DOT SAP – Het proces nadat een chauffeur positief test op een drugtest
De SAP of Substance Abuse Professional is een persoon die werknemers evalueert die een DOT drug- en alcoholprogramma regelgeving hebben overtreden en aanbevelingen doet met betrekking tot opleiding, behandeling, follow-up testen, en nazorg.
De SAP vertegenwoordigt het belangrijkste beslissingspunt (en in sommige gevallen het enige beslissingspunt) dat een werkgever kan hebben bij de keuze om een werknemer al dan niet achter het stuurwiel van een schoolbus, in de cockpit van een vliegtuig, aan het roer van een olietanker, aan de gashendel van een trein, in de machinekamer van een metro, of aan de noodregelkleppen van een aardgaspijpleiding te plaatsen. De verantwoordelijkheid van de SAP tegenover het publiek is enorm!
Agenda:
– Statistieken over chauffeurs die positief testen en op welke drugs
– Wanneer wordt het beschouwd als een positief resultaat van een drugstest?
– Waarom werd de terugkeer naar de dienstregeling in het leven geroepen en wat is de bedoeling ervan?
– Kwalificatie van een drugsdeskundige
– Het terugkeer naar de dienst proces
– Hoe kan dit proces van invloed zijn op niet-CDL chauffeurs?
– Veel voorkomende vragen tijdens het Return-to-Duty Proces
– Regels voor het bijhouden van gegevens
– DOT Clearinghouse verandert in 2020
– Hoe kan een werkgever dit SAP-proces vereenvoudigen?