Mise, vize a hodnoty

Svět kolem nás se mění. Abychom mohli jako firma prosperovat i v příštích deseti letech a později, musíme se dívat dopředu, pochopit trendy a síly, které budou v budoucnu utvářet naše podnikání, a rychle se připravit na to, co přijde. Na zítřek se musíme připravit již dnes. Právě o tom je naše Vize 2020. Vytváří dlouhodobý cíl našeho podnikání a poskytuje nám „plán“, jak společně s našimi partnery v oblasti stáčení vítězit.

Naše poslání

Náš plán začíná naším posláním, které je trvalé. Deklaruje náš cíl jako společnosti a slouží jako měřítko, podle kterého zvažujeme naše kroky a rozhodnutí.

  • Osvěžovat svět…
  • Vzbuzovat okamžiky optimismu a štěstí…
  • Vytvářet hodnoty a měnit věci k lepšímu.

Naše vize

Naše vize slouží jako rámec pro náš plán a řídí každý aspekt našeho podnikání tím, že popisuje, čeho musíme dosáhnout, abychom i nadále dosahovali udržitelného a kvalitního růstu.

  • Lidé:
  • Portfolio: Přinášíme světu portfolio kvalitních značek nápojů, které předvídají a uspokojují přání a potřeby lidí.
  • Partneři:
  • Planeta: Buďte odpovědným občanem, který mění svět tím, že pomáhá budovat a podporovat udržitelné komunity.
  • Zisk:
  • Produktivita: Maximalizovat dlouhodobý výnos pro vlastníky akcií a zároveň mít na paměti naši celkovou zodpovědnost.
  • Produktivita: Snažit se o maximální návratnost:

Naše kultura vítězství

Naše kultura vítězství definuje postoje a chování, které od nás budou vyžadovány, aby se naše vize 2020 stala skutečností.

Žít podle našich hodnot

Naše hodnoty slouží jako kompas pro naše jednání a popisují, jak se chováme ve světě.

  • Vedení: Odvaha utvářet lepší budoucnost
  • Spolupráce: Využití kolektivního génia
  • Integrita: Buďte skuteční
  • Odpovědnost: Pokud to má být, je to na mně
  • Vášeň: Oddanost srdcem i myslí
  • Různorodost: Stejně jako naše značky
  • Kvalita: Co děláme, děláme dobře

Zaměření na trh

  • Zaměření na potřeby našich spotřebitelů, zákazníků a franšízových partnerů
  • Vyjít na trh a naslouchat, pozorovat a učit se
  • Poslouchejte a učte se
  • Soustřeďte se na každodenní realizaci na trhu
  • Buďte nenasytně zvídaví

Pracujte chytře

  • Jednejte pohotově
  • Zachovejte schopnost reagovat na změny
  • Mějte odvahu změnit směr, když je to potřeba
  • Zůstaňte konstruktivně nespokojeni
  • Pracovat efektivně

Chovat se jako majitelé

  • Být zodpovědní za své činy a nečinnost
  • Zachovat systémová aktiva a zaměřit se na budování hodnoty
  • Odměňovat své lidi za to, že riskují a hledají lepší způsoby řešení problémů
  • Učit se z našich výsledků — co fungovalo a co ne

Být značkou

  • Podněcovat kreativitu, vášeň, optimismus a zábavu

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.