As a jack of all trades, you will never set yourself apart from anyone else.アトラシアンは、総合的な人間であることに価値はないのか？
今こそ、プロフェッショナル育成への新しいアプローチのとき。 このような場合、「痒いところに手が届く」ような感覚を味わうことができます。 均整のとれた人は、おもしろいと思われる。 洗練されているとさえ言われます。 均整がとれていることは、西洋社会で最も神聖視されている理想のひとつなのです。
しかし、それはまだ役に立つのでしょうか？
私たちは今、専門化の時代に生きており、さらに重要なことに、働いているのです。 GenX世代やミレニアル世代にとって、これは、私たちが両親の仕事ぶりを見てきた時代と比べると、すばらしい新世界です。 夕食の席で、親が数学や科学の勉強に加え、芸術や人文科学の選択科目が必要だと主張したことを覚えていますか？ それは確かなアドバイスでした…当時は。
過去 20 年ほどの間に、テクノロジー、製造、公衆衛生のトレンドは、幅よりも深さを重視したスキルセットの必要性を高めています。 (確かに、個人的な興味に関しては、幅を広げることは素晴らしいことであり、仕事上の努力にも役立つかもしれません。 しかし、深く掘り下げる分野を選ぶことは、プレキャリア、アーリーキャリア、ミドルキャリアのいずれであっても、キャリア形成と長期的な成功にとって極めて重要です。
Wonderstanding our obsession with well-roundedness
Wellroundedという概念は、古代ローマとギリシャに遡ります。 中世には、音楽、占星術、幾何学が「豊かさ」の規範に加えられたが、その頃までには、そうした教育はエリートの独占的な領域になっていた。
ルネサンス後期からバロック時代にかけて、ヨーロッパの大学はリベラルアーツの聖火を手に入れた。 そしてそれは植民地にも広がり、富裕層はオックスフォードやケンブリッジに倣ったリベラルアーツ教育を受けた。 彼らは、金融、産業、政府、軍隊などの有力な役職に就いたが、その役職に必要な専門知識は、実地で学ぶことを期待されていたのである。
言い換えれば、教養は歴史的に地位と結びついており、一方、技能に集中することは、生活のために*gasp!*肉体労働をしなければならないことを連想させるのです。 さらに、「何でも屋」であることの魅力は否定できない–「何もしない達人」であることについての部分を思い出すまでは。
より最近では、人文科学や社会科学の学位を取得することは、それがいかに「柔軟」で「どこにでも行ける」かという理由から、良い選択だと考えられていました。 問題は、学生ローンの返済に苦しむ卒業生を経済的に苦境に陥れることが多くなっていることです。 Bankrateが集計したデータによると、2017年、ほとんどの人文・芸術系専攻学生の給料は4万ドルにほとんど届かず、失業率は4.5％前後で推移しています。 薬学や電気工学のようなスキルに特化した専攻では、失業率は2％に近く、6桁の給与が普通なので、それと比較してみてください。
自分の強みに投資するケース
比較文学の学位を取ったことを後悔し始めているなら、気を取り直して、すべては失ったわけではないのです! おそらく、教育のやり直しは必要ないでしょう。 これまでのキャリアの中で、一握りの強みを発見している可能性があります。 21世紀におけるプロフェッショナルな人材育成の秘訣は、それをさらに強化することなのです。
直感に反するように聞こえるかもしれませんが、実は自分の強みが成長の最大のチャンスになるのです。 もともと得意なことがあり、それを楽しんでいれば、自分の可能性はほぼ無限大です。 また、成長が自信につながり、それがパフォーマンスの向上につながり、さらに成長しようという気持ちになるという好循環を経験することができるのです。
別の見方をすれば、自分の弱点にエネルギーを費やして、強みを伸ばすためのガソリンが残っていないのでは意味がありません。 ある研究グループの言葉を借りれば、天性の投手が、なぜ平凡な右翼手になるために苦労しなければならないのでしょうか。
しかし、自分の居心地のいい場所に永久に閉じこもる前に、電気技師や薬剤師でさえ、他の分野の知識を得るために自分自身に挑戦すると、よりよい結果が得られることを理解してください。
T字型プロフェッショナルの台頭
