50 Daycare, Child Care & Babysitting Contract Templates [Free]

Als u van plan bent om een kinderdagverblijf te runnen, is het belangrijk om te komen met een kinderdagverblijf contract samen met een handboek. In deze documenten staan alle beleidsregels en verwachtingen voor de ouders waarmee u elke dag te maken heeft. Met dit document kunt u klanten vinden die passen bij het type kinderdagverblijf dat u wilt runnen. Zonder een contract voor een kinderdagverblijf of kinderopvang krijgt u mogelijk te maken met een hoop problemen.

Dagopvangcontracten

Waar moet u op letten bij het opstellen van een contract voor een kinderdagverblijf?

Een contract voor een kinderdagverblijf schrijft de regels van uw bedrijf voor. Het geeft informatie aan de ouders, zodat u klanten kunt vinden die ook op zoek zijn naar het soort opvang dat u van plan bent aan kinderen te bieden. Een oppascontract of een contract voor kinderopvang aan huis is ook belangrijk om uw bedrijf te beschermen.

In het contract kunt u details opnemen zoals de gevolgen die een ouder tegemoet kan zien als hij geen betalingen doet of als hij zijn zieke kind afzet. Maak al deze voorwaarden deel uit van uw contract en zodra de ouder het document ondertekent, creëert dit een bindende overeenkomst tussen die ouder en uw bedrijf.

Daarom moet u veel tijd en moeite besteden aan het maken van het contract voor uw kinderdagverblijf. Om te beginnen, hier zijn een aantal belangrijke dingen voor u om te overwegen:

• Welke uren zal uw personeel werken in de kinderopvang?
• Heeft u gecontracteerde uren per gezin of open uren?
• Welke wijze van betaling zal u accepteren?
• Zal u de ouders per sessie, wekelijks, maandelijks of per kwartaal in rekening brengen? Het is belangrijk dit vanaf het begin vast te stellen, zodat de ouders weten wanneer zij hun betalingen moeten voorbereiden.
• Wilt u de ouders laten betalen voor te laat ophalen of te laat betalen?
• Wilt u het kinderdagverblijf op feestdagen openen?
• Heeft u vakantieperiodes waarin u het kinderdagverblijf sluit?
• Wanneer u het kinderdagverblijf sluit, gebeurt dat dan met of zonder behoud van loon?
• Eist u van ouders een opzegging of betaling als zij van plan zijn met vakantie te gaan?
• Met welke symptomen of ziekten mogen de kinderen niet naar school komen?
• Welke symptomen of ziekten stuurt u een kind naar huis?
• Hoeveel tijd geeft u de ouders om hun kind op te halen nadat u contact met hen hebt opgenomen?
• Kan het kind na ziekte de volgende dag naar school komen of moet eerst een arts toestemming geven?

Dit zijn enkele van de basisoverwegingen die u in uw contract voor dagopvang of kinderopvang moet opnemen. Zelfs als uw contract meerdere pagina’s beslaat, zolang u alles hebt afgedekt, hoeft u zich er geen zorgen over te maken. U bent beter af met een lang maar uitgebreid contract dan een kort contract dat gemakkelijk te lezen is voor de ouders.

Vergeet niet dat het contract u beschermt, dus u moet ervoor zorgen dat het alle relevante informatie bevat over hoe u uw bedrijf runt en de regels die de ouders moeten volgen als ze van plan zijn om hun kind in uw faciliteit achter te laten.

Kinderopvangcontracten

Wanneer een oppascontract gebruiken?

Wanneer een ouder zijn kind achterlaat bij een oppas of in een kinderdagverblijf, zal hij gerust zijn na het tekenen van een oppascontract of een nanny contract template. Voor professionele kinderdagverblijf aanbieders of nannies, een dergelijk contract beschermt u tegen de grillen of irrationele eisen van patenten.

Having alle voorwaarden van kinderopvang schriftelijk beschermt zowel de aanbieders van de diensten en de ouders die in het beste belang van het kind. Gebruik deze kinderopvang contract als:

• U wilt specifieke details over de kinderopvang beleid van de aanbieders of de faciliteit.
• U wilt al uw verwachtingen kinderopvang schetsen.
• U wilt de overeenkomst schriftelijk te krijgen om uzelf en uw kinderopvang facility.

Om welke reden dan ook, ouders die hun kinderen plaatsen in de kinderopvang willen ervoor zorgen dat hun kleintjes zijn goed verzorgd. De dagopvang of nanny contract sjabloon helpt voorkomen dat eventuele misverstanden tussen de ouders en de verzorgers. Alle voorwaarden in het contract zorgen ervoor dat alles duidelijk blijft voor alle betrokkenen.

Zorg ervoor dat u alle relevante informatie opneemt, waaronder verplichtingen van de ouders, betalingsschema’s, betalingsbedragen, ophaal- en afzetbeleid, en anderen. De lokale en staatswetten vereisen dat u specifieke bepalingen in uw dagopvangcontract opneemt en deze verschillen van staat of stad tot stad. Daarom moet u zich vertrouwd maken met deze bepalingen en ze opnemen in uw sjabloon.

