Bucătăria internațională Whole Foods menține operațiuni în SUA, Canada și Regatul Unit. Supermarketul continuă să crească în popularitate și dispune de o rețea de magazine de peste 360 de locații. Unele locații includ un design pe două niveluri, cu două etaje de produse alimentare din care clienții pot alege. Cunoscut pentru diversele selecții de produse și pentru varietățile largi de alimente proaspăt pregătite la pachet făcute în magazin, lanțul de magazine alimentare trebuie să angajeze în mod constant noi lucrători pentru a asigura personalul pentru departamentele variate prezentate în fiecare locație și pentru a menține un nivel ridicat de servicii pe măsură ce compania se extinde.
Facte despre munca la Whole Foods
Vârsta minimă pentru a lucra la Whole Foods: 16 ani (Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Whole Foods?)
Ora de funcționare a Whole Foods: Deschis în fiecare zi: 8:00am-10:00pm
Posturi disponibile la Whole Foods: Casier, Asociat la aprovizionare, Aprovizionar, Asistent manager, Manager de magazin
Candidatură tipărită: Nu. Căutați locurile de muncă vacante sau vizitați site-ul oficial.
VIDEO-uri cu interviuri pentru angajații Whole Foods
Dimensiunile masive ale magazinului Whole Foods mediu necesită forțe de muncă la fel de masive pentru a oferi servicii pentru clienți și pentru a efectua operațiuni procedurale. Majoritatea magazinelor se încadrează între 25.000 și 50.000 de metri pătrați. Magazinele mai mari angajează adesea în mod continuu noi angajați, posturile vacante cuprinzând posturi de începători sau cariere profesionale cu normă întreagă în management sau în alte domenii de specialitate. Magazinele mai mici se confruntă, de asemenea, cu rate relativ frecvente de rotație a angajaților și oferă mii de oportunități de angajare pentru lucrătorii din întreaga lume.
Whole Foods rămâne popular în rândul cumpărătorilor preocupați de sănătate și al clienților cu alergii alimentare. Proeminentul lanț de magazine alimentare oferă sute de alimente de marcă și de proveniență locală. Lucrătorii găsesc adesea locuri de muncă disponibile în raioanele tradiționale ale băcăniilor, cum ar fi produse de panificație, produse agricole, brânzeturi, produse florale și produse alimentare generale, precum și în secțiile netradiționale, cum ar fi cele de corp întreg și animale de companie. Lanțul de supermarketuri caută în primul rând persoane capabile să aducă la muncă în fiecare zi atitudini pasionale și personalități care iubesc distracția. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu o etică de lucru orientată spre muncă în echipă, care prezintă abilități excelente de servire a clienților și cunoștințe generale despre alimente ar trebui să contacteze un magazin local sau să completeze acum o cerere online.
Informații despre angajare și salarii la Whole Foods
Numiți membri ai echipei, lucrătorii începători trebuie să îndeplinească vârsta minimă de angajare de 16 ani pentru a fi luați în considerare la angajare. Locurile de muncă disponibile prezintă în cea mai mare parte ore cu jumătate de normă și interacțiune regulată cu clienții și colegii de muncă. Posturile cu normă întreagă sunt, de asemenea, ușor disponibile în management și în anumite locuri de muncă în magazine. Vânătorii de locuri de muncă în supermarketuri pot găsi locuri de muncă ca:
Membru de echipă – Atribuțiile asociate cu locurile de muncă de membru de echipă variază adesea în funcție de departament, dar implică de obicei muncă manuală, servicii pentru clienți și igienizare de bază. Membrii echipei îndeplinesc sarcini de stabilire a prețurilor și de rotație a produselor, de stocare a rafturilor, de măturat și de curățat podelele și de asistare la vânzări. Lucrătorii trebuie să posede capacitatea de a ridica cel puțin 15 kg. Postul presupune, de asemenea, o cantitate considerabilă de stat în picioare sau de deplasare pe jos pentru perioade lungi de timp. Candidații ar trebui să aibă cunoștințe despre produse înainte de angajare. Integritatea și capacitatea de a prelua comenzi și de a respecta liniile directoare joacă, de asemenea, un rol în deciziile finale de angajare pentru acest post de începător. Scalele de salarizare încep în jurul valorii de 10,00 dolari pe oră și cresc până la 15,00 dolari pe oră cu experiență.
