Under det senaste decenniet har svarta filmskapare gjort stora framsteg i fråga om representation, kritikerros och biljettintäkter. Några exempel är Ryan Cooglers Black Panther från 2018, den mest twittrade filmen genom tiderna, som rankas som den tredje mest omsatta filmen genom tiderna. Sedan har vi Ava DuVernay, som blev den första svarta kvinnan att regissera en 100-miljonersfilm med A Wrinkle In Time, medan Barry Jenkins (Moonlight), Peter Ramsey (Spider-Man: Into the Spider-Verse) och Jordan Peele (Get Out) blev de första afroamerikanerna att vinna en Oscar i sina respektive kategorier. Spelförändrande tv-serier som Insecure, Atlanta och Queen Sugar har också gjort ett stort avtryck.
Men även om det är viktigt att fira dessa framsteg finns det en lång väg kvar till en mer inkluderande filmindustri. Enligt en rapport från USC Annenberg Inclusion Initiative var 14 procent av regissörerna till 2018 års 100 mest inkomstbringande filmer svarta. Det är en ökning med 270 procent jämfört med 2017 och en ökning med 200 procent från 2007, men det är fortfarande inte alls så högt som det behöver vara när det gäller representation. Av de 300 mest inkomstbringande filmerna från 2016 till 2019 var endast 11,4 procent av producenterna bakom dem färgade personer. Det är tydligt att det behövs fler chefer och producenter av färg för att hjälpa till att ge grönt ljus till och finansiera svarta filmprojekt.
Sociala medier har bidragit till att uppmärksamma bristen på representation inom filmindustrin med kampanjer som #OscarsSoWhite samtidigt som de fungerar som ett kraftfullt marknadsföringsverktyg. I en intervju i New York Times från 2019 fick en grupp svarta filmskapare från 1990-talet frågan: ”Vad är annorlunda nu för svarta regissörer som bryter igenom?” Sociala medier var ett rungande svar. ”Sociala medier är en spelförändrare. Folk kan veta vad du gör i realtid, utan att anlita en publicist”, sa Julie Dash, regissör för Daughters of the Dust.
”Jag tror också att det är ett kulturellt skifte”, tillade Leslie Harris (Just Another Girl on the I.R.T.). ”Kulturen håller på att förändras. De rasistiska statyerna håller på att tas ner. Black Lives Matter. Till och med #MeToo har förändrat saker och ting lite. . . . Det kommer att tvingas förändras av kulturen, av unga människor. Nu kan sociala medier förstärka en del av de orättvisor som pågår.”
I hopp om att hjälpa nästa generation svarta filmskapare att resa sig har vi sammanställt en lista över afroamerikanska filmskapares föreningar och kollektiv, nätverks- och mentorresurser, information om mångfald i branschen och mycket mer.
Professionella organisationer och medlemsorganisationer
The Blackhouse, som grundades 2006, hjälper svarta kreativa röster och chefer att få ett bättre fotfäste inom film, TV, digitalt och nya plattformar. Det är engagerat i att lyfta fram kraften hos svarta författare, producenter, regissörer och chefer som berättar svarta historier. The Blackhouse använder sina omfattande relationer inom film- och tv-branschen för att hjälpa till att utbilda, inspirera och stödja blivande och erfarna filmskapare, producenter och chefer när det gäller hantverket och affärsverksamheten inom filmskapande. Organisationen har också ett stipendieprogram för unga, blivande svarta filmskapare och filmproducenter, förutom att anordna medlemsevenemang och marknadsföra Blackhouse på filmfestivaler.
Det ideella Black TV & Film Collective, som startade 2014 i New York-området, har som mål att skapa möjligheter för färgade konstnärer att uppnå sina långsiktiga karriärmål inom tv, film och digital underhållning. Kollektivet leder evenemang och workshops för professionell utveckling, samordnar evenemang för relationsbyggande och ger färgade artister möjlighet att visa upp sin talang via produktion av originalinnehåll. Registrera dig som medlem för att komma i kontakt med andra medlemmar eller rekrytera personal till ditt projekt. Organisationen erbjuder också Artist Development Programs med särskilt fokus på författare och producenter.
The Black Association of Documentary Filmmakers – West (BAD West), som bildades 2003, är en yrkesorganisation som ger personer av afrikanskt ursprung som arbetar med dokumentärfilm, video eller andra medier möjlighet att nätverka professionellt, dela resurser, utbyta idéer och träffas socialt för att förbättra utveckling, produktion, marknadsföring och visning av dokumentärer. BAD West förespråkar också erkännande och professionell utveckling av svarta dokumentärfilmare.
Cast and Crew of Color är ett professionellt onlinenätverk som utvecklats av och för färgade personer för att underlätta samarbete och egenmakt. Medlemskapet erbjuder möjligheter att komma i kontakt med arbetsgivare som arbetar för att diversifiera sina produktioner och arbetsplatser, hitta samarbetspartners, lägga upp jobb och information om finansiering med mera.
