Effekten av mångfald på campus

UC San Diegos första årliga Powwow ägde rum 2011. Den arrangerades av UCSD:s Native American Student Alliance.
Foto: Ucsd.edu

Under ditt sökande efter en högskola har du förmodligen stött på begreppet ”mångfald” fler gånger än du kan räkna. Varför är den här faktorn så viktig för framtida studenter? Sanningen är att mångfald kan spela en mindre eller större roll i din strävan att hitta rätt högskola beroende på din egen bakgrund och dina akademiska och sociala prioriteringar. För att hjälpa dig att hitta ditt college har vi skapat den här enkla guiden om mångfald på campus.

Nu när du förstår mer om mångfald och hur den påverkar din collegeupplevelse är det dags att leta efter ett college som matchar dina krav på detta område.

Vad är mångfald?

På ett collegecampus hänvisar ”mångfald” till den variation av människor och erfarenheter som studenterna kommer att utsättas för. Även om du kanske tänker på mångfald främst i termer av ras eller etnicitet finns det faktiskt flera egenskaper hos studenterna som kan bidra till ett campus som präglas av mångfald, bland annat religion, kulturell bakgrund, geografiskt läge, socioekonomisk status, sexuell läggning och förmåga. Dessa egenskaper kan gälla studenterna, professorerna och administrationen.

Mångfald och universitetsansökningar

Din egen bakgrund kan vara en faktor när antagningskommittéerna granskar din ansökan. Faktum är att många antagningskontor tar hänsyn till några eller alla dessa faktorer när de letar efter potentiella studenter som ska utgöra nästa års klass. Vissa skolor ställer till och med en fråga i stil med ”Hur kommer du att bidra till mångfalden på campus?” till studenterna i form av en uppsats om ansökan till college. Återigen, detta gäller inte bara din ras eller din religion. Högskolorna letar också efter några av de immateriella faktorer som utgör en mångsidig studentkår, t.ex. en rad olika akademiska intressen, personliga erfarenheter och ideologiska åsikter.

Och även om de flesta skolor inte har kvoter inom något område som anses bidra till en högskolas mångfald, finns det en viktig sak att tänka på. Positiv särbehandling är en särskild federal agenda som antogs på 1960-talet och som syftar till att skydda minoriteter från diskriminering på arbetsplatsen och vid utbildning. Denna strategi används vid vissa högskolor och universitet för att se till att vissa grupper inte diskrimineras i antagningsprocessen, samtidigt som den ökar mångfalden på campus. Eftersom denna strategi har fått en del kritik under tidigare år tenderar högskolorna att vara mer försiktiga när det gäller att anta studenter i syfte att öka mångfalden.

The University of the Pacific är dedikerad till att skapa en välkomnande gemenskap för alla sina studenter.

Foto: Pacific.edu

Hur mångfald påverkar collegeupplevelsen

När det gäller att välja college, hur mycket bör mångfald väga in i ditt beslut? Det finns inget slutgiltigt svar eftersom det beror på dina egna personliga preferenser och prioriteringar. Ur praktisk synvinkel kan en person som tillhör en minoritetsgrupp söka sig till en högskola med mångfald så att han eller hon kan hitta fler personer med samma bakgrund på campus. Å andra sidan kanske studenter som inte har utsatts för olika typer av människor under sin uppväxt vill ha ett mångsidigt campus som introducerar dem till nya människor och idéer.

Mångfalden på campus påverkar också vilka typer av aktiviteter du kan delta i under collegetiden. Du kanske kan läsa kurser om okända ämnen som rör ras, religion eller kulturer. Det kan finnas ett stort antal kulturella organisationer och klubbar på campus som du kan gå med i. Unika kulturella evenemang och firanden kan också vara vanligare på ett campus med mångfald.

I en mer allmän mening har ett campus med mångfald potential att skapa en rikare utbildningsupplevelse. Förutom att du träffar människor med alla typer av bakgrunder kommer du också att exponeras för nya perspektiv. Även om mångfald förvisso gäller ras, socioekonomisk bakgrund och religion finns det mer än så. I en vidare bemärkelse gäller mångfald också de olika åsikter och idéer som finns på campus, inklusive politisk tillhörighet, akademiska passioner och individuella övertygelser. Att utsättas för dessa varierande idéer och bakgrunder kan hjälpa dig att växa som person och vara bättre förberedd för ditt inträde i arbetslivet efter examen.

UC Irvine har har ett Office of Equal Opportunity för att främja mångfalden på campus.

Foto: Uci.edu

Finnande av ett college baserat på mångfald

Nu när du förstår mer om mångfald och hur den påverkar din collegeupplevelse är det dags att leta efter ett college som matchar dina krav på detta område. Medan du undersöker olika skolor är det viktigt att du har dina personliga prioriteringar i åtanke. Fråga dig själv om varje högskolas gemenskap kommer att hjälpa dig att lära dig och växa som individ. Fundera över om du vill umgås med människor som identifierar sig med dina egna erfarenheter eller om du vill umgås med människor som utmanar dig med nya idéer och åsikter. Undersök de olika kulturella organisationerna och campusprogrammen på varje skola för att se om de resurser som du vill ha kommer att vara tillgängliga för dig.

Om ämnet mångfald är viktigt för dig, se till att du undersöker vad varje skola har att erbjuda för att hitta en bra matchning.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.