UX Designer Resumes Hiring Managers Will Love

Som ledare för en produktdesignbyrå med 41 anställda har jag sett hundratals CV:n för UI/UX-designers genom åren. Det är ovanpå alla CV:n som jag ser när jag surfar på vår plattform för portfoliobildning, UXfolio. Jag har samlat alla mina insikter i den här omfattande guiden, så att du kan lära dig hur du skapar ett imponerande CV. Jag kommer också att visa dig några exempel på cv:n för UX-designers som träffar rätt, så att du kan använda dem som inspiration.

Varför gör jag det här? Att sammanställa mitt första CV som UX-designer var en plåga. Jag minns fortfarande att jag stirrade på det tomma dokumentet i långa minuter. Jag visste helt enkelt inte vad de förväntade sig av mig. Hur ser ett bra CV som UX-designer ut? Vad bör ingå, vad är bättre att utelämna? Jag hade många frågor.

Nu har jag möjlighet att diskutera detta ämne med många världsberömda designledare som Jake Knapp, Jared Spool eller Josh Brewer, vilket gör att jag kan bilda mig en kristallklar bild av hur ett utmärkt UX-cv ser ut. Nedan kommer jag att dela detta med dig.

Låt oss börja med grunderna!

Vad är ett CV för en UX-designer?

Ett CV för en UX-designer listar designerns färdigheter, utbildning och erfarenhet i ett kort dokument på en sida. Det hjälper den anställande chefen att avgöra om kandidaten har de färdigheter och den erfarenhet som krävs för att passa bra för en tjänst.

Anställande chefer vill vanligtvis inte ha alltför många detaljer om de verktyg du kan. De är bara intresserade av hur länge du har använt dem. De behöver se relevanta färdigheter som prototypframställning, copywriting, forskning, användartester, kodning, visuell design och så vidare.

Självklart utgör din portfölj som UX-designer den viktigaste delen av din ansökan. Som designansvarig spenderar jag 90 % av min tid med en sökandes portfölj. Det är därför vi skapade UXfolio, ett verktyg som hjälper dig att skapa en effektfull UX-portfölj snabbt och enkelt. Men fortfarande frågar de flesta företag efter ett CV också, så du kommer att behöva ett.

Vad fokuserar rekryterande chefer på när de granskar CV:n för UX-designers?

Du vet väl att det första du ska göra när du designar en app? Förstå dina användare och ta reda på hur appen kommer att göra deras liv bättre. Så för ett snabbt experiment kan vi göra samma sak med ditt CV! Frågan är: Hur kommer din framtida chef att använda ditt CV?

Minst 30 ansökningar kommer in för en ledig tjänst som UX-designer. Denna siffra är långt över hundra på kända företag. Idag finns det fler och fler lediga UX-anställningar, liksom UX-designers, på marknaden.

En HR-assistent kanske filtrerar bort de irrelevanta ansökningarna, och resten landar på skrivbordet hos din framtida chef, vanligtvis en designansvarig på företaget. Den personen måste granska dussintals ansökningar en efter en.

Självklart skulle det ta alldeles för mycket tid att granska alla ansökningar i detalj, så först smalnar de av till de kandidater som ”når upp till ribban”. För detta kontrollerar de erfarenhetsnivån och letar efter specifika färdigheter som tjänsten kräver.

I detta upplägg måste ditt CV som UX-designer göra det så enkelt som möjligt att samla in denna information.

Vad ska du inkludera i ditt CV som UX-designer?

Strukturerad information har en central betydelse i ditt CV. Vissa grundläggande och viktiga uppgifter får inte heller saknas!

Kontaktuppgifter

Gör alla grundläggande uppgifter synliga:

• Fullständigt namn
• Kontaktuppgifter: e-post och telefonnummer. Din adress behövs inte, bara om du ansöker i ett land där du behöver visum.
• Länk till din portfoliowebbplats, som UXfolio, någon form av personlig webbplats, bloggar och konton i sociala medier etc.

Kort biografi

Skriv en koncis, kortfattad presentation av dig själv. I den ska du betona din inställning till UX-design och tipsa om din expertis och dina färdigheter! Ett bra hack för att skriva CV-bio är att kolla in några arbetsbeskrivningar för UX-designers, identifiera nyckelorden och inkludera de som gäller dig i den korta biografin.

