Když odejdete do důchodu jako zaměstnanec na plný úvazek, bude vám proplacena nevyčerpaná dovolená za kalendářní rok a při výpočtu renty vám bude započtena nevyčerpaná nemocenská dovolená. Případně můžete před odchodem do důchodu strategicky vyčerpat svou roční dovolenou a nemocenskou dovolenou (se zdravotním odůvodněním). Zde je několik málo známých důvodů, proč se vám tato možnost může líbit:
Při využívání placené dovolené ke strategickému odložení odchodu do důchodu můžete přispívat do systému TSP. Tímto způsobem můžete zvýšit celkový počet příspěvků do systému TSP uložených na váš účet předtím, než budou vaše příspěvky při odchodu do důchodu zastaveny. A co víc, vzhledem k tomu, že váš plat bude pravděpodobně vrcholit na konci vaší kariéry, mohou být tyto dodatečné, poslední příspěvky do systému TSP obzvláště vysoké. Naproti tomu ani výplata dovolené, ani připsání renty nepřispějí k vašemu TSP.
Pokud si do důchodu platíte zdravotní pojištění prostřednictvím programu zdravotních výhod federálních zaměstnanců, vaše pojistné se při odchodu do důchodu zvýší. Toto zvýšení pojistného však můžete oddálit tím, že využijete placenou dovolenou ke strategickému oddálení odchodu do důchodu.
Strategickým načasováním placené dovolené na konci kariéry si můžete zvýšit důchodovou rentu – jednak tím, že si prodloužíte délku služby, jednak tím, že si zvýšíte svůj vysoký 3. plat.
Pokud využijete placenou dovolenou k tomu, abyste si prodloužili pracovní poměr do nového kalendářního roku, získáte několik výhod. Mezi tyto výhody patří prodloužení nároku na úhradu zdravotní péče FSA do nového roku a potenciální zvýšení důchodových dávek ze systému sociálního zabezpečení.
Během čerpání dovolené za kalendářní rok nebo nemocenské dovolené vám bude nadále přibývat dovolená za kalendářní rok a nemocenská dovolená.
Pokud chcete vyčerpat placenou dovolenou před odchodem do důchodu, strategicky si naplánujte, zda ji budete čerpat přerušovaně nebo průběžně. Na stránkách opm.gov si prostudujte předpisy, abyste se ujistili, že dodržujete požadavky na čerpání nemocenské dovolené, dovolené FMLA a roční dovolené. Na žádosti o dovolenou upozorněte svého nadřízeného s co největším předstihem, a pokud je to možné, získejte před jejím čerpáním podepsaný formulář. Dejte si pozor na to, že váš úřad může vyžadovat vaši přítomnost v kanceláři v poslední den (dny) před odchodem do důchodu kvůli odbavovacím procedurám nebo jiným činnostem.
.