Babysit Contracts

Belangrijke onderdelen van een contract voor een kinderdagverblijf

Als u van plan bent om een eigen kinderdagverblijf te beginnen, dan moet u een eigen contract voor een kinderdagverblijf opstellen. Dit document zal uw bedrijf en uzelf beschermen tegen eventuele problemen die kunnen ontstaan door ontevreden ouders. Bij het opstellen van dit contract, hier zijn de belangrijkste onderdelen op te nemen:

• Tarieven
  De tarieven die u in rekening brengen aan uw patenten zijn afhankelijk van de leeftijd van het kind en hoeveel tijd ze hun kind bij u achterlaten. Daarom kunt u dit gedeelte leeg laten en het bedrag pas opschrijven nadat u de informatie van de ouders hebt verkregen. Zorg er wel voor dat er een ruimte is voor de tarieven, want dit is een van de belangrijkste onderdelen.
  Integreer dit gedeelte vlak voor het gedeelte waar de ouder zijn handtekening zal zetten. Ook kunt u een overzicht opnemen voor vroege of late kosten, aangezien sommige ouders ervoor kunnen kiezen hun kinderen op verschillende tijden op te halen of af te zetten.
• Betalingsopties
  In dit gedeelte kunt u informatie opnemen over de betalingsopties die u accepteert (zoals cheques of contant geld) en wanneer de ouders de betalingen moeten doen. Als u uw financiën veilig wilt stellen en gemakkelijker wilt kunnen bijhouden, stel dan een specifieke dag in de week of een specifieke datum van de maand in. Hier kunt u ook details geven over de kosten voor te late betaling.
• Vakantie details
  Hoewel dit gedeelte niet verplicht is, is het een goed idee om het op te nemen. Als u van plan bent uw vestiging op bepaalde tijden in het jaar te sluiten, informeer uw ouders daarover. Vermeld ook het beleid dat ouders moeten volgen als ze met hun kinderen op vakantie gaan.
• Voeding en dranken
  Afgezien van zuigelingen en pasgeborenen die moedermelk of zuigelingenvoeding nodig hebben, verstrekken de meeste crèches voedsel en dranken voor de kinderen. Als uw faciliteit deze aanbiedt, neem dan de kosten op wanneer u nadenkt over de tarieven die u de ouders in rekening brengt. Vertel de ouders ook dat ze u op de hoogte moeten brengen van eventuele voedselvoorkeuren of allergieën van hun kind.
• Ziektes
  Als u een kinderdagverblijf beheert, moet u zorgen voor een veilige en gezonde omgeving voor de kinderen. Hoewel het uiteindelijk uw beslissing is, kunt u het beste zieke kinderen vermijden, vooral die met ernstige symptomen zoals braken, diarree of hoge koorts. Het maakt niet uit wat uw beleid is over ziektes, zorg ervoor dat het wordt opgenomen in uw kinderdagverblijf contract.
• Medicijnen
  Voor de veiligheid van uw kinderen en uw personeel, nooit akkoord gaan met het toedienen van medicijnen zonder de toestemming van de ouders. Het is zelfs beter om met een formulier te komen dat ouders moeten ondertekenen als ze u vragen om medicijnen toe te dienen aan hun kinderen terwijl ze onder uw zorg zijn. Nogmaals, dit houdt u beschermd tegen eventuele juridische kwesties.
• Overige informatie
  Naar het einde van uw document, markeer andere informatie die niet past in de andere categorieën. Dit is het deel waar u al deze informatie kunt opnemen, waaronder:
  De openingstijden van uw kinderdagverblijf (als u dit al hebt vermeld, herhaalt u de informatie hier).
  Voorwerpen die de ouders van thuis moeten meebrengen, zoals babydoekjes, luiers, flesvoeding, en andere.
  Informatie over hoe de ouders het contract kunnen beëindigen als ze uw diensten niet meer nodig hebben.

Nanny Contract Templates

Speciale aandacht voor deze gebieden van het kinderdagverblijf contract

Wanneer het gaat om kinderdagverblijf contracten, zijn er een aantal gebieden die meer details en uitleg vereisen. Deze zijn:

• Ziektes
  Aangezien kinderen zeer vatbaar zijn voor ziektes, moet uw ziektebeleid zeer gedetailleerd zijn. Kinderen die ziek zijn, kunnen zeer besmettelijk zijn, vooral als de andere kinderen in de crèche een verzwakt immuunsysteem hebben. Daarom moet u de ouders informeren over wat zij moeten doen als hun kind ziek wordt voor of tijdens zijn verblijf in de crèche.
  Vermeld de soorten ziekten waarmee het kind niet naar school mag komen, samen met de symptomen. Vermeld ook de stappen die u zult nemen in het geval dat het kind ziek wordt of deze symptomen vertoont terwijl het in de instelling is. Vermeld ook informatie over medische noodgevallen, het toedienen van medicijnen, enzovoort. Al deze informatie zal uw faciliteit beschermen tegen de toorn van ontevreden ouders.
• Vakanties
  Dit is een ander belangrijk gebied om aandacht aan te besteden. Als u een groot kinderdagverblijf met veel medewerkers, kunnen ze om de beurt in het nemen van vakantie. Maar als je een kleine faciliteit runt met slechts een paar personeelsleden, kan het zijn dat je op een bepaald moment een pauze moet nemen.
  Integreer de details over deze vakanties, evenals de vakanties die de ouders met hun kinderen zullen nemen. Op die manier kunnen de ouders op zoek gaan naar andere kinderopvang terwijl u op vakantie bent.

In Home Daycare Contracts

>