Pokud jste fanoušky Yankees nebo jen fanoušky baseballu obecně, pravděpodobně víte o zásadách ochlupení obličeje u Yankees – nařízení tak slavném, že má vlastní stránku na Wikipedii.
Jeho původcem je (kdo jiný?) George Steinbrenner a tato politika byla zavedena jako jeden z prvních činů šéfa ve funkci majitele týmu.
Na zahajovacím domácím zápase Yankee Stadium 11. dubna 1973 byl nový majitel a generální ředitel George M. Steinbrenner III. přítomen svému týmu. Když sledoval, jak se jeho hráči řadí podél pomezní čáry a sundávají čepice při hymně, vytáhl Steinbrenner z kapsy obleku obálku. Na zadní stranu obálky začal psát řadu čísel.
Po zápase obálku předal manažerovi Ralphu Houkovi.
„Co to je?“ zeptal se ho. Houk chtěl vědět.
Hráči, kteří potřebují ostříhat, zněla odpověď.
Stále neznal jména hráčů, ale Steinbrenner vypsal čísla hráčů, kteří měli vlasy, které se mu nelíbily. Mezi hvězdami na seznamu byli Bobby Murcer, Fritz Peterson, Thurman Munson, Sparky Lyle a Roy White.
Samotné zásady zněly takto:
„Všem hráčům, trenérům a mužům ve vedení je zakázáno ukazovat jakékoli vousy kromě knírů (s výjimkou náboženských důvodů) a vlasy na hlavě nesmí růst pod límcem. Dlouhé kotlety a „skopové kotlety“ nejsou výslovně zakázány.“
Ale když pomineme nostalgii po sedmdesátých letech, tato politika je již delší dobu terčem všeobecného posměchu a výzvy k jejímu zrušení se střídají se satirou. Lou Piniella slavně napadl tuto politiku u Steinbrennera, což mělo zábavný efekt.
„Nechápu, pane Steinbrennere, co mají dlouhé vlasy společného s vaší schopností hrát baseball,“ řekl Piniella. „Jsem křesťan. Náš Pán a Spasitel Ježíš Kristus měl vlasy až do půlky zad a nemělo to vliv na to, jakým způsobem vykonával svou práci.“
Steinbrenner na to řekl: „Opravdu?… Pojďte se mnou,“ a odvedl Piniellu k jezírku za levou zdí hřiště.
„Vidíš to jezírko, Lou?“ řekl.
„Je hluboké asi sedm až osm stop. Když ho dokážeš přejít, můžeš nosit vlasy, jak dlouhé chceš.“
Steinbrennerův výnos donutil hráče od Johnnyho Damona přes Jasona Giambiho až po Andrewa McCutchena, aby si oholili vousy. Někteří přední volní hráči se kvůli této politice dokonce Bronx Bombers vyhýbali.
Jedno z es Giants Brian Wilson odmítl nabídku Yankees, aby si ponechal plnovous. David Price jednou prohlásil, že New York „není pro mě“, dokud bude tato politika platit.
„Je to pro mě vtip, že jsem měl na vysoké škole méně pravidel než v některých týmech Major League. To není můj styl. V některých týmech, o kterých jsem slyšel, bych to nedokázal. Já bych to nedokázal. Jsem dospělý muž,“ řekl Price. ‚Kdybych se někdy dostal na trh s volnými hráči, byly by týmy, se kterými bych nepodepsal smlouvu už jen kvůli tomu, co jsem slyšel – kvůli každému jejich pravidlu. Být tady od roku 2007, chovat se k němu jako k dospělému, mít respekt, svobodu a prostor – to člověku přiroste k srdci.“
Tato politika se znovu objevila, když se Dallas Keuchel stal volným hráčem v této sezóně, kdy se objevily otázky, zda si jihokorejec oholí svůj slavný plnovous, a vzhledem k tomu, že v moderní hře převažují vousatí hráči, otázky kolem týmové politiky – nyní staré téměř půl století – nezmizely.
To je také předtím, než se dostaneme k právním důsledkům této politiky. V loňském roce jsem hovořil s Mattem Gregorym z Locked on Yankees o možnosti, že se tato politika dostane do rozporu se zákony o náboženské diskriminaci, a to i vzhledem k náboženské výjimce obsažené v této politice. Ještě letos na jaře se zdálo, že politika je pravděpodobně legální. Na začátku letošního léta pak stát New York zakázal diskriminaci v zaměstnání na základě vlasů. Frank Wu, bývalý rektor a děkan Hastingsovy právnické fakulty Kalifornské univerzity, vysvětlil, že vlasová diskriminace je hluboce spjata s rasou.
