Het is belangrijk om de kwaliteiten van een coach in ogenschouw te nemen als je overweegt of een carrière in coaching iets voor jou is. Bekijk de onderstaande lijst met kwaliteiten en vaardigheden om u te helpen beslissen.
Een passie om anderen te helpen
Dit moet wel een van de belangrijkste kwaliteiten van een coach zijn. Alleen een coach die de behoeften van zijn klanten ter harte neemt, zal uitblinken, dus je moet echt een oprechte belangstelling hebben om anderen te helpen.
Interesse in persoonlijke ontwikkeling – voor jezelf en anderen
Coaching draait om het helpen van mensen om beter te worden – of het nu gaat om een bepaalde vaardigheid, prestaties op het werk of het aanbrengen van veranderingen in hun gezondheid of relaties. Hieruit volgt dat je moet geloven in persoonlijke ontwikkeling als een waardevol concept en dat je toegewijd moet zijn om jezelf te ontwikkelen in het proces, inclusief het ontwikkelen van je eigen vaardigheden als coach.
Niet-oordelend
Om een cliënt volledig te helpen zich open te stellen en zijn eigen weg vooruit te verkennen, moet je niet oordelend zijn. Dit betekent dat je je volledig moet verdiepen in de behoeften van de cliënt en niet je eigen meningen, gedachten en oordelen moet opdringen. Natuurlijk heb je in het leven je eigen mening, maar in het proces van coaching moet je die opzij zetten.
Bewaart vertrouwelijkheid
Als coach kom je in het bezit van vertrouwelijkheden die cliënten met niemand anders hebben gedeeld. Een cliënt moet er daarom op kunnen vertrouwen dat u alle gesprekken vertrouwelijk zult houden. Alleen als iemands leven in gevaar is of als de wet wordt overtreden, kan van u worden verwacht dat u de vertrouwelijkheid schendt. Het is belangrijk dat u dit aan het begin van uw contract met uw cliënt duidelijk maakt.
Kan motiveren
Een goede coach is iemand die zijn cliënten kan helpen motiveren en inspireren. Hoewel de persoonlijke motivatie om te veranderen van de cliënt moet komen, moet je als coach in staat zijn om de vooruitgang van de cliënt te herkennen en hem feedback te geven, zodat hij weet dat hij vooruitgang boekt.
Het goede voorbeeld geven
Als coach moet je in staat zijn het goede voorbeeld te geven. Wie zou vertrouwen hebben in een zakencoach wiens bedrijf het duidelijk moeilijk heeft en wie zou een fitnesscoach in dienst willen nemen die nooit sport en ongezond eet. Als uitmuntende coach moet je laten zien dat je de beste bent in je vakgebied en daardoor anderen inspireren.
Eerlijkheid
Een goede coachingrelatie is gebaseerd op eerlijkheid tussen de coach en de cliënt. Om verder te komen moet de cliënt bereid zijn eerlijk te zijn tegenover zichzelf en zijn coach, maar ook de coach moet eerlijk zijn tegenover de cliënt. Een goede coach is iemand die bereid is eerlijke feedback te geven over zijn waarnemingen en die ook eerlijk genoeg is om te zeggen wanneer zijn hulp niet langer gepast is.
Coachvaardigheden
Er zijn specifieke vaardigheden die een coach nodig heeft, zoals vaardigheden op het gebied van vragen stellen, luisteren en het opbouwen van een verstandhouding, die, als je ze nog niet hebt, kunnen worden ontwikkeld door de juiste opleiding.
Coachvaardigheden Gerelateerde pagina’s:-
Word coach
Types van coach
Terug naar home page vanaf Kwaliteiten van een coach