Lees meer over consultant en niet-consultant functies in intensive care geneeskunde, flexibel werken en over bredere mogelijkheden.
Consultant functies
U kunt solliciteren naar consultant functies zes maanden voor het behalen van uw Certificate of Completion of Training (CCT). U ontvangt uw CCT aan het einde van uw intensive care geneeskunde training.
Managerial mogelijkheden voor consultants omvatten:
- clinical lead – lead NHS consultant voor het team
- clinical director – lead NHS consultant voor de afdeling
- medical director – lead NHS consultant voor de Trust
De meeste NHS-consultants zullen betrokken zijn bij klinische en educatieve supervisie van artsen in opleiding.
Hier volgen enkele voorbeelden van onderwijs- en opleidingsmogelijkheden:
- directeur medisch onderwijs – de NHS-consulent die in het ziekenhuisbestuur is aangesteld en verantwoordelijk is voor de postdoctorale medische opleiding in een ziekenhuis. Zij werken samen met de postdoctorale decaan om ervoor te zorgen dat de opleiding voldoet aan de GMC-normen.
- directeur van het opleidingsprogramma – de NHS-consulent die toezicht houdt op de opleiding van het lokale cohort van artsen in opleiding, bijvoorbeeld de directeur van het basisopleidingsprogramma. Deze functie is werkzaam binnen de LETB/deanery
- associate dean – de NHS-consulent die verantwoordelijk is voor het beheer van een opleidingsprogramma in zijn geheel. Deze functie zal ook werken binnen de LETB/deanery
Opportunities within intensive care medicine are divers and rapidly evolving. Op de meeste intensive care afdelingen bestaan actieve onderzoeks- en auditmogelijkheden op zowel nationaal als internationaal niveau. De meeste afdelingen hebben uitgebreide onderwijsprogramma’s voor alle rangen van het personeel van elke discipline. Multidisciplinair onderwijs wordt ten zeerste aangemoedigd.
Er zijn mogelijkheden om te solliciteren naar consulentenposten. Uit een recente enquête is gebleken dat de meeste consulenten ICM met anesthesie combineren. De enige ICM consulentenposten zijn momenteel meestal in grotere Trusts gevestigd. Kleine aantallen consulenten combineren ICM met andere specialismen zoals respiratoire geneeskunde en spoedeisende geneeskunde.
SAS arts functies
SAS artsen (Staff, Associate Specialists and Specialty Doctors) werken als carrière graad specialty artsen die niet in opleiding zijn of een consulenten functie hebben. U moet ten minste vier postdoctorale opleidingsjaren hebben (waarvan twee in een relevant specialisme) voordat u kunt solliciteren naar SAS-functies.
Meer informatie over de rol van SAS-arts vindt u op deze site.
Andere functies buiten de opleidingsgraad
Deze functies omvatten:
- trust graad
- clinical fellows
Academische trajecten
Als u bent opgeleid in een academisch intensive care geneeskunde traject of geïnteresseerd bent in onderzoek, zijn er mogelijkheden in de academische geneeskunde.
Als u een bijzondere belangstelling hebt voor onderzoek, kunt u een academische loopbaan in de intensive care overwegen. Hoewel niet essentieel, beginnen sommige artsen hun carrière met een Academic Foundation post. Dit stelt hen in staat om vaardigheden op het gebied van onderzoek en onderwijs te ontwikkelen naast de basiscompetenties in het basiscurriculum.
Een academische loopbaan begint gewoonlijk met een Academic Clinical Fellowship (ACF) en kan doorgroeien naar een Clinical Lectureship (CL). Een andere mogelijkheid is dat sommige stagiairs die beginnen met een ACF-post, na hun vierde jaar doorgaan als ST-stagiair op het klinische programma.
Aanvragen voor toegang tot Academic Clinical Fellow-posten worden gecoördineerd door het National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).
Er zijn ook tal van mogelijkheden voor stagiairs om onderzoek te doen buiten het ACF/CL-traject om, als onderdeel van de geplande tijd buiten hun opleidingsprogramma. Meer informatie over academische geneeskunde.
Het Clinical Research Network (CRN) moedigt alle artsen actief aan om deel te nemen aan klinisch onderzoek.
Andere mogelijkheden
Er zijn mogelijkheden om in dienst te treden bij de NHS, academische instellingen, de particuliere sector, universiteiten, de strijdkrachten, organisaties en nationale bestuursorganen.
De mogelijkheden binnen de intensive care geneeskunde zijn divers en snel in ontwikkeling. Op de meeste intensive care afdelingen bestaan actieve onderzoeks- en auditmogelijkheden op zowel nationaal als internationaal niveau. De meeste afdelingen hebben uitgebreide onderwijsprogramma’s voor alle rangen van het personeel van elke discipline. Multidisciplinair onderwijs wordt ten zeerste aangemoedigd.
Er zijn mogelijkheden om te solliciteren naar consulentenposten. Uit een recente enquête is gebleken dat de meeste consulenten ICM met anesthesie combineren. De enige ICM consulentenposten zijn momenteel meestal in grotere Trusts gevestigd. Kleine aantallen consulenten combineren ICM met andere specialismen zoals respiratoire geneeskunde en spoedeisende geneeskunde.