È importante considerare le qualità di un coach se stai considerando se una carriera nel coaching fa per te. Dai un’occhiata alla lista di qualità e abilità qui sotto per aiutarti a decidere.
La passione per aiutare gli altri
Questa deve essere una delle qualità più importanti di un coach. Solo un coach che ha a cuore i bisogni dei suoi clienti eccellerà, quindi devi avere un interesse genuino nell’aiutare gli altri.
Un interesse nello sviluppo personale – per te stesso e per gli altri
Il coaching è tutto incentrato sull’aiutare le persone a migliorare – che si tratti di una particolare abilità, di prestazioni sul lavoro o di cambiamenti nella loro salute o nelle loro relazioni. Ne consegue che devi credere nello sviluppo personale come un concetto prezioso e impegnarti a sviluppare te stesso nel processo, compreso lo sviluppo delle tue capacità come coach.
Non-giudicante
Per aiutare pienamente un cliente ad aprirsi ed esplorare il proprio percorso devi essere non-giudicante. Questo significa immergersi completamente nei bisogni del cliente e non imporre le proprie opinioni, pensieri e giudizi. Naturalmente nella vita avrai le tue opinioni, ma nel processo di coaching queste devono essere messe da parte.
Mantiene la riservatezza
Come coach sarai al corrente di confidenze che i clienti non avranno condiviso con nessun altro. Un cliente ha quindi bisogno di potersi fidare del fatto che tu manterrai tutte le conversazioni confidenziali. L’unico momento in cui ci si può aspettare che tu rompa le confidenze è se la vita di qualcuno è in pericolo o se la legge viene infranta. E’ importante che all’inizio del tuo contratto con il tuo cliente tu chiarisca questo.
Può motivare
Un grande coach è uno che può aiutare a motivare e ispirare i suoi clienti. Mentre la motivazione personale al cambiamento deve provenire dal cliente, come coach devi essere in grado di riconoscere e dare un feedback sul progresso del cliente in modo che sappia che sta andando avanti.
Setting An Example
Come coach devi essere in grado di dare l’esempio. Chi avrebbe fiducia in un business coach la cui attività è chiaramente in difficoltà e chi vorrebbe impiegare un fitness coach che non ha mai fatto esercizio e ha mangiato in modo malsano. Come un coach eccezionale devi dimostrare di essere il migliore nel tuo campo e quindi fornire vera ispirazione agli altri.
Onestà
Un buon rapporto di coaching si basa sull’onestà tra il coach e il cliente. Affinché il cliente vada avanti, deve essere preparato ad essere onesto con se stesso e con il suo coach, ma allo stesso modo il coach deve essere onesto con il cliente. Un buon coach è uno che è preparato a dare un feedback onesto sulle sue osservazioni e che è anche abbastanza onesto da dire se e quando il suo aiuto non è più appropriato.
Capacità di coaching
Ci sono abilità specifiche di cui un coach ha bisogno, come la capacità di fare domande, ascoltare e costruire rapporti, che se non si hanno già possono essere sviluppate attraverso la giusta formazione.
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