Dói-te no trabalho? Veja como obter a compensação que você merece

Um dos tipos mais comuns de lesão no local de trabalho é uma lesão nas costas. Se você se machucou nas costas e no trabalho e quer receber a indenização dos seus trabalhadores o mais rápido possível, estamos aqui para ajudar. Nós criamos este posto para que você saiba o que você deve esperar do acordo de compensação para um acidente de trabalho.

A taxa de sucesso para trabalhadores com compensação para acidentes de trabalho

A questão mais urgente que você provavelmente tem em relação à compensação para acidentes de trabalho é, qual a probabilidade de eu conseguir a minha compensação?

Atualmente muito provável! De acordo com uma fonte, cerca de 74% dos trabalhadores da cirurgia de coluna funcionam com sucesso, com o trabalhador ferido a receber algum tipo de indemnização. Claro, as probabilidades dependem sempre das especificidades do caso. Se você tem uma condição preexistente que pode afetar sua lesão, por exemplo, é um pouco mais provável que sua seguradora negue seu pedido de indenização no início. Onde você estava no momento da lesão e como exatamente a obteve também são fatores que desempenharão um papel no sucesso do seu acordo.

Dito isso, há algumas coisas que você pode fazer para melhorar as suas chances de receber uma indenização com sucesso. Conheça sua seguradora e suas apólices, confirme as condições de sua lesão com mais de um profissional médico de confiança e contrate uma representação profissional experiente para ajudá-lo com seu caso.

A média de trabalhadores comp comp comp comp. por lesão nas costas

Quanto os trabalhadores comp pagam por uma lesão nas costas? Em geral, naturalmente, depende das políticas do seu empregador e do tempo de resposta e da gravidade da sua lesão. Mas você pode olhar para os resultados médios dos acordos para ter uma idéia melhor do que esperar.

A média de acordo para uma lesão nas costas em casos de acidentes de trabalho é de cerca de $23.600 – isso é considerando uma gama completa de tipos de lesões e políticas. Para ser mais específico, a maioria (cerca de 68%) dos casos de regularização resultou numa compensação de $20.000 ou menos – estes são geralmente lesões menos graves, ou lesões que ocorreram num ambiente onde o risco foi devidamente minimizado. Os restantes 32% dos casos recebem muito mais – com 9% a ganharem bem mais de $60.000. Os casos que recebem mais indenização são geralmente aqueles em que o trabalhador foi ferido como resultado direto de um ambiente de trabalho inseguro ou insignificante.

Obviamente, o estado em que você vive também fará a diferença. Os trabalhadores que se lesionam nas costas na Califórnia, por exemplo, tendem a pagar mais do que em outros estados.

Duração média dos trabalhadores que se lesionam nas costas

As indemnizações dos trabalhadores que se lesionam nas costas tendem a pagar bastante bem, mas também tendem a demorar bastante tempo a processar. Em média, os trabalhadores compem os casos de compensação por lesões dorsais demora cerca de 17 meses, desde o momento em que a reclamação é apresentada até o pagamento da compensação.

As compensações por lesões dorsais tendem a demorar um pouco mais do que os casos de compensação por outras lesões, principalmente porque podem ser mais graves, e requerem uma atenção médica mais intensa para sarar completamente. Os assentamentos para outras lesões menos graves, como a síndrome do túnel do carpo, podem processar muito mais rápido, mas pagam um pouco menos.

A indemnização dos trabalhadores por lesões dorsais

O que pode fazer se os seus trabalhadores compem o assentamento por lesões dorsais tiver sido negado?

O primeiro passo é não entrar em pânico. Muitos acordos de indenização por danos nas costas são negados no início – na verdade, cerca de 63% dos trabalhadores que eventualmente receberam indenização por seus danos nas costas foram inicialmente negados. Uma negação inicial definitivamente não significa que seu caso tenha terminado.

O que significa é que você e seus representantes vão ter que colocar um pouco mais de trabalho para tornar seu assentamento uma realidade. Geralmente, o próximo passo após a negação é apresentar um recurso, descrevendo todas as razões pelas quais você merece este acordo. O seu advogado pode ajudá-lo em cada etapa do processo de recurso.

Uma das razões mais comuns para que o acordo médio para trabalhadores compelidos por lesão nas costas possa ser negado é porque o trabalhador tem uma condição preexistente que pode ter causado, ou exasperado, a lesão. Em alguns casos, isso pode ser legítimo, mas muitas pessoas sentem que a negação do acordo pela seguradora com base na sua condição preexistente é injusta.

Se você sente que sua seguradora está negando sua reivindicação apenas para arrastar o acordo, converse com seu advogado sobre mais maneiras de agilizar o processo.

Contratando o advogado certo

O acordo médio de trabalho compulsório para lesão nas costas será um processo longo, às vezes desafiador. Vale definitivamente a pena no final obter a compensação que você merece pelo seu acidente de trabalho, mas você vai querer ter certeza de ter a melhor representação possível para fazer seu acordo em um período de tempo razoável.

Apenas cerca de 25% dos acordos bem-sucedidos de acidentes de trabalho são concluídos sem a ajuda de um advogado. O outro ¾ dos casos utilizou representação legal profissional. A fim de receber o valor do acordo de compensação dos trabalhadores para um acidente de trabalho que você precisa, você vai precisar de uma compreensão completa das apólices da sua seguradora, das suas apólices de trabalho, da extensão dos seus ferimentos e das legalidades relativas à compensação dos trabalhadores no seu estado.

É possível chegar a uma boa compreensão de tudo isso sem a ajuda de um advogado, mas a contratação de representação jurídica profissional será definitivamente uma grande ajuda – especialmente se o pedido de compensação dos seus trabalhadores for inicialmente negado.

Para saber mais sobre como contratar o melhor advogado de compensação dos trabalhadores do seu estado, ou se você tiver perguntas adicionais sobre qual é a média dos trabalhadores compulsória de compensação de danos, quanto tempo geralmente leva ou como o seu dano específico afetará o processo, você pode sempre entrar em contato com Davis & Sanchez, uma firma em que você pode confiar, para obter mais informações.

Utah

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