コーチングのキャリアが自分に向いているかどうかを考えるなら、コーチの資質について考えることが重要です。
人を助けたいという情熱
これはコーチの最も重要な資質の1つであるに違いありません。
自己開発への関心 – 自分と他者のために
コーチングは、特定のスキル、仕事でのパフォーマンス、健康や人間関係に変化をもたらすなど、人々が向上するのを助けることがすべてである。
非審判的
クライアントが心を開き、自分の進むべき道を探るのを完全に助けるには、非審判的である必要がある。 これは、クライアントのニーズに完全に没頭し、自分の意見、考え、判断を押し付けないことを意味します。 もちろん、人生には自分の意見もあるでしょうが、コーチングのプロセスでは、それらを一旦横に置いておく必要があるのです。
秘密を守る
コーチとして、あなたはクライアントが他の誰にも話していないような秘密に触れることができる。 したがって、クライアントは、あなたがすべての会話の秘密を守ることを信頼できるようになる必要があります。 あなたが秘密を守ることが期待できるのは、誰かの命が危険にさらされている場合か、法律が破られた場合だけです。
Can motivate
A great coach is one who help motivate and inspire their clients.クライアントとの契約の始めに、このことを明確にすることが重要である。 コーチとして、クライアントの進歩を認識し、フィードバックすることで、クライアントが前進していることを知る必要がある。
手本を示す
コーチとして、あなたは手本を示すことができる必要がある。 明らかにビジネスがうまくいっていないビジネスコーチを誰が信頼するだろうか、運動をせず不健康な食事をしているフィットネスコーチを誰が雇いたいと思うだろうか。
Honesty
良いコーチング関係は、コーチとクライアントの間の正直さに基づいている。 クライアントが前進するためには、自分自身とコーチに対して正直である覚悟が必要であり、同様に、コーチもクライアントに対して正直である必要がある。
コーチングスキル
質問、傾聴、ラポール構築スキルなど、コーチが必要とする特定のスキルがあり、もしまだ持っていなければ、正しいトレーニングで開発することができる。
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