DOT SAP – The Process After a Driver Tests Positive on a Drug Test
SAP eller Substance Abuse Professional är en person som utvärderar anställda som har brutit mot en DOT drog- och alkoholprogramsreglering och som ger rekommendationer om utbildning, behandling, uppföljningstester och eftervård.
Den sakkunniga för bedömning av alkoholproblem utgör den viktigaste beslutspunkten (och i vissa fall den enda beslutspunkten) som en arbetsgivare kan ha när det gäller att välja om en anställd ska sitta bakom ratten på en skolbuss, i cockpit på ett flygplan, vid rodret på en oljetanker, vid gasreglaget på ett tåg, i lokförarutrymmet på en tunnelbanevagn eller vid nödregleringsventilerna på en naturgasledning. SAP:s ansvar gentemot allmänheten är enormt!
Agenda:
– Statistik över förare som testas positivt och för vilka droger
– När anses ett positivt drogtestresultat vara positivt?
– Varför förordningen om återgång i tjänst skapades och vad den är tänkt att åstadkomma
– Kvalificering av en specialist i missbruk
– Processen för återgång i tjänst
– Hur kan denna process påverka förare som inte har ett körkort?
– Vanliga frågor under processen för återgång i tjänst
– Regler för journalföring
– DOT Clearinghouse-ändringar som träder i kraft 2020
– Hur kan en arbetsgivare förenkla SAP-processen?