„Společenská nadřazenost určuje estetické standardy, které jsou ostatní nuceni dodržovat. Černoši mají napodobovat bělochy a přírodní vlasy jsou spojovány se špinavostí, nedostatečnou upraveností a stejně tak explicitně jako implicitně s neupraveností. Tuto linii myšlení možná nevyjadřují ti, kteří by se za jejich odhalení styděli, ale jiné zdůvodnění neexistuje: přirozené rovná se neupravené rovná se neprofesionální. Totéž platí pro zákazy vousů. Nebere se ohled na to, že pro některé muže více než pro jiné, zejména s africkým původem, představuje každodenní holení zdravotní problémy, jako jsou například otlaky od žiletky.“
Z těchto důvodů zákon o vlasech (A07797, který si můžete přečíst zde) zakázal zaměstnavateli zakázat mimo jiné dredy, copy a twisty. V důsledku toho zákon o diskriminaci v oblasti vlasů fakticky činí omezení týmu týkající se vlasů pod límcem velmi pravděpodobně nezákonným. Zde je důvod:
Zda je diskriminační praxe povolena, závisí na tom, zda se jedná o něco, co se nazývá bona fide occupational qualification („BFOQ“). BFOQ je velmi dlouhý způsob, jak říci, že zaměstnavatel smí vyloučit lidi na základě kritérií, jako je pohlaví nebo náboženství, pokud je to nutné k výkonu práce.
Příklad pokud společnost Hanes potřebovala mužského modela pro své spodní prádlo, smí podle zákona hledat na tuto pozici pouze muže. Rasa však nikdy nemůže být BFOQ. To znamená, že protože zákon o vlasech je založen na rase, nikdy neexistuje BFOQ, který by mohl ospravedlnit regulaci délky nebo účesu vlasů. Jinými slovy, pokud by Freddy Galvis zítra podepsal smlouvu s Yankees, Yankees po něm nemohou legálně požadovat, aby si ostříhal vlasy.
A07797 následoval další zákon, který právě podepsal guvernér Andrew Cuomo a který zakazuje diskriminaci v zaměstnání na základě oblečení nebo ochlupení. Podepsaný zákon, S4037, si můžete přečíst zde. S4037 se mírně liší od A07797 v tom, že se snaží zakázat diskriminaci na základě náboženství, nikoli na základě rasy, a proto se na něj vztahují BFOQ. Na jednu stranu by se mohlo zdát, že je v souladu s politikou vystupování Yankees – koneckonců stanoví výjimky týkající se náboženství. Na druhou stranu jde S4037 podle svých podmínek mnohem dál.
Opatření známé jako „zákon o náboženském oděvu“ klade na zaměstnavatele důkazní břemeno, že vzhled, například vousy, nebo nošení náboženských předmětů, jako jsou turbany, jarmulky nebo hidžáby, by představovaly nebezpečí nebo bránily pracovníkovi ve výkonu jeho práce.
Jinými slovy, S4037 vyžaduje, aby zaměstnavatel akceptoval vousy s výjimkou případů, kdy tyto vousy představují nebezpečí nebo brání výkonu práce. Politika Yankees je přesně opačná. Podle S4037 je výchozím požadavkem povolit vousy; podle politiky Yankees je výchozím požadavkem jejich zákaz. Podle článku 4037 musí zaměstnavatel prokázat, že vousy narušují práci; podle zásad Yankees musí zaměstnanec prokázat náboženský důvod. Jinými slovy, politika Yankees je v zásadním rozporu se směrnicí S4037 do té míry, že tyto dvě zásady nemohou koexistovat. A je zřejmé, že tam, kde jsou zákon a týmová politika v rozporu, má přednost zákon.
No, to neznamená, že Brian Cashman zítra uspořádá tiskovou konferenci, na které oznámí konec této politiky. Znamená to však, že jakékoli dodržování této politiky ze strany hráčů Yankees je v tuto chvíli v podstatě dobrovolné. Pokud by byla politika právně napadena, téměř jistě by neuspěla. Místem takového napadení nemusí být soud, a to z důvodu doktríny zvané pracovněprávní preempce, podle níž se vztahy mezi hráči a týmy řídí kolektivní smlouvou. Ale CBA nemůže vyjednávat o antidiskriminačních zákonech, takže jediný skutečný rozdíl by byl v tom, že rozhodčí komise by politiku zrušila, a ne soud.
Tak to máme: z právního hlediska je politika Yankees týkající se vousů pravděpodobně nevymahatelná. Otázkou je, zda ji tým změní sám, nebo počká, až bude napadena… a to je možná ta nejzajímavější otázka ze všech.