Casier – Un alt titlu de muncă la nivel de începător, postul de casier include înregistrarea cumpărăturilor pe culoarele de plată ale magazinului. Cerințele de angajare pentru posturile de casier includ, de asemenea, calificări fizice minime. Solicitanții capabili să ridice confortabil 50 de kilograme și să lucreze pe jos pot avea prioritate față de alți candidați. Solicitanții de locuri de muncă ar trebui, de asemenea, să lucreze rapid, să mențină atitudini pozitive și să gestioneze în mod responsabil tranzacțiile în orice moment. Magazinul alimentar insistă ca casierii să ofere atenție totală fiecărui client. Persoanele cu personalitate se potrivesc adesea ideal pentru acest post. Capacitatea de a opera casele de marcat computerizate se dovedește, de asemenea, avantajoasă. Un casier tipic câștigă 8,00 sau 9,00 dolari pe oră, la început.
Management – Lanțul global de magazine alimentare oferă mai multe niveluri de oportunități manageriale pentru candidații interesați. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot alege între posturi de lider de echipă, posturi de asistent manager de magazin sau pot lucra ca directori generali de magazin. Posturile de lider de echipă se concentrează în principal pe operațiunile departamentale. Principalele responsabilități includ, în general, întreținerea personalului și organizarea agendei zilnice. Liderii de echipă ajută, de asemenea, la angajarea și formarea noilor angajați. Managerii adjuncți ai magazinului conduc, de asemenea, procesul de angajare, precum și menținerea stocurilor, plasarea comenzilor de produse și lucrează alături de managerii generali pentru a stimula vânzările și a crește gradul de conștientizare a mărcii. În plus, managerii generali ai magazinelor raportează direct la birourile corporative. Asigurarea satisfacției clienților și a faptului că toate departamentele respectă standardele de sănătate și siguranță reprezintă, de asemenea, o parte esențială a rolurilor manageriale. În general, candidații trebuie să posede cel puțin doi ani de experiență în domeniu pentru a fi luați în considerare la angajare. Unele magazine cer ca managerii să dețină licențe de cumpărător certificat. Ridicarea de greutăți, aplecarea și aplecarea reprezintă solicitări fizice tipice ale posturilor manageriale. Mulți șefi de echipă câștigă aproximativ 30.000 de dolari pe an. Opțiunile salariale ale asistentului managerului de magazin pot ajunge la peste 60.000 de dolari pe an, în funcție de locație. Opțiunile salariale anuale pentru managerii generali de magazin ajung de obicei la un maxim de aproximativ 100.000 de dolari.
Sugestii pentru a aplica
Un motor de căutare ușor de navigat oferă solicitanților cele mai recente oferte de angajare și o listă de responsabilități ale postului. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care îndeplinesc cerințele enumerate pot trimite formularele online sau pot duce cererile pe hârtie la cele mai apropiate locații. Informațiile solicitate în formulare variază de la adresa actuală și numărul de telefon până la experiența anterioară și cele mai înalte niveluri de educație absolvite. Persoanele ar trebui să completeze toate spațiile goale cât mai bine posibil.
Statutul aplicației
Este important ca persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să dea curs aplicațiilor. Managerii de angajare vor lua legătura cu aspiranții în termen de o săptămână sau două, dacă sunt calificați. Cu toate acestea, aspiranții vor primi mai multă atenție dacă vor suna la telefon sau se vor opri în locațiile Whole Food din apropiere și vor solicita atenția liderilor de angajare. Atunci când se opresc în persoană, căutătorii de locuri de muncă trebuie să se îmbrace profesional și să fie atenți la timpul managerului. Dacă managerii sunt cu clienții, aspiranții ar trebui să aștepte cu răbdare până după ce aceștia termină. Ajută să ajungeți în timpul orelor de lucru mai lente.
Beneficii de a lucra la Whole Foods
Angajații se bucură de un mediu de lucru încurajator și orientat spre carieră la angajarea la Whole Foods Market. Lanțul de magazine alimentare cu amănuntul pune la dispoziția lucrătorilor ecusoane și uniforme, integrare compensată și programe de lucru flexibile. Salariile competitive servesc, de asemenea, ca beneficii introductive la angajare. Angajații calificați primesc, de asemenea, opțiuni de sănătate individuale și de grup, planuri de pensionare 401(k), timp liber plătit și reduceri de până la 20% în magazin.
Informații suplimentare despre Whole Foods
Dedicat revigorării economiilor locale și a întreprinderilor mici, Whole Foods oferă un program de împrumut pentru întreprinderile mici numit Programul de împrumut pentru producătorii locali. Principiile de bază ale programului oferă cultivatorilor locali și artizanilor de produse alimentare o oportunitate de a se califica pentru împrumuturi cu dobândă redusă. Având la dispoziție aproximativ 25 de milioane de dolari pentru grupurile și persoanele calificate, fermierii și vânzătorii interesați pot accesa aplicația pentru programul de împrumut online prin intermediul site-ului companiei.