Parking Lot Attendant Job Responsibilities
Het zijn van een parkeerplaats suppoost vereist een goede deal van geduld. Dat geldt ook voor het aannemen van een parkeerwachter, wanneer het plaatsen van een vacature is als het gooien van levend aas in een school van hongerige vissen. Veel van die vissen geven er niet eens om waar ze in bijten, en het kan ze zeker niet schelen of ze de vis zijn die u wilt vangen – net zoals het sommige sollicitanten niet kan schelen waar ze op solliciteren en niet altijd controleren of ze wel de kandidaat zijn die u zoekt.
U kunt de kans op het binnenhalen van de verkeerde vangst minimaliseren met expliciete vereisten. Verfraai uw parkeerterrein bediende functieomschrijving om met een duidelijke lijst van verantwoordelijkheden. Er zit misschien veel vis in de zee, maar om de beste vangst binnen te halen heb je een functieomschrijving nodig die de meest gekwalificeerde werkzoekenden aantrekt. Gebruik actiegericht taalgebruik dat kandidaten in staat stelt zich echt bezig te houden met de vacature en zichzelf dagelijks in deze rol te zien.
Beperk uw parkeerwachter functieomschrijving tot niet meer dan 8 tot 10 bullets, net genoeg om de kandidaat op de hoogte te houden zonder hem of haar te overweldigen. Voor een paar tips over hoe u deze opsommingstekens te schrijven met behulp van actie werkwoorden, neem dan een kijkje op onze parkeerplaats bediende functieverantwoordelijkheden:
- Bewaak gated toegang tot betaald parkeren servicegebied
- Zorg voor geautomatiseerde ticketuitgifte bij het inchecken van klanten
- Accepteer betaling van klanten bij vertrek of begeleid in met behulp van geautomatiseerde betaling check-out
- Voert rondes langs voertuigen en controleert parkeertijden
- Handhaaf beveiliging van parkeerterrein door visuele bewaking en CCTV
Parking Lot Attendant Job Specifications
Gooit u nog steeds guppies terug? Tijd om je aas wat te verbeteren. Of, om de vismetafoor achterwege te laten, tijd om een lijst met functiespecificaties toe te voegen aan uw vacatureomschrijving voor parkeerwachter, zodat werkzoekenden zichzelf kunnen screenen en zichzelf uit de sollicitantenpool kunnen verwijderen voordat u dat moet doen. Functiespecificaties kunnen in twee categorieën worden onderverdeeld: gewenste eigenschappen en het absolute minimum dat vereist is om de job uit te voeren. De meeste werkgevers willen niet het absolute minimum, maar op zijn minst zorgt het slagen voor deze criteria ervoor dat de kandidaat een hoog potentieel heeft voor andere kwaliteiten die hen een goede fit maken.
Uw parkeerwachter functieomschrijving moet afsluiten met een korte opsomming van verplichte vereisten, zoals voorafgaande ervaringsjaren, branche-expertise en situatie-specifieke vaardigheden. Deze lijst moet niet te gedetailleerd zijn. Probeer je persoonlijke wensenlijstje te scheiden van wat echt nodig is voor de job, maar als je een kleine lijst van vereisten hebt, is het oké om een paar gewenste-maar-niet-vereiste opsommingstekens op te nemen.
Hier is een blik op onze voorbeeld parkeerterrein bediende job specificaties:
- Enige voorafgaande beveiligingsachtergrond met ten minste drie jaar ervaring
- Verwacht wordt dat hij een aangename houding aanneemt tegenover alle klanten
- Conflictoplossing en de-escalatievaardigheden noodzakelijk
- Vereist om een geldig rijbewijs en een schone rij-record te behouden
- Moet verplichte achtergrondcontrole doorstaan