Arbetslivserfarenhet

Lista upp din yrkeserfarenhet på ett strukturerat och lättöverskådligt sätt. Skapa en struktur och använd samma formatering för tematiskt identiska element. Detta kommer att hjälpa rekryterare att identifiera vad som är en arbetsplats, vad som är en befattning osv. Det är bäst om du listar din erfarenhet i en omvänd tidslinje, så att rekryterarna kan börja med den mest relevanta informationen först.

Informationen nedan måste ingå i ditt CV:

1. Namnet på företaget eller projektet
2. Din roll i företaget eller projektet
3. Projektets längd eller tiden på företaget
4. Resultat

Utbildning

Begynnare bör betona det här avsnittet mer i sitt UX-cv, eftersom de antagligen inte har tillräckligt många projekt att lista.

Förslag: Begränsa inte utbildningsavsnittet till endast uni och college. Inkludera UX-institutioner. Visa också prestationer och förvärvad kunskap, i form av ett certifikat.

Färdigheter

Färdigheter behöver inte alltför mycket förklaring. En förteckning över verktyg och programvara är självförklarande. Att visa dem i en logisk ordning är dock viktigt. Låt oss se alternativen:

• Listor
• Tabeller
• Organiserat utifrån styrkan i expertisen
• I en sidobar-liknande sidoinställning

Här är några exempel:

Personligen har den här visuella lösningen blivit min favorit – enkel, tydlig och välstrukturerad:

De följande har ett annat arrangemang, men liknande logik:

Pristaganden och erkännanden

De här förklarar sig själva. De bevisar också hur upptagen du är med att generera ett fotavtryck och lämna ett personligt avtryck i yrkesvärlden.

Vilka färdigheter behöver du skriva om och hur?

Detaljera och strukturera färdigheter på olika sätt, som du kan läsa ovan. Lyft fram relevanta färdigheter i ett CV för UX-designer som

• Visuellt
• Interaktion
• Mjukvara
• Kodning
• UX-metoder som du har tränat på hittills
• Språk
• Praktik i praktiken
• Verktyg.

Hur ser de bästa UX-cv:n ut?

Håll dig kort

Klipp ner ditt cv till en sida. Chefer som anställer personal spenderar inte mer än ett par minuter (eller till och med mindre) på att gå igenom cv:n. Om ett CV som UX-designer tar längre tid att skanna, förlorar rekryterarna sig i innehållet. Det är bara slöseri med deras tid.

Utrymme är dyrt – slösa inte bort det!

Ett CV har begränsat utrymme, så använd det klokt. Läs nedan flera tekniker för att göra det:

• Skriv specifikt för den roll du siktar på
• Ta bort all irrelevant information
• Kronord betyder extra ord, så ta bort dem
• Alla rekryterare förväntar sig referenser på begäran, så utelämna dem.

Färgschema

Håll färgpaletten ren och enkel. Använd högst två färger, eller en vanligare metod: olika nyanser av grått.

Vitrymder

Var generös med vitrymder. Det gör att rekryterare kan skanna snabbt för att bättre förstå innehållet och det gör att ditt CV ser mycket mer inbjudande ut.

Typografi

Understryk viktiga punkter med semibold, fetstil eller kursiv stil. Använd inte Times New Roman, Comic Sans eller tjusiga typsnitt.

5 fantastiska exempel på UX-resuméer

Vi tar en titt på några fantastiska exempel på UX-resuméer. Förhoppningsvis kan dessa ge dig inspiration till att skapa ditt eget.

Sanat Rath

Sanat Raths CV är enkelt och välstrukturerat. Han inkluderade alla viktiga detaljer samtidigt som han var uppmärksam på god läsbarhet. Det är ett bra exempel på ett kompakt och tydligt UX-cv.

Aaron Brako

Det finns några saker som jag särskilt gillar i Aaron Brakos cv. Han lade till en kort presentation av sig själv och organiserade innehållet på ett lättförståeligt sätt. Dessutom kan detaljerna om de projekt han lade till längst ner i sitt CV kontrolleras på hans webbplats.

Priscilla Mok

Priscilla Moks CV är ett bra exempel på att inkludera några avsnitt som kan dra till sig läsarens uppmärksamhet. Hon lade till några hedersbetygelser, utmärkelser som hon uppnått, några färdigheter som hon har, inklusive kunskaper i främmande språk och några aktiviteter som hon gillar att göra på fritiden.

Rachel Schmitz

Rachel Schmitz såg till att framhäva de viktiga sakerna i sitt cv: hon lade till en omvänd tidslinje över sina erfarenheter och hon nämnde endast sina relevanta studier. Dessutom skrev hon inte bara om sina färdigheter utan även om sina största prestationer.