自分の強みを伸ばすことは、デザイン会社IDEOのCEO、Tim Browneが広めた概念である「T字型」プロフェッショナルになるための重要な要素です。 これは、デザイン会社IDEOのCEOであるティム・ブラウンが提唱した概念で、「T字型」の象徴です。 例えば、私はSEO、ウェブパブリッシング、ソーシャルメディアマーケティング、コピー編集に長けていますが、ライティングは得意分野です。 また、クレジットカードの不正利用対策には、コーディング、法律、金融、心理学などが含まれます。 各メンバーが1つの分野を専門にしながらも、他の分野についてもかなりの知識を持つチームが必要なのです。
万能であることは素晴らしいことですが……どの分野にも精通していないことを除いては、そうであると言えます。
T字型の人は、非常に求められているのです。 (その証拠に、あなたの分野の求人情報を見て、「ジェネラリスト」の役割がどれだけあるか見てみてください)。 学校ではこのモデルを強調し始めていますが、大学を卒業したばかりの若い人たちの間では、T字型のプロフェッショナルを見つけるのは特に難しいのです。 この型に自分を当てはめるのが早ければ早いほど、群衆から際立つことができます。
ただし、自分の弱点をまったく無視してもいいというわけではありません。 もしあなたが毎年それを無視するなら、それは負債になるかもしれない。 それに、苦手なこと、嫌いなことから逃げてばかりいると、自己鍛錬の筋肉はみるみるうちに衰えていく。
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自分の強みとスキルを見極める方法
「得意なこと」を「強み」と間違えないことです。 私たちの多くは、強みとスキルのセットに重複があるので、ここではその見分け方を説明します。
得意なこと
- 生まれつきの才能や素質
- 集中力を高め、使用時にエネルギーを与えてくれるもの
スキル。
- 身につけた能力
- は、実際にやってみると楽しいかもしれない
完璧な世界なら、自分の強みに合ったスキルだけが必要でしょう。 現実には、T字型のプロフェッショナルになるには、自然とも楽しいとも感じられないスキルをいくつか追加する必要があります。 しかし、どこまで深化させるかを考えるとき、自分の強みを手がかりにするとよいでしょう。
自分の強みを体系的に研究したものをお探しなら、人気の高いCliftonStrengths（50ドル）などの評価ツールがあります。 このようなツールは、あなたの好みや習慣について質問することで、あなたの肖像画をコンパイルします。 トリックは、あなたがあなたの答えを選択するように残酷な自己認識とまだ自己受容されています。 私の場合はこうでした（4つのカテゴリーで34の強みが評価され、トップ10は太い色で強調されています）。
自分の偏見や盲点にとらわれない評価をしたい場合は、RBS（Reflected Best Self）というテクニックを試してみてください。 簡単に言うと、家族、友人、同僚に、あなたの最も優れた資質を説明し、例を挙げてもらうのです。 そして、そのフィードバックからパターンを探し、自分の強みを特定することで、より賢いキャリア形成や仕事でのパフォーマンスを実現することができます。 詳しい手順については、こちらをご覧ください。
この2つのアセスメントを組み合わせて使用することで、あなたの強みを豊かで総合的な形で描き出すことができるのです。
強みが職務や特定の分野に直接関係する場合もあれば、そうでない場合もあることに注意してください。 たとえば、私はコミュニケーションと集中力が得意ですが、これはどちらも作家として成功するのに役立ちます。 しかし、これらの強みは、ファイナンシャルプランナーとして働くことを容易に導くことができます。 自分のキャリアの中で、何をより深く追求するか（「T」の字の下線）、何を弱点として認め受け入れるか、方向性を知るために、このようなアセスメントを利用することができるのです。
自分の強みが時間とともに進化する可能性があることを心に留めておいてください。 そして、あなたの職業環境は確実に変化します。 まだ存在しない職務に、あなたはぴったりかもしれません。 管理職になる、管理職を辞める、業界を変える、まったく新しい分野に移るなど、大きなキャリア転換を考えるときはいつでも、強みを再評価してください。 たとえこのままでも、3～5年ごとに再評価する価値があります。
自分の強みが何であれ、それを生かす。