés deviennent des experts dans leurs travaux et domaines respectifs, alors leur dévouement et leur volonté, pour faire le travail, montreront leurs vraies couleurs et donneront des résultats plus fructueux.
Les lois éthiques sur le lieu de travail dans les entreprises:
Il y a quelques lois sur la sécurité et la santé au travail et des lois anti-discrimination mandatées par la Commission de l’égalité des chances en matière d’emploi. Ces lois aident les employés à s’assurer que certaines choses sont pratiquées de manière totalement impartiale, telles que :
- Politiques d’anti-discrimination
- Politiques d’anti-harcèlement
- Politiques d’interactions avec les clients
- Politiques de sécurité
Exemples de violations de l’éthique au travail:
En général, les violations de l’éthique au travail dans les entreprises ne sont pas tolérées. Des actions strictes sont prises en fonction du niveau de violation effectué. Il est préférable de connaître, de comprendre et de suivre l’éthique car cela vous aide à construire une valeur professionnelle en vous.
Les exemples de violations de l’éthique qui peuvent se produire sur le lieu de travail comprennent :
- Demander à une candidate si elle a des enfants ou non est la violation claire de l’éthique
- La discrimination des clients lors de l’estimation du prix d’un service est une violation
- Le superviseur ne prenant aucune mesure de sécurité pour leurs employés lors de l’exécution de la tâche dangereuse
- Un employé prenant une longueur d’avance pour mentir, prenant des décisions même s’il n’en est pas responsable.
- Propager des rumeurs sur des collègues
- Ne pas fournir des mises à jour exactes au superviseur
- Ne pas aider un collègue qui a subi des abus sexuels sur le lieu de travail, même après avoir été un témoin direct
Comment enseigner l’éthique au travail ?
La plupart des entreprises incluent les règles et règlements que l’employé doit suivre, qui doivent être en rapport avec l’éthique du lieu de travail dans le manuel de l’employé.
En général, tous ces termes ne sont pas discutés pendant les entretiens ou le processus d’embauche. Ils ne sont introduits qu’une fois que l’employé a rejoint l’entreprise. Les niveaux de normes éthiques de l’organisation jouent un rôle important dans sa culture de travail.
L’enseignement de l’éthique sur le lieu de travail doit être obligatoire, en particulier pour les employés qui sont nouveaux comme les freshers à la culture de l’entreprise. Dans la plupart des organisations, les nouveaux employés suivent une formation sur l’éthique au travail pour leur faire comprendre l’importance et les avantages de celle-ci.
Moyens efficaces d’enseigner l’éthique au travail :
- Jouer des rôles dans des situations éthiques complexes
- Discussions sur l’éthique au travail
- Créer des dilemmes éthiques
Donc, ce sont là quelques-uns des éléments importants de l’éthique au travail. Vraiment l’éthique joue un rôle vital dans la vie d’une personne, elle décide de toutes les caractéristiques que vous posséderez dans différentes circonstances, de plus toutes les émotions, la vision de votre vie, la façon de vivre, la lutte, le bonheur, les désirs sont grandement influencés par le type d’éthique dont vous avez appris, ce qui de plus fait de vous une partie d’une société et les gens vous jugent à partir de l’éthique que vous possédez dans la société.
Plus vous prenez une emprise sur votre éthique, plus vous serez stable et parfait dans votre mode de vie. L’éthique n’améliore pas seulement notre façon de vivre mais elle établit également un chemin défini que nous pouvons suivre en suivant notre éthique, et qui vous mènera finalement vers une destination finale. Plus vous vous améliorez et voyagez sur le chemin parfait, plus vos réalisations seront réussies.