Il fruttivendolo internazionale Whole Foods opera negli Stati Uniti, in Canada e nel Regno Unito. Il supermercato continua a crescere in popolarità e presenta una rete di negozi che supera le 360 sedi. Alcune sedi includono design a due livelli, con due piani di prodotti alimentari tra cui i clienti possono scegliere. Conosciuta per le diverse selezioni di prodotti e per le ampie varietà di cibi da asporto preparati al momento in negozio, la catena di negozi alimentari ha costantemente bisogno di assumere nuovi lavoratori per il personale dei vari reparti presenti in ogni sede e per mantenere alti livelli di servizio man mano che l’azienda si espande.
Fatti sul lavoro in Whole Foods
Età minima per lavorare in Whole Foods: 16 anni (Quanti anni bisogna avere per lavorare da Whole Foods?)
Ore di lavoro di Whole Foods: Aperto tutti i giorni: 8:00am-10:00pm
Posizioni disponibili in Whole Foods: Cassiere, Addetto al magazzino, Addetto alla drogheria, Assistente Manager, Store Manager
Candidatura stampabile: No. Cerca tra le offerte di lavoro o visita il sito ufficiale.
Video Intervista Impiegati Whole Foods
La dimensione massiccia di un negozio Whole Foods medio richiede una forza lavoro altrettanto massiccia per fornire servizi ai clienti e svolgere le operazioni procedurali. La maggior parte dei negozi è compresa tra i 25.000 e i 50.000 piedi quadrati. I negozi più grandi spesso assumono continuamente nuovi dipendenti, con offerte di lavoro che comprendono posizioni entry-level o a tempo pieno, carriere professionali nel management o in altri campi speciali. I negozi più piccoli sperimentano anche tassi relativamente frequenti di turnover dei dipendenti e offrono migliaia di opportunità di lavoro ai lavoratori di tutto il mondo.
Whole Foods rimane popolare tra gli acquirenti attenti alla salute e i clienti con allergie alimentari. L’importante catena di negozi di alimentari offre centinaia di cibi di marca e di provenienza locale. I lavoratori spesso trovano posti di lavoro disponibili nei tradizionali reparti di drogheria, come prodotti da forno, prodotti, formaggio, fiori e drogheria generale, così come sezioni non tradizionali, come il corpo intero e gli animali domestici. La catena di supermercati cerca soprattutto individui in grado di portare al lavoro ogni giorno atteggiamenti appassionati e personalità amanti del divertimento. Le persone in cerca di lavoro con un’etica di lavoro orientata alla squadra, che mostrino eccellenti capacità di servizio al cliente e una conoscenza generale degli alimenti, dovrebbero contattare un negozio locale o compilare una domanda online ora.
Informazioni sull’occupazione e lo stipendio di Whole Foods
Chiamati membri della squadra, i lavoratori entry-level devono soddisfare l’età minima di assunzione di 16 anni per la considerazione dell’impiego. I lavori disponibili sono per lo più caratterizzati da orari part-time e da una regolare interazione con i clienti e i colleghi. Le posizioni a tempo pieno sono disponibili anche nella gestione e in alcuni posti di lavoro all’interno del negozio. I cacciatori di lavoro nei supermercati possono trovare lavoro come:
Membro della squadra – Le mansioni lavorative associate ai lavori di membro della squadra spesso variano a seconda del reparto, ma tipicamente coinvolgono il lavoro manuale, il servizio clienti e l’igiene di base. I membri della squadra svolgono i compiti di prezzare e ruotare i prodotti, rifornire gli scaffali, spazzare e pulire i pavimenti, e assistere nelle vendite. I lavoratori devono possedere la capacità di sollevare almeno 50 libbre. La posizione prevede anche una notevole quantità di tempo in piedi o in movimento a piedi per lunghi periodi di tempo. I candidati al lavoro devono possedere una certa conoscenza del prodotto prima dell’assunzione. L’integrità e la capacità di prendere ordini e seguire le linee guida giocano anche nelle decisioni finali di assunzione per il lavoro entry-level. Le scale di retribuzione iniziano intorno ai $10.00 all’ora e salgono a $15.00 all’ora con l’esperienza.
