Forskning visar att millennieföräldrarna kan vara den mest familjeorienterade generationen under de senaste 50 åren. Tusenårsföräldrar ändrar normen för att uppfostra friska barn.
När du tänker på familjevärderingar, kommer du då att tänka på tusenårsföräldrar? Eller tenderar du att tänka på millennials som mer av hook-up-kulturen och antar att det inte riktigt passar deras livsstil att ha barn?
Millennials får ofta ett dåligt rykte! Men forskning och statistik visar att millennials – de som är födda mellan 1981 och 1996 – kan vara den mest familjeorienterade generationen under de senaste 50 åren. Kanske har många i den yngre generationen inte köpt den barn- och åtagandefria livsstilen så mycket som den framstår i media.
När det gäller familjen försöker millennials göra det bättre än vad tidigare generationer gjorde. Så här gör de.
Millennialernas män är mer involverade i att hjälpa till att sköta hushållet.
På 60-talet skötte min mamma nästan alla hushållssysslor och tog hand om barnen. När jag blev man och far hjälpte jag till mycket mer än vad min far gjorde. Men min fru var fortfarande standardkock och tvätterska. När det gäller millenniebarn i dag överträffar fadern regelbundet mitt bidrag – ofta på grund av att modern också arbetar utanför hemmet.
En undersökning från 2015 av Working Mother Research Institute visade att millenniepappor är mer benägna att hjälpa till i hemmet än tidigare generationer. Melinda Gates gjorde nyligen ett stort nummer i rubrikerna när hon sa att Bill gjorde de flesta av resorna till samåkningskön vid deras barns skola. Även om Bill är en babyboomer placerar hans vilja att vara delaktig honom i en kategori som ligger närmare millenniepappor när det gäller progressivitet.
En del familjer har valt att göra en fullständig rollomvändning med en karriärsmamma och en pappa som stannar hemma. Trots detta är det allmänt känt att kvinnor i de flesta fall gör mer av hushållsarbetet och tar hand om barnen än pappan. Arbetande mödrar är fortfarande till stor del ansvariga för omsorgen om barnen.
Vad kommer nästa generation att göra?
Notis till millennials: Mammor, akta er för att inte döma er make/maka utifrån om han/hon gör sin halva arbetsinsats eller inte. Älska och hjälp varandra. Kommunicera i stället för att konkurrera eller jämföra.
Millennials sätter ett högre värde på barn och familjer.
Statistiken bekräftar detta. Millennials har ökat födelsetalet jämfört med föregående generation. Enligt en översikt från Associated Press nådde födelsetal per kvinna den magiska 2,1 befolkningsersättningsgraden 2006 för första gången sedan 1971. Har tittandet på Eight Is Enough eller 19 Kids and Counting uppmuntrat denna attityd? Möjligen.
Och kanske kände millennials efter att ha vuxit upp i en mindre familj med sina babyboomer- och generation X-föräldrar att de saknade något och ville ha mer. En undersökning av gymnasieelever visade att 77 % av eleverna i hela landet säger att ”bilda familj” är ett ”viktigt” eller ”mycket viktigt” livsmål. Det är 18 procentenheter högre än vad samma undersökning visade 1977.
Millennials kan vara starkare förespråkare för familjen än sina föräldrar.Deras perspektiv på barn verkar mer spegla kung Davids: ”Barn är ett arv från Herren, avkomma en belöning från honom” (Psalm 127:3).
Notis till millennials: Gör inte familjen till din idol – dyrka den inte. Bygg ditt liv på Jesus och hjälp din familj att göra detsamma.
Millennials är villiga att sätta sina barn före sin karriär.
Men medan deras föräldrar och mor- och farföräldrar byggde familjen kring sin karriär, söker fler och fler millennials efter sätt att bygga sin karriär kring sin familj. Många företag upptäcker att de, för att behålla högkvalificerade personer, måste tillmötesgå de anställdas önskemål om att arbeta hemifrån, ofta på långt avstånd. Detta har förändrat landskapet för den moderna arbetsplatsen, som nu påminner mer om ett matbord än om ett bås.