Yannick Zanfack

Yannick Zanfacks CV följer samma logik som Rachels, han nämner sina mest relevanta utbildningar, erfarenheter och färdigheter. Det är välstrukturerat och hans hedersavsnitt är ganska iögonfallande.

Gemensamma misstag i UX/UI-cv:n

Nu när jag har visat dig några bra UX-designer-cv:n ska jag räkna upp de vanligaste misstagen som designers gör i dem. Anställningsansvariga brukar hoppa över cv:n som innehåller dessa misstag. Se till att ditt inte gör det.

• Överlängt CV
  • Ett CV bör inte vara mer än en sida.
• Överlånga stycken
  • försök att presentera allt i punktform
  • undvik block av ren text.
• Missvisuell hierarki
  • Detta säger mer om dig som designer än texten
  • Använd en tydlig visuell hierarki och framhäv viktig information
• Svårt typsnitt
  • Välj ett bra typsnitt, min designervän.
• Höjd kompetens och erfarenhet som inte motsvarar kraven
  • Kontrollera arbetsbeskrivningen och lyft fram relevant kompetens och erfarenhet i ditt CV.
• Ingen länk till din onlineportfölj
  • Gör rekryterarnas liv enklare.
• Portfölj pressad in i en CV-pdf
  • Det leder till en stor fil som laddas ner långsamt. Gör det inte.
  • länk istället till din portfölj online.
• Skadlig stavning eller dålig grammatik
  • använd Grammarly.

Hur man undviker generiska fel?

Kontrollera ditt cv flera gånger! Ta lite vila och gå tillbaka till det med ett nytt öga. Visa det också för vänner innan du trycker på skicka. De kan hjälpa dig att hitta misstag och obehagligheter. De kommer också att ge dig feedback om hur det ser ut för andra.

Anpassa ditt CV till varje ansökan och dina ansträngningar kommer att ge resultat. Gör lite bakgrundsforskning om kraven för tjänsten. Att läsa om platsannonsen kan vara till hjälp, liksom att prata med personer inom organisationen. Skaffa dig en tydlig bild av vilka typer av personer de söker. Detta kommer att hjälpa dig att avgöra om du passar bra för tjänsten. Framför allt hjälper det dig att välja vad du ska nämna i ditt CV.

UX designer cv-mall att ladda ner

Flera användbara webbplatser kan ge omfattande hjälp när det gäller att välja mallar eller bara samla in tips om struktur och innehåll. Kolla följande par och deras erbjudna tjänster.

ResumeGenius

Om du letar efter en mer generisk, men fullservice och omfattande guide kan ResumeGenius stödja dig bäst! Här kan du:

• Bygga CV:n
• Att nå olika bransch- och fältspecifika exempel
• Ladda ner distinkta typer av mallar
• Få hjälp med att bygga upp ditt personligt brev som UX-designer
• Lär dig mer av resurserna.

Mockplus

Det här prototypverktyget låter dig skapa prototyper av ditt CV och göra om det baserat på tester.

Låt oss se en kurerad lista från dess bästa funktioner:

• Snabb interaktion
• En enkel drag-och-släpp som låter dig bygga interaktiva prototyper utan ansträngning
• Förutformade komponenter
• Testning på inbyggda enheter direkt med hjälp av de genererade QR-koderna
• Molnpublicering av ditt CV och en delbar webblänk som hjälper rekryterare att hitta det
• Ingen kodning, för enklare inlärning och inlärningskurvor.

Template.net

Välj filformat (Illustrator, InDesign, Keynote, Publisher HTML5 och många fler) för mer än 25 000 färdiga mallar (min favoritfunktion!)

Mer coola saker:

• Sökfilter med autokompletteringsfunktion med förslag på nyckelord
• Temabaserade mallar
• Mallar för omslagsbrev
• Ett enkelt anmälningsflöde med fyra olika alternativ
• Blogg för att bläddra igenom resurser

Pinterest

Sannolikt har du redan hört talas om en av de mest kända visuella upptäckterna, och lagringsverktyg, Pinterest. Förutom att samla dina pins och lägga till dem på temabaserade tavlor kan du utforska olika pins från användare, tavlor och ämnen som följs med förslag på nyckelord eller med visuell sökning.

Etsy

Etsy fungerar som en marknadsplats där säljare kan erbjuda sina extraordinära föremål eller till och med unika handgjorda, vintage eller skräddarsydda föremål. Bläddra bland olika CV-mallar efter aktualitet, relevans och pris.

