1. Diskriminering/trakasserier
2. Säkerhet & Hälsa (klagomål och information om hälsa & och säkerhet på arbetsplatsen)
3. Arbetslöshetsförsäkring
4. Lön & Timmar/överträdelser av arbetsnormer
5. Workers’ Compensation (för arbetsrelaterade skador och sjukdomar)
1. Diskriminering/trakasserier
För mer information om att lämna in ett klagomål om diskriminering eller trakasserier i Utah, se vår sida om att lämna in ett klagomål om diskriminering: Utah
Diskriminering/trakasserier – Statlig myndighet
Labor Commission of Utah
Antidiscrimination and Labor Division
Street Address: 160 East 300 South, 3rd Floor
Salt Lake City, UT 84111
Postadress: P.O. Box 146630
Salt Lake City, UT 84114-6630
Telefon: (801) 530-6801
Toll Free: (801) 530-6801
Toll Free: (800) 222-1238
TDD: (801) 530-7685
Fax: (801) 530-7609
Webadress: https://laborcommission.utah.gov/divisions/AntidiscriminationAndLabor/
Beskrivning av byrån/uppdrag: Antidiskriminerings- och arbetsavdelningens fokus på diskriminering i arbetslivet är att administrera och upprätthålla Utah Antidiscrimination Act of 1965. Lagen förbjuder diskriminering i arbetslivet på grund av ras, hudfärg, nationellt ursprung, kön, religion, ålder och funktionshinder. Utahs lag förbjuder också diskriminering vid anställning på grund av graviditet, förlossning eller graviditetsrelaterade tillstånd. På grundval av ett avtal om arbetsdelning och kontrakt med United States Equal Employment Opportunity Commission har UALD dessutom befogenhet att agera som ombud för EEOC och har befogenhet att upprätthålla avdelning VII i 1964 års Civil Rights Act, Age Discrimination in Employment Act och Americans with Disabilities Act.
Vad är diskriminering i arbetslivet?
The Utterly Adaptable Etiquette Guide
Diskriminering/trakasserier – Lokala kontor för federalt organ (EEOC)
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
Phoenix District Office
3300 N. Central Avenue
Suite 690
Phoenix, AZ 85012-1848
Telefon: (602) 640-5000
TTY: (602) 640-5072
För mer information om denna myndighet, se avsnittet EEOC på vår sida om federala myndigheter.
Säkerhet &Hälsa (klagomål och information om hälsa &och säkerhet på arbetsplatsen)
Labor Commission of Utah
Utah Occupational Safety & Health Division
160 East 300 South, 3rd Floor
PO Box 146650
Salt Lake City, UT 84114-6650
Telefon (larmlinje): (801) 530-6901
Toll-Free (ej akut): (801) 530-6901
: (800) 530-5090
Fax: (801) 530-7606 eller (801) 530-7906
Webbadress: https://laborcommission.utah.gov/divisions/UOSH/
Beskrivning av byrån/uppdrag: UOSH:s åtagande gentemot arbetstagarna är att minska antalet skador, sjukdomar och dödsfall på arbetsplatsen. UOSH anser att det bästa sättet att uppnå detta mål är genom starka, effektiva säkerhets- och hälsoprogram som effektivt involverar arbetstagarna. En av de viktigaste rättigheterna som arbetstagarna har är rätten att lämna in ett klagomål till UOSH om farliga arbetsförhållanden. Vi uppmuntrar alla arbetstagare att informera sin chef eller arbetsgivare om faror. Ofta vidtas korrigerande åtgärder snabbt. Om faran kvarstår kan arbetstagarna kontakta sitt fackförbund eller meddela UOSH.
Hur man lämnar in ett klagomål till UOSH
3. Arbetslöshetsförsäkring
Utah Department of Workforce Services
Unemployment Compensation
P.O. Box 45244
140 East 300 South
Salt Lake City, UT 84145-0244
Telefon: Salt Lake och South Davis Counties: 526-4400
Weber och North Davis Counties: 612-0877
Utah County: 375-4067
Övriga delar av delstaten och utanför delstaten: 375-4067
: (888) 848-0688
Webbadress:https://jobs.utah.gov/ui/ContinuedClaims/UIAccountHome.aspx
Beskrivning av byråns uppdrag: Utahs arbetslöshetsförsäkringstjänster administreras av Department of Workforce Services. Arbetslöshetsförsäkringen betalar ut en veckopeng till berättigade arbetslösa arbetstagare. Förmånerna finansieras genom kvartalsvisa avgifter som betalas av arbetsgivarna.
Introduktion till arbetslöshetsförsäkringen
UI Claimant Guide
File New Claim Online
4. Överträdelser av löne- och arbetsnormer
Löne- och arbetsnormer – Statlig myndighet
Labor Commission of Utah
Antidiscrimination and Labor Division, Employment Standards Bureau
Street Address: 160 East 300 South, 3rd Floor
Salt Lake City, UT 84111
Postadress: P.O. Box 146630
Salt Lake City, UT, 84114-6630
Telefon: (801) 530-6801
Toll-Free: (800) 222-1238
TDD: (801) 530-7685
Löneanspråk
PO Box 146610
Salt Lake City, Utah 84114-6610
Telefon: (801) 530-6801
Fax: (801) 530-6282
Email:
Webbadress: https://laborcommission.utah.gov/divisions/AntidiscriminationAndLabor/wage_claim_unit.html
Beskrivning av byråns uppdrag: Divisionens fokus på arbetsnormer är att administrera och upprätthålla vissa statliga arbetslagar. Dessa lagar omfattar utbetalning av löner, lagen om minimilön i Utah, licensiering av privata arbetsförmedlingar och alla statliga lagar som reglerar anställning av minderåriga. Employment Standards behandlar, utreder, medlar, dömer och lämnar in domar i samband med anspråk som rör de lagar som anges ovan. Den fungerar också som en resurs för arbetstagare och arbetsgivare genom att besvara över 40 000 förfrågningar per år, genomföra utbildningsseminarier och dela ut skriftlig litteratur.
Lönebetalning
Information om Utah:s minimilön
Fler frågor om löner
Utah Minimum Wage Information
Frekventa frågor om löner
U.US Department of Labor (DOL)
ESA Wage & Hour Division
Salt Lake City District Office
10 East South Temple, Suite 1680
Salt Lake City, UT 84133
Telefon: (801) 524-5706
Fax: (801) 524-5722
För mer information om denna myndighet, se avsnittet U.S. Department of Labor på vår sida om federala myndigheter.
5. Workers’ Compensation (för arbetsrelaterade skador eller sjukdomar)
Labor Commission of Utah
Division of Industrial Accidents
160 East 300 South, 3rd Floor
P. O. Box 146610
Salt Lake City, UT 84114-6610
Telefon: (801) 530-6800
Toll-Free: (800) 530-5090
Fax: (801) 530-6804
TDD: (801) 530-7685
Webadress: https://laborcommission.utah.gov/divisions/IndustrialAccidents/WCClaimsProcess.html
Beskrivning av byråns uppdrag: Division of Industrial Accidents övervakar och hjälper till med snabb utbetalning av ersättning till skadade arbetstagare och deras återgång till arbetslivet.