Este important să luați în considerare calitățile unui coach dacă vă gândiți dacă o carieră în coaching este pentru dumneavoastră. Aruncați o privire la lista de calități și abilități de mai jos pentru a vă ajuta să vă decideți.
Pasiunea de a-i ajuta pe alții
Aceasta trebuie să fie una dintre cele mai importante calități ale unui coach. Doar un coach care are la inimă nevoile clienților săi va excela, așa că trebuie să aveți cu adevărat un interes real pentru a-i ajuta pe ceilalți.
Un interes pentru dezvoltarea personală – pentru dvs. și pentru ceilalți
Coachingul constă în a ajuta oamenii să se îmbunătățească – fie că este vorba de o anumită abilitate, de performanța la locul de muncă sau de a face schimbări în ceea ce privește sănătatea sau relațiile lor. Prin urmare, rezultă că trebuie să credeți în dezvoltarea personală ca fiind un concept valoros și să vă angajați să vă dezvoltați pe voi înșivă în acest proces, inclusiv să vă dezvoltați propriile abilități de coach.
Nu judecați
Pentru a ajuta pe deplin un client să se deschidă și să-și exploreze propria cale de urmat, trebuie să nu judecați. Acest lucru înseamnă să vă cufundați pe deplin în nevoile clientului și să nu vă impuneți propriile opinii, gânduri și judecăți. Bineînțeles că în viață veți avea opiniile dumneavoastră, dar în procesul de coaching acestea trebuie să fie lăsate deoparte.
Păstrează confidențialitatea
În calitate de coach veți fi la curent cu confidențe pe care clienții nu le vor fi împărtășit cu nimeni altcineva. Prin urmare, un client trebuie să poată avea încredere că veți păstra confidențialitatea tuturor conversațiilor. Singurul moment în care se poate aștepta de la dvs. să încălcați confidențele este dacă viața cuiva este în pericol sau dacă legea este încălcată. Este important ca la începutul contractului cu clientul dumneavoastră să clarificați acest lucru.
Pute să motiveze
Un mare coach este cel care poate ajuta la motivarea și inspirarea clienților săi. În timp ce motivația personală pentru schimbare trebuie să vină din partea clientului, în calitate de coach trebuie să fii capabil să recunoști și să oferi feedback cu privire la progresul clientului, astfel încât acesta să știe că avansează.
Stabilirea unui exemplu
În calitate de coach trebuie să fiți capabil să dați un exemplu. Cine ar avea încredere într-un antrenor de afaceri a cărui afacere este în mod clar în dificultate și cine ar dori să angajeze un antrenor de fitness care nu a făcut niciodată exerciții fizice și a mâncat nesănătos. Ca un coach excepțional trebuie să arătați că sunteți cel mai bun în domeniul dumneavoastră și, prin urmare, să oferiți o adevărată inspirație celorlalți.
Cinste
O bună relație de coaching se bazează pe onestitatea dintre coach și client. Pentru ca clientul să avanseze, el trebuie să fie pregătit să fie sincer cu el însuși și cu coachul său, dar la fel și coachul trebuie să fie sincer cu clientul. Un coach bun este acela care este pregătit să ofere un feedback onest cu privire la observațiile sale și care este, de asemenea, suficient de onest pentru a spune dacă și când ajutorul său nu mai este adecvat.
Abilități de coaching
Există abilități specifice de care are nevoie un coach, cum ar fi abilitățile de a pune întrebări, de a asculta și de a construi un raport, care, dacă nu le aveți deja, pot fi dezvoltate prin intermediul unei formări adecvate.
Abilități de coaching Pagini înrudite:-
Deveniți antrenor
Tipuri de antrenor
Întoarceți-vă la pagina principală din Calitățile unui antrenor
.