Eén van de meest voorkomende vormen van letsel op het werk is rugletsel. Als u uw rug op het werk hebt bezeerd en zo snel mogelijk een schadevergoeding wilt krijgen, staan wij klaar om u te helpen. We hebben deze post samengesteld om u te laten weten wat u moet verwachten van uw workman’s comp-schikkingen voor een rugblessure.
Succespercentages voor werknemers comp rugblessure schikkingen
De meest prangende vraag die u waarschijnlijk heeft met betrekking tot uw workman’s comp rugblessure schikking is, hoe groot is de kans dat ik slaag in het krijgen van mijn compensatie?
Eigenlijk zeer waarschijnlijk! Volgens een bron, ongeveer 74% van de werknemers ‘comp rugoperatie schikkingen succesvol uit te werken, met de gewonde werknemer ontvangt een soort van compensatie. Natuurlijk, de kansen zijn altijd afhankelijk van de specifieke kenmerken van de zaak. Als u bijvoorbeeld een reeds bestaande aandoening heeft die van invloed kan zijn op uw letsel, dan is de kans iets groter dat uw verzekeringsmaatschappij uw claim van meet af aan zal afwijzen. Waar je was op het moment van het letsel en hoe je het precies hebt gekregen, zijn ook factoren die een rol zullen spelen in het succes van uw settlement.
Dat gezegd hebbende, zijn er enkele dingen die u kunt doen om uw kansen op het succesvol ontvangen van compensatie te verbeteren. Leer uw verzekeringsmaatschappij en hun beleid kennen, bevestig de voorwaarden van uw letsel met meer dan één vertrouwde medische professional, en huur professionele, ervaren vertegenwoordiging in om u te helpen met uw zaak.
Gemiddelde workers comp schikking voor rugletsel
Hoeveel betaalt workers comp voor een rugletsel? In het algemeen hangt het natuurlijk af van het beleid en de responstijd van uw werkgever en de ernst van uw letsel. Maar u kunt kijken naar de gemiddelde resultaten van schikkingen om een beter idee te krijgen van wat u kunt verwachten.
De gemiddelde schikking voor een rugletsel in workman’s comp-zaken is ongeveer $ 23.600 – dat is rekening houdend met een volledig bereik van letseltypen en beleid. Om specifieker te worden, resulteerde de meerderheid (ongeveer 68%) van de schikkingsgevallen in een vergoeding van $ 20.000 of minder – dit zijn over het algemeen minder ernstige verwondingen, of verwondingen die zich hebben voorgedaan in een omgeving waar het risico naar behoren was geminimaliseerd. De resterende 32% van de gevallen ontvangt veel meer – met 9% die meer dan $60.000 verdient. De gevallen die de meeste compensatie ontvangen, zijn over het algemeen die waarin de werknemer gewond raakte als een direct gevolg van een onveilige of nalatige werkomgeving.
Natuurlijk zal de staat waarin u woont ook een verschil maken. Workers comp rugletsel schikkingen in Californië, bijvoorbeeld, hebben de neiging om hoger uit te betalen dan in andere staten.
Gemiddelde duur van workers comp schikkingen voor rugletsel
Workers compensatie schikkingen voor een rugletsel hebben de neiging om vrij goed uit te betalen, maar ze hebben ook de neiging om een vrij lange tijd te nemen om te verwerken. De gemiddelde werknemers comp rugletsel schikking geval duurt ongeveer 17 maanden, vanaf het moment dat de vordering wordt ingediend tot de vergoeding wordt uitbetaald.
Rugletsel schikkingen hebben de neiging om een beetje langer duren dan schikkingen gevallen voor andere verwondingen, vooral omdat ze ernstiger kunnen zijn, en vereisen meer intense medische aandacht om volledig te genezen. Schikkingen voor andere, minder ernstige verwondingen, zoals carpaal tunnel syndroom, kunnen veel sneller verwerken, maar betalen heel wat minder.
Afgewezen werknemers compensatie schikkingen voor rugletsel
Wat kunt u doen als uw werknemers comp schikking voor rugletsel is afgewezen?
De eerste stap is niet in paniek te raken. Veel rugletsel schikkingen worden geweigerd in het begin – in feite, ongeveer 63% van de werknemers die uiteindelijk compensatie voor hun rug letsel ontvangen werden in eerste instantie geweigerd. Een eerste afwijzing betekent zeker niet dat uw zaak voorbij is.
Wat het wel betekent is dat u en uw vertegenwoordigers een beetje meer werk zullen moeten verzetten om uw schikking werkelijkheid te laten worden. Over het algemeen is de volgende stap na afwijzing het indienen van een beroep, waarin alle redenen worden uiteengezet waarom u deze schikking verdient. Uw advocaat kan u helpen door elke stap van het beroepsproces.
Een van de meest voorkomende redenen dat de gemiddelde nederzetting voor werknemers comp voor rugletsel kan worden geweigerd, is omdat de werknemer heeft een reeds bestaande aandoening die kan hebben veroorzaakt, of verergerd, het letsel. In sommige gevallen kan dat legitiem zijn, maar veel mensen voelen zich als de verzekeringsmaatschappij ontkenning van hun nederzetting op basis van hun reeds bestaande aandoening is unfair.
Als u het gevoel dat uw verzekeringsmaatschappij is het ontkennen van uw claim alleen maar om de nederzetting te slepen, praat met uw advocaat over meer manieren waarop u het process.
Hiring de juiste advocaat
De gemiddelde werk comp nederzetting voor rugletsel zal een lang, soms uitdagend proces zijn. Het is zeker de moeite waard op het einde om de vergoeding die u verdient voor uw werkplek rug letsel te krijgen, maar je zult willen ervoor zorgen dat u de allerbeste vertegenwoordiging mogelijk om uw regeling gebeuren in een redelijke hoeveelheid tijd.
Slechts ongeveer 25% van de succesvolle rug letsel werknemers ‘comp nederzettingen worden afgerond zonder de hulp van een advocaat. De andere ¾ van de gevallen gebruik gemaakt van professionele juridische vertegenwoordiging. Met het oog op de werknemers te ontvangen comp schikking bedrag voor een rug letsel dat je nodig hebt, ga je een grondig begrip van het beleid van uw verzekeringsmaatschappij, uw werkplek beleid, de omvang van uw verwondingen en de wettigheid met betrekking tot workers ‘comp in uw state.
Het is mogelijk om te komen tot een goed begrip van dat alles zonder de hulp van een advocaat, maar het inhuren van professionele wettelijke vertegenwoordiging zal zeker een enorme hulp – vooral als uw workers ‘compensatie vordering wordt in eerste instantie afgewezen.
Om meer te weten te komen over het inhuren van de beste werknemers compensatie advocaat in uw staat, of als u aanvullende vragen heeft over wat de gemiddelde werknemers comp rugletsel nederzetting is, hoe lang het over het algemeen duurt of hoe uw specifieke letsel het proces zal beïnvloeden, kunt u altijd contact opnemen met Davis & Sanchez, een bedrijf dat u kunt vertrouwen, om meer informatie te krijgen.