Vliv rozmanitosti na kampusu

V roce 2011 se konal 1. ročník Powwow na univerzitě v San Diegu. Pořádala ji Aliance původních amerických studentů UCSD.
Foto: archiv UCSD: Ucsd.edu

Při hledání vysoké školy jste se pravděpodobně setkali s pojmem „diverzita“ vícekrát, než dokážete spočítat. Proč je tento faktor pro budoucí studenty tak důležitý? Pravdou je, že rozmanitost může hrát menší či větší roli při hledání té správné vysoké školy v závislosti na vašem vlastním původu a vašich studijních a sociálních prioritách. Abychom vám pomohli najít vhodnou vysokou školu, vytvořili jsme tohoto jednoduchého průvodce rozmanitostí kampusů.

Teď, když už víte více o rozmanitosti a o tom, jak ovlivňuje vaše zkušenosti na vysoké škole, je čas hledat vysokou školu, která odpovídá vašim požadavkům v této oblasti.

Co je to rozmanitost?

Na vysokoškolské půdě se „rozmanitost“ vztahuje k rozmanitosti lidí a zkušeností, kterým budou studenti vystaveni. Ačkoli si pod pojmem rozmanitost můžete představit především rasu nebo etnický původ, ve skutečnosti existuje více charakteristik studentů, které mohou přispět k rozmanitosti kampusu, včetně náboženství, kulturního původu, zeměpisné polohy, socioekonomického statusu, sexuální orientace a schopností. Tyto charakteristiky se mohou týkat studentů, profesorů i administrativy.

Rozmanitost a přihlášky na vysokou školu

Vaše vlastní zázemí může být faktorem při posuzování vaší přihlášky přijímacími komisemi. Mnohé přijímací kanceláře totiž při hledání potenciálních studentů, kteří budou tvořit ročník v následujícím roce, berou v úvahu některé nebo všechny tyto faktory. Některé školy dokonce studentům formou eseje k přihlášce na vysokou školu kladou otázku ve smyslu „Jak přispějete k rozmanitosti na škole?“. Opět se to netýká jen vaší rasy nebo náboženství. Vysoké školy hledají také některé nehmotné prvky, které tvoří různorodý studentský kolektiv, jako jsou různé akademické zájmy, osobní zkušenosti a ideologické názory.

Ačkoli většina škol nedrží kvóty v žádných oblastech považovaných za přispívající k rozmanitosti vysoké školy, je třeba mít na paměti jednu důležitou věc. Afirmativní akce je specifická federální agenda uzákoněná v 60. letech 20. století, jejímž cílem je chránit menšiny před diskriminací na pracovišti a při získávání vzdělání. Tato strategie se používá na některých vysokých školách, aby se zajistilo, že určité skupiny nebudou při přijímacím řízení diskriminovány, a zároveň aby se zvýšila rozmanitost kampusu. Vzhledem k tomu, že tento přístup byl v minulých letech kritizován, bývají vysoké školy při přijímání studentů se záměrem zvýšit diverzitu opatrnější.

Tichomořská univerzita se snaží vytvářet přívětivou komunitu pro všechny své studenty.

Foto: Pacific.edu

Jak rozmanitost ovlivňuje zkušenosti s vysokou školou

Když si vybíráte vysokou školu, jak moc by měla rozmanitost hrát roli při vašem rozhodování? Na to neexistuje jednoznačná odpověď, protože to bude záviset na vašich osobních preferencích a prioritách. Z praktického hlediska může člověk, který spadá do menšinové skupiny, vyhledávat různorodou vysokou školu, aby v kampusu našel více lidí stejného původu. Na druhou stranu studenti, kteří během dospívání nebyli vystaveni kontaktu s různými typy lidí, mohou chtít rozmanitý kampus, který je seznámí s novými lidmi a myšlenkami.

Rozmanitost kampusu ovlivňuje také to, jakých aktivit se můžete během studia účastnit. Můžete mít možnost navštěvovat kurzy na neznámá témata týkající se rasy, náboženství nebo kultur. V kampusu může existovat velké množství kulturních organizací a klubů, do kterých se můžete zapojit. V rozmanitém kampusu mohou být také častější jedinečné kulturní akce a oslavy.

V obecnějším smyslu má rozmanitý kampus potenciál vytvořit bohatší vzdělávací zkušenosti. Kromě toho, že se setkáte s lidmi z nejrůznějších prostředí, budete také vystaveni novým perspektivám. I když se rozmanitost jistě týká rasy, socioekonomického zázemí a náboženství, je toho více. V širším smyslu se rozmanitost vztahuje také na různé názory a myšlenky přítomné v kampusu, včetně politické příslušnosti, akademických vášní a individuálního přesvědčení. Setkání s těmito různými názory a zázemím vám může pomoci vyrůst jako osobnost a být lépe připraveni na vstup do pracovního světa po ukončení studia.

UC Irvine má na podporu rozmanitosti v kampusu Úřad pro rovné příležitosti.

Foto: Uci.edu

Najít vhodnou vysokou školu na základě rozmanitosti

Teď, když už víte více o rozmanitosti a jejím vlivu na studium, je čas hledat vysokou školu, která by odpovídala vašim požadavkům v této oblasti. Při průzkumu různých škol je důležité mít na paměti své osobní priority. Položte si otázku, zda vám komunita každé vysoké školy pomůže učit se a růst jako osobnost. Zvažte, zda chcete být ve společnosti lidí, kteří se ztotožňují s vašimi vlastními zkušenostmi, nebo těch, kteří vás budou vyzývat k novým myšlenkám a názorům. Prozkoumejte různé kulturní organizace a programy v kampusu každé školy, abyste zjistili, zda vám budou k dispozici zdroje, o které stojíte.

Jestliže je pro vás téma rozmanitosti důležité, ujistěte se, že jste prozkoumali, co každá škola nabízí, abyste našli vhodnou volbu.

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.