Uno dei tipi più comuni di infortunio sul lavoro è un infortunio alla schiena. Se ti sei fatto male alla schiena e al lavoro e vuoi ottenere il risarcimento dei lavoratori il più velocemente possibile, siamo qui per aiutarti. Abbiamo messo insieme questo post per farvi sapere cosa dovreste aspettarvi dal vostro indennizzo per un infortunio alla schiena.
Tassi di successo per gli indennizzi per infortuni alla schiena dei lavoratori
La domanda più pressante che probabilmente avete riguardo al vostro indennizzo per infortunio alla schiena dei lavoratori è, quanto è probabile che io riesca ad ottenere il mio indennizzo?
In effetti è molto probabile! Secondo una fonte, circa il 74% degli insediamenti di chirurgia della schiena di Workman’s Comp funziona con successo, con il lavoratore ferito che riceve qualche tipo di compensazione. Naturalmente, le probabilità dipendono sempre dalle specificità del caso. Se hai una condizione preesistente che può influenzare il tuo infortunio, per esempio, la tua compagnia di assicurazione è un po’ più probabile che neghi la tua richiesta all’inizio. Dove eravate al momento dell’infortunio e come esattamente ve lo siete procurato sono anche fattori che giocheranno un ruolo nel successo del vostro accordo.
Detto questo, ci sono alcune cose che potete fare per migliorare le vostre probabilità di ricevere un risarcimento. Imparate a conoscere la vostra compagnia di assicurazione e le sue politiche, confermate le condizioni del vostro infortunio con più di un professionista medico di fiducia, e assumete una rappresentanza professionale ed esperta per aiutarvi con il vostro caso.
Soluzione media dei lavoratori per lesioni alla schiena
Quanto paga il risarcimento dei lavoratori per una lesione alla schiena? In generale, naturalmente, dipende dalle politiche del tuo datore di lavoro, dai tempi di risposta e dalla gravità della tua lesione. Ma è possibile guardare i risultati medi degli insediamenti per avere un’idea migliore di cosa aspettarsi.
L’insediamento medio per un infortunio alla schiena nei casi di lavoro è di circa 23.600 dollari – questo considerando una gamma completa di tipi di lesioni e politiche. Per essere più specifici, la maggior parte (circa il 68%) dei casi di liquidazione ha portato a un risarcimento di 20.000 dollari o meno – si tratta generalmente di lesioni meno gravi, o di lesioni che si sono verificate in un ambiente in cui il rischio è stato adeguatamente minimizzato. Il restante 32% dei casi riceve molto di più – con il 9% che guadagna ben oltre 60.000 dollari. I casi che ricevono la maggior parte dei risarcimenti sono generalmente quelli in cui il lavoratore è stato ferito come risultato diretto di un ambiente di lavoro non sicuro o negligente.
Naturalmente, lo stato in cui si vive farà anche la differenza. I risarcimenti per lesioni alla schiena in California, per esempio, tendono a pagare di più che in altri stati.
Durata media dei risarcimenti per lesioni alla schiena
I risarcimenti per lesioni alla schiena tendono a pagare abbastanza bene, ma tendono anche a richiedere un tempo abbastanza lungo per essere elaborati. Il caso medio di liquidazione per lesioni alla schiena richiede circa 17 mesi, dal momento in cui la richiesta viene presentata fino a quando il risarcimento viene pagato.
Le liquidazioni per lesioni alla schiena tendono a richiedere un po’ più tempo rispetto ai casi di liquidazione per altre lesioni, soprattutto perché possono essere più gravi, e richiedono un’attenzione medica più intensa per guarire completamente. Gli insediamenti per altre lesioni meno gravi, come la sindrome del tunnel carpale, possono essere trattati molto più velocemente, ma pagano un po’ meno.
Integrazioni di compensazione dei lavoratori negate per lesioni alla schiena
Cosa si può fare se l’insediamento per lesioni alla schiena è stato negato? Un sacco di accordi per lesioni alla schiena sono negati all’inizio – infatti, circa il 63% dei lavoratori che alla fine hanno ricevuto un risarcimento per le loro lesioni alla schiena sono stati inizialmente negati. Un rifiuto iniziale non significa assolutamente che il vostro caso sia finito.
Quello che significa è che voi e i vostri rappresentanti dovrete lavorare ancora un po’ per rendere il vostro accordo una realtà. Generalmente, il passo successivo al rifiuto è quello di presentare un appello, sottolineando tutte le ragioni per cui si merita questo accordo. Il vostro avvocato può aiutarvi in ogni fase del processo di appello.
Una delle ragioni più comuni per cui l’insediamento medio per i lavoratori per lesioni alla schiena potrebbe essere negato è perché il lavoratore ha una condizione preesistente che può aver causato, o esasperato, la lesione. In alcuni casi questo potrebbe essere legittimo, ma molte persone si sentono come il rifiuto della compagnia di assicurazione del loro insediamento basato sulla loro condizione preesistente è ingiusto.
Se ti senti come la tua compagnia di assicurazione sta negando la tua richiesta solo per trascinare l’insediamento, parla con il tuo avvocato su più modi si può accelerare il processo.
Assumere il giusto avvocato
La media di insediamento comp lavoro per lesioni alla schiena sarà un lungo processo, a volte difficile. Vale sicuramente la pena alla fine di ottenere il risarcimento che meritate per il vostro infortunio alla schiena sul posto di lavoro, ma si vuole fare in modo di avere la migliore rappresentanza possibile per rendere il vostro insediamento accadere in un ragionevole lasso di tempo.
Solo circa il 25% degli insediamenti di successo dei lavoratori per lesioni alla schiena ‘comp sono completati senza l’aiuto di un avvocato. Gli altri ¾ dei casi utilizzano una rappresentanza legale professionale. Al fine di ricevere l’importo di liquidazione dei lavoratori per una lesione alla schiena di cui avete bisogno, avrete bisogno di una comprensione approfondita delle politiche della vostra compagnia di assicurazione, le politiche del vostro posto di lavoro, la portata delle vostre lesioni e le leggi riguardanti il risarcimento dei lavoratori nel vostro stato.
È possibile arrivare ad una buona comprensione di tutto ciò senza l’aiuto di un avvocato, ma l’assunzione di una rappresentanza legale professionale sarà sicuramente un aiuto enorme – soprattutto se la vostra richiesta di risarcimento dei lavoratori è inizialmente negata.
Per saperne di più sull’assunzione del miglior avvocato di compensazione dei lavoratori nel vostro stato, o se avete ulteriori domande su qual è la media dei lavoratori comp insediamento lesioni alla schiena, quanto tempo ci vuole in genere o come il vostro infortunio specifico influenzerà il processo, si può sempre entrare in contatto con Davis & Sanchez, una ditta di fiducia, per ottenere ulteriori informazioni.