Cassiere – Un altro titolo di lavoro entry-level, la posizione di cassiere include la registrazione degli acquisti nelle corsie di cassa del negozio. I requisiti di assunzione per i lavori di cassiere includono anche qualifiche fisiche minime. I candidati in grado di sollevare comodamente 50 libbre e lavorare a piedi possono avere la preferenza su altri candidati. Chi cerca lavoro dovrebbe anche lavorare velocemente, mantenere atteggiamenti positivi e gestire responsabilmente le transazioni in ogni momento. Il negozio di alimentari insiste cassieri fornire attenzione indivisa a ogni cliente. Le persone di carattere spesso sono ideali per questa posizione. Anche la capacità di operare con registratori di cassa computerizzati si rivela vantaggiosa. Un tipico cassiere guadagna $8.00 o $9.00 all’ora, all’inizio.
Gestione – La catena globale di negozi di alimentari fornisce diversi livelli di opportunità manageriali per i candidati interessati. Chi cerca lavoro può scegliere tra posizioni di team leader, lavori di assistant store manager, o lavorare come store general manager. Le posizioni di team leader si concentrano principalmente sulle operazioni di reparto. Le responsabilità chiave includono generalmente il mantenimento del personale e l’organizzazione delle agende giornaliere. I team leader assistono anche nell’assunzione e nella formazione dei nuovi dipendenti. Gli assistant store manager conducono anche il processo di assunzione, oltre a mantenere gli inventari, piazzare gli ordini dei prodotti e lavorare a fianco dei general manager per guidare le vendite e aumentare la consapevolezza del marchio. Inoltre, i direttori generali dei negozi riferiscono direttamente agli uffici aziendali. Garantire la soddisfazione del cliente e che tutti i reparti siano all’altezza degli standard di salute e sicurezza rappresenta anche una parte fondamentale dei ruoli manageriali. I candidati devono generalmente possedere almeno due anni di esperienza nel settore per essere presi in considerazione. Alcuni negozi richiedono ai manager di possedere licenze certificate per l’acquisto. Sollevare, piegarsi e chinarsi sono richieste fisiche tipiche dei lavori manageriali. Molti team leader guadagnano circa $30.000 all’anno. Le opzioni di stipendio dell’Assistant Store Manager possono arrivare a superare i 60.000 dollari l’anno, a seconda della posizione. Le opzioni di stipendio annuale per i direttori generali dei negozi di solito si attestano intorno ai $100,000.
Suggerimenti per l’applicazione
Un motore di ricerca facile da navigare fornisce ai candidati le ultime aperture e una lista di responsabilità lavorative. Chi cerca lavoro e soddisfa i requisiti elencati può inviare i moduli online o portare le domande cartacee alle sedi più vicine. Le informazioni richieste nei moduli vanno dall’indirizzo attuale e dal numero di telefono all’esperienza precedente e ai livelli più alti di istruzione completati. Gli individui dovrebbero riempire tutti gli spazi vuoti al meglio delle loro capacità.
Stato della domanda
È importante per chi cerca lavoro seguire le domande. I responsabili delle assunzioni raggiungeranno gli aspiranti entro una o due settimane se qualificati. Tuttavia, i contendenti otterranno più attenzione se chiamano per telefono o si fermano nelle sedi Whole Food vicine e richiedono l’attenzione dei responsabili delle assunzioni. Quando si fermano di persona, i cacciatori di lavoro dovrebbero vestirsi in modo professionale e fare attenzione al tempo del manager. Se i manager sono con i clienti, gli aspiranti devono aspettare pazientemente fino a quando hanno finito. Aiuta arrivare durante le ore di lavoro più lente.
Benefici del lavoro da Whole Foods
I dipendenti godono di un ambiente di lavoro solidale e orientato alla carriera quando vengono assunti da Whole Foods Market. La catena di vendita al dettaglio di alimentari fornisce ai lavoratori targhette con il nome e uniformi, un’entrata compensata e orari di lavoro flessibili. Salari competitivi servono anche come benefici introduttivi all’impiego. Gli associati qualificati ricevono anche opzioni sanitarie individuali e di gruppo, piani di pensionamento 401(k), ferie pagate e sconti in negozio fino al 20% di sconto.
Informazioni aggiuntive su Whole Foods
Dedicato a rinvigorire le economie locali e le piccole imprese, Whole Foods fornisce un programma di prestiti per piccole imprese chiamato Local Producer Loan Program. I principi di base del programma danno ai coltivatori e agli artigiani alimentari locali l’opportunità di qualificarsi per prestiti a basso interesse. Con circa 25 milioni di dollari a disposizione di gruppi e individui qualificati, gli agricoltori e i venditori interessati possono accedere alla domanda per il programma di prestiti online tramite il sito web dell’azienda.