En del mödrar och fäder försöker också jonglera med scheman så att endast en vårdgivare arbetar åt gången. En kan arbeta på morgnar och tidiga eftermiddagar medan den andra arbetar mestadels på kvällarna. Barnen har alltid en förälder med sig.
Min svärson erbjöds ett IT-jobb i hjärtat av staden på en nedåtgående arbetsmarknad, men valde att tacka nej på grund av pendlingen på en och en halv timme. Han sa att han inte kunde tänka sig att ta tre timmar om dagen från sin familj utöver sin arbetstid. Hans nuvarande jobb är ungefär 45 minuters pendling och han arbetar hemifrån när han kan.
Millennials ser på att balansera karriär och familj på ett helt annat sätt än sina föräldrar. De försöker hitta sätt att vara där för sina barn dygnet runt.
Note till millennials: Var försiktiga. När du försöker bygga upp ditt liv kring din familj får du inte dina barn att känna att de har rätt till det och att de är universums centrum. Låt dem lära sig värdet av fördröjd tillfredsställelse. Prioritera ditt äktenskap framför barnen – det är det bästa för dem.
Millennials tillbringar mer tid med sina barn.
Då millennials väljer familjepreferenser framför karriärpreferenser följer det att de har mer tid hemma. Och de använder den på rätt sätt: att investera i sina barn.
Boomgenerationen försökte göra det bättre än sina föräldrar. En studie från 2016 som publicerades i Journal of Marriage and Family visade att pappor på 60-talet tillbringade ungefär 16 minuter per dag med sina barn. Harry Chapin sjöng ”Cats in the Cradle” 1974 och sjöng: ”’When you coming home, dad?’ ’I don’t know when, but we’ll get together then, son.'”
Millennial pappor gör det ännu bättre. Studier visar att de tillbringar ungefär en timme om dagen med sina barn.
Det finns verkligen inget som kan ersätta tid. Det är en fantastisk gåva. När du är med dina barn lär de sig så mycket bara genom att titta på dig. Och när det är du som är med dem så mycket kan du ha hundratals samtal med dina barn om alla möjliga ämnen, en del viktiga och en del vardagliga. Alla dessa stunder och samtal är viktiga för att bygga upp friska barn.
Note till millennials: Var försiktig så att du inte gör ditt mål till att vara ditt barns kompis. De behöver fortfarande dig som förälder. Tillgänglig och tillgänglig – visst! Men fortfarande den som har auktoritet.
Millennialföräldrar är ofta mer intresserade av god kost.
I en tid då snabbmat är allestädes närvarande väljer många millennieföräldrar hälsosammare alternativ till sina barn. Enligt en undersökning från Influenster sa 60 % av de tillfrågade mammorna att de packar lunchlådor på ett annat sätt än vad deras egna mammor gjorde, den främsta skillnaden är att maten är mer näringsriktig.
Millennials letar också efter mer näringsriktiga alternativ när de köper sin mat. Tusenårsfamiljer väljer ofta lokalt odlade och ekologiska alternativ. Millenial Marketing hänvisar till forskning som visar att hushåll med barn är mer benägna att köpa mat på bondemarknader och matkooperativ.
Min egen tusenåriga dotter gillar att göra gröna smoothies till sina barn (fråga inte vad som finns i dem). Hon lägger alla sorters grönsaker i deras äggröra. Och de gillar det! Du är en bra tjej.
Notis till millennials: Se upp för era barns hälsa på alla sätt – mentalt, fysiskt och andligt. Ge dem bra näring på alla dessa områden. Skydda dem också mot gifter på dessa områden – som för mycket skärmtid eller att titta på fel saker.
Millennials gör skillnad hemma.
Millennials tror på familjen. De gör sitt bästa för att uppfostra friska barn. Och de gör stora framsteg. Jag är glad över nästa generation och deras barn.
Självklart gör de också misstag. Alla föräldrar är syndiga och trasiga – vi behöver Guds hjälp och nåd i varje fas av föräldraskapet. Men låt oss heja på varje föräldrageneration eftersom vi alla vet att det krävs hjärta, ansträngning, hårt arbete och mycket bön för att uppfostra friska barn!