Organisationen för svarta manusförfattare (Organization of Black Screenwriters), som grundades 1986, tar itu med bristen på svarta manusförfattare i underhållningsindustrin. Organisationen hjälper film- och tv-manusförfattare att skapa – genom kurser, författargrupper och läsning vid kalla bord – och presentera sitt arbete för branschen.
Möjligheter och finansiering
Black Public Media utvecklar, producerar, finansierar och distribuerar medieinnehåll om den afroamerikanska och globala svarta erfarenheten. I fyrtio år har man tagit itu med de historiska, samtida och systemiska utmaningar som traditionellt sett hindrar utvecklingen och distributionen av svarta berättelser. Det erbjuder stipendier för nya filmskapare samt finansiering för projekt som befinner sig på R&D- eller färdigställandestadiet.
Sundance Institute erbjuder den utmärkta Inclusion Resource Map, en sökbar databas över möjligheter och program som är tillgängliga för amerikansk-amerikanska filmare.Garrett Scott Documentary Development Grant, som nu är inne på sitt fjortonde år, finansierar resor och logi för förstagångsregissörer av dokumentärfilmer för att delta i Full Frame Documentary Film Festival, där de får presentera korta utdrag ur sina pågående arbeten och får tillgång till filmer, diskussioner och mentorskap av erfarna filmskapare.
Cinereach utvecklar, producerar, finansierar och stöder långfilmer av fiktion, sakprosa och hybridfilmer som är utformade för den stora duken och erbjuder bidrag och stipendier. De arbetar med okända och etablerade filmskapare som kan stöta på kreativa, finansiella eller systemiska hinder för att förverkliga ambitiösa visioner.
Under de senaste tjugofem åren har Film Independents Project Involve varit ledande i den pågående kampen för att bygga en mer inkluderande och rättvis industri genom att stödja framväxande filmskapare från underrepresenterade grupper. Det kopplar ihop deltagarna med mentorer i toppen av sina respektive områden och ger praktisk erfarenhet av filmskapande från förproduktion till premiär. Den erbjuder stipendier och finansiering för kortfilmer och visar upp dem vid olika evenemang.
Historia, resurser och information
Black Filmmaker Foundation, som startade 1978, utformar och administrerar program som tar itu med det institutionella förtrycket av svarta filmskapare och svart publik. Den producerar ett årligt symposium för filmkritiker på Museum of the Moving Image i New York.
The Black Hollywood Education and Resource Center, en ideell organisation som grundades 1996, förespråkar, utbildar, forskar, utvecklar och bevarar afroamerikanernas historia och framtid inom film- och TV-industrin. Det organiserar också filmfestivaler och tillhandahåller utbildningsprogram och stipendier.
Black Film Center/Archive vid Indiana University i Bloomington har ett bibliotek med filmer och relaterat material av och om afroamerikaner. Dess nyhetsbrev, Black Camera, fungerar som en akademisk, professionell och samhällelig resurs.
Danielle A. Scruggs grundade 2015 Black Women Directors, en online-resurs. Det är ett ständigt växande digitalt bibliotek där människor kan lära sig mer om svarta kvinnliga filmskapare och upptäcka mångfalden i samhället när det gäller genre, stilar och typer av historier som berättas.
Med utgångspunkt i sitt uppdrag att främja och stödja mångfald inom filmskapande publicerar Blackfilm film-, tv-, teater- och digitalt redaktionellt, nyhets- och underhållningsinnehåll. Sedan 1999 har man också presenterat en filmvisningsserie som visar upp verk av oberoende färgade filmskapare.
Filmfestivaler
Förutom de större festivalerna som Sundance och Toronto International Film Festival finns några som vänder sig till svarta filmskapare: American Black Film Festival, som kallas ”landets största sammankomst för svarta film- och tv-entusiaster”, Pan African Film + Arts Festival, en väletablerad festival (startade 1992) som visar upp framstående och nya filmskapare, Black Harvest Film Festival, som lyfter fram oberoende filmer, African Diaspora Film Festival, som visas i fyra olika städer, och Urbanworld (som startades av HBO), som visar upp film-, digital- och musikverk.
Forskning om inkludering och främjande av inkludering
Behövs statistik och rapporter om mångfald och inkludering i underhållningsbranschen? Vänd dig till Annenberg Inclusion Initiative. Det producerar insiktsfulla forskningsdokument och rapporter, som den som nämndes tidigare, och utvecklar riktade, forskningsbaserade lösningar för att ta itu med ojämlikhet. Organisationen har också skapat Inclusion Rider, som Frances McDormand berömt ropade ut i slutet av sitt Oscarsmottagningstal 2018. Rider har ett språk som skådespelare, producenter och regissörer kan baka in i sina kontrakt för att juridiskt binda de filmer och serier de gör till att engagera sig i god tro för att anställa minoriteter på filmduken och i sin produktionspersonal.