Arméns viktigaste regler för återrekrytering och förlängning av tjänstgöring har uppdaterats för att konsolidera alla meddelanden och direktivändringar från det senaste året, inklusive de nya kontrollpunkterna för bevarande, tillstånd för selektiva bonusar för bevarande och en enkel uppräkning av de grundläggande behörighetskraven för återrekrytering inom ramen för Precision Retention Program, som är i kraft under neddragningen.
Om kriterierna för återrekrytering kan variera från en specialitet till en annan, kan man inte avstå från ålders- och medborgarskapskraven, och de kan inte heller fortsätta att vara icke avstående, vilket också gäller för retention control points.
För att kvalificera sig för återrekrytering måste soldater vara 18 år eller äldre på datumet för återrekrytering och inte vara äldre än 62 år vid det datum då deras nya tjänstgöringsperiod löper ut.
Soldater med färre än 10 års federal tjänstgöring kan återrekrytera sig för perioder om två, tre, fyra, fem eller sex års tjänstgöring, under förutsättning att de uppfyller kraven för bibehållande.
Staffsergeanter och högre som har 10 eller fler tjänsteår vid tidpunkten för återrekrytering får endast återrekrytera för en obestämd period, om inte annat anges av armén.
Soldater som har fullgjort 20 eller fler års aktiv federal tjänstgöring kommer inte att tillåtas återuppta eller förlänga för en tjänstgöringsperiod som för dem längre än till den sista dagen i den månad då de uppnår 62 års ålder.
Soldater får tjänstgöra i den reguljära armén upp till den kontrollpunkt för bibehållande av tjänstgöring som gäller för deras grad, eller tills de uppnår 62 års ålder, beroende på vad som inträffar först.
Retention control points, de höga tidsgränserna för tjänstgöring under många år för graderna från menig till kommendörsergeant-major, har genomgått flera justeringar sedan styrkeuppbyggnaden för tio år sedan och kommer troligen att skärpas ytterligare i takt med att armén går djupare in i neddragningen, enligt källor i Pentagon.
Anmäl dig till Army Times Daily News Roundup
Missa inte de viktigaste nyheterna om armén, som levereras varje eftermiddag
Tack för att du anmälde dig!
För fler nyhetsbrev klicka här
×
Anmäl dig till Army Times Daily News Roundup för att få de bästa nyheterna om armén varje eftermiddag.
Tack för att du anmälde dig.
Du anmäler dig till Army Times Daily News Roundup genom att ange din e-postadress.
Enligt den senaste ändringen (1 okt.) får soldater i den reguljära armén och den aktiva garden och reserven (Army Reserve) som valts ut för befordran till sergeant first class och master sergeant inte längre en förlängd RCP fram till dess att de faktiskt får en pin-on till den högre graden.
Även om ytterligare ändringar är möjliga kommer följande RCP att gälla från och med den 1 maj:
– Menig och menig första klass:Pvt. till Pfc. fem års aktiv tjänstgöring
– Korpral och specialist:Cpl. och Spc. åtta år
– Korpral och specialist (befordringsbar): åtta år
– Sergeant: 14 år
– Sergeant (befordringsbar): 14 år
– Stabsunderofficer: 20 år
– Stabsunderofficer (befordringsbar): 20 år
– Sergeant första klass: 26 år
– Sergeant första klass (befordringsbar): 26 år
– Överfurir och överfurir: 29 år
– Överfurir och överfurir (befordringsbar): 32 år
– Överfurir och överfurir: 32 år
Den reviderade förordningen fortsätter att tillåta kontanta incitament för soldater som förlänger sin karriär inom ramen för programmet Selective Retention Bonus.
SRB:s betalas ut till soldater som återvärvar under en bestämd period i en militär yrkesspecialitet som är klassificerad som kritisk eftersom den inte har tillräckliga nivåer av kvarhållande för att upprätthålla styrkan.
Grundläggande kriterier för en bonus kräver att soldater i den aktiva komponenten inte har mer än 20 års tjänstgöring, att de återanställer för minst tre år eller förlänger sin tjänstgöring med 12 månader eller mer och att de har en rang som soldat av första klass eller högre och har minst 17 månaders sammanhängande tjänstgöring vid tidpunkten för återanställningen.
SRB:s kommer även fortsättningsvis att betalas ut i form av en klumpsumma och kommer inte att överstiga 25 000 US-dollar för varje år av ytterligare tjänstgöringstid, upp till ett maximalt belopp på 100 000 US-dollar per bonus. De totala bonusutbetalningarna under en soldats karriär kan inte överstiga 200 000 dollar, såvida inte försvarsdepartementet beviljar undantag.
SRB-rekryteringar kommer inte att överstiga sex år, och kommer inte att betalas ut för någon aktiv federal tjänstgöring som överstiger 24 år.
AR 601-280 (Army Retention Program) publicerades den 1 april och träder i kraft den 1 maj.
En elektronisk version av den reviderade A601-280 finns på hemsidan för Army Publishing Directorate.