Hur skiljer sig CV:n för juniora och seniora UX-designers?

De allmänna riktlinjerna gäller för alla CV:n för UX-designers, oavsett nivå. Det finns dock några skillnader mellan junior och senior designerresuméer som du måste ha i åtanke.

Junior UX designer resume

Regel nummer ett: Låtsas inte att du är mästare på allt! Skryt inte med dina färdigheter, även om vissa av dem är högre än dina kollegors.

Om du saknar erfarenhet kan du börja lära dig tekniker, använda verktyg och designa på fritiden. Det ger också ett gott intryck att låta anställande chefer veta att du utbildar dig själv och har motivation för professionell förbättring.

Också om du inte har någon arbetslivserfarenhet kan du visa upp designarbeten i din UX-designerportfölj som du har gjort på fritiden, till exempel pro bono-arbete. Om du lägger in dessa i din UX-portfölj hjälper det dig att starta din UX-karriär.

Visa din utbildning och din examen i ditt CV. Alla typer av marknadsförings- eller designutbildningar från ett känt universitet förbättrar dina chanser att få en bra praktikplats som UX-designer. Du kan enkelt börja med UX-kurser online, så glöm inte att nämna dina certifikat i cv:t!

Senior UX designer resume

Oftast väljer rekryterare ut UX-designerkandidater för rätt UI-designkompetens och entusiasm. Om de kan se rätt tillvägagångssätt, UX-tänkande, processtänkande och kunskap kommer kandidaten att ta sig vidare till nästa steg.

Håll också i åtanke den armé av designers som finns där ute med fantastisk visuell kompetens och till och med UX-forskningskompetens som ett extra mervärde. Detta gör det svårt att sticka ut från konkurrenterna. Skilj dig från de andra genom att skapa en enastående UX-portfölj. Till att börja med ska du inte dölja dina tidiga projekt. Låt olika designprojekt visa din rika erfarenhet. Fokusera samtidigt på de mest relevanta aktiviteterna, arbetsuppgifterna och kompetenserna, inte på mindre detaljer.

Kolla in en väldefinierad lista över vilka färdigheter som skiljer en senior UX-designerportfölj åt i vårt tidigare blogginlägg.

Bara för att repetera de mycket grundläggande:

• Facilitera workshops
• Evangelisera design inom teamet
• Övertyga människor om att använda bättre UX-metoder
• Kommunicera designbeslut till människor i olika roller
• Formulera produktstrategin.

Relaterade orsaker till avslag på CV:n

Certifieringar av CV:n har en hög avslagsfrekvens, som kan uppgå till chockerande 85 %. Ta en titt på exempel på orsaker till detta nedan:

Inte inkludera generiska intressen

Interessen/hobbies ger säkert ett unikt värde till din kandidatprofil. De räknas som unika personlighetsdrag. När allt kommer omkring handlar en jobbansökan inte bara om att passa in i rollen, utan även i företagskulturen. Det är en bra start om du tillför ett unikt värde till ett team. Nämn definitivt unika och speciella egenskaper som berikar den sociala faktorn. Nämn inte beroenden som att binge-watcha Netflix eller spela videospel, eller mer vanliga saker som alla gillar, som att lyssna på musik.

Misstag som ökar risken för avslag

Se ditt CV som UX-designer som ett test. Små misstag kan adderas och leda till en negativ poäng. Låt oss göra en kort lista över de som kan verka triviala, men som ändå har en negativ inverkan:

• Dålig grammatik
• Typos
• Inkonsekvent struktur
• Slöjig design
• Slöjigt utformad portfoliowebbplats
• Överlång cv
• Samma beskrivningar för varje jobb
• Slagna länkar
• och många fler…

Nu när du känner till receptet kan du börja bygga ditt eget grymma UX-designer CV. Och glöm inte bort din UX-portfölj. Dessa två går hand i hand. Ta en titt på vår mall för UX-portfölj för att komma igång med din portfölj.

Om du vill bygga en bra portfölj snabbt och enkelt, ge UXfolio ett försök. Det är en plattform för att bygga en UX-portfölj som är utformad speciellt för UX-proffs – med många specifika funktioner som kommer att spara dig massor av tid. Klicka här för att registrera dig och prova!

När du är klar med portföljen kan du börja förbereda dig för intervjun genom att öva dina svar på några av de vanligaste intervjufrågorna för UX-designers.