Es importante tener en cuenta las cualidades de un coach si estás considerando si una carrera de coaching es para ti. Echa un vistazo a la lista de cualidades y habilidades a continuación para ayudarte a decidir.
Pasión por ayudar a los demás
Esta debe ser una de las cualidades más importantes de un coach. Sólo un coach que se preocupe por las necesidades de sus clientes podrá sobresalir, por lo que debe tener un interés genuino en ayudar a los demás.
Interés en el desarrollo personal, tanto de uno mismo como de los demás
El coaching consiste en ayudar a las personas a mejorar, ya sea una habilidad concreta, el rendimiento en el trabajo o la introducción de cambios en su salud o sus relaciones. Por lo tanto, debes creer en el desarrollo personal como un concepto valioso y comprometerte a desarrollarte a ti mismo en el proceso, incluyendo el desarrollo de tus propias habilidades como coach.
Sin prejuicios
Para ayudar plenamente a un cliente a abrirse y explorar su propio camino hacia adelante necesitas no juzgar. Esto significa sumergirse completamente en las necesidades del cliente y no imponer sus propias opiniones, pensamientos y juicios. Por supuesto, en la vida tendrás tus opiniones, pero en el proceso de coaching éstas deben dejarse de lado.
Mantén la confidencialidad
Como coach estarás al tanto de confidencias que los clientes no habrán compartido con nadie más. Por lo tanto, un cliente debe poder confiar en que usted mantendrá la confidencialidad de todas las conversaciones. El único caso en el que se puede esperar que rompa la confidencialidad es si la vida de alguien está en peligro o si se está infringiendo la ley. Es importante que al principio del contrato con su cliente deje esto claro.
Puede motivar
Un gran coach es aquel que puede ayudar a motivar e inspirar a sus clientes. Si bien la motivación personal para el cambio debe provenir del cliente, como coach debe ser capaz de reconocer y retroalimentar el progreso del cliente para que sepa que está avanzando.
Poner el ejemplo
Como coach tienes que ser capaz de poner el ejemplo. Quién confiaría en un coach de negocios cuyo negocio está claramente en dificultades y quién querría emplear a un coach de fitness que nunca hiciera ejercicio y comiera de forma poco saludable. Como entrenador sobresaliente, tienes que demostrar que eres el mejor en tu campo y, por lo tanto, proporcionar una verdadera inspiración a los demás.
Honestidad
Una buena relación de coaching se basa en la honestidad entre el entrenador y el cliente. Para que el cliente avance debe estar preparado para ser honesto consigo mismo y con su coach, pero del mismo modo el coach debe ser honesto con el cliente. Un buen coach es aquel que está preparado para dar un feedback honesto sobre sus observaciones y que también es lo suficientemente honesto como para decir si y cuando su ayuda ya no es apropiada.
Habilidades de coaching
Hay habilidades específicas que un coach necesita, como las habilidades de preguntar, escuchar y establecer relaciones, que si no se tienen ya se pueden desarrollar a través de la formación adecuada.
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