10 Most Competitive Residencies (2021 Guide)

2021年に最も競争の激しいレジデンスを知りたくはありませんか? 今この瞬間、あなたはすでに医学部を卒業しているかもしれませんし、将来何を専門にしたらいいか、何か素晴らしいアイデアをつかみたいと思っているかもしれません。

レジデントでは、最前線に立って、ずっと憧れていた医師になるための役割を果たす時期です。 しかし、自分の興味によって集中したいレジデンスはたくさんありますよね!

この記事では、2021年に最も競争率の高いレジデンスをリストアップし、マッチングに応募する際の判断材料にしたいと思います。 最高の医療レジデンシープログラムを提供している病院と、レジデントの応募で目立つためのコツをお伝えします!

目次

Most Competitive Residencies 2021

ここでは、もっともマッチングの難しい専門性を紹介します

1. 皮膚科

MDシニアのマッチング数合計です。 31

MDシニアのマッチング総数: 31

MDシニアのマッチング総数の割合: 0.9 100%

アメリカの皮膚科医はUSMLEステップの平均結果が251で、最もマッチングが難しいレジデンスの一つとなっています。 このため、ほとんどの医学生がこのポジションを狙っていることは間違いありません。 外科(カテゴリー別)

MDシニアのマッチング総数。 1532件

MDシニアが占める割合。 99.7%

外科医になる人は、USMLEの結果が平均で238.5です。 MDシニアは、360,933ドルの有望な給与のため、1.1オープン外科医の位置を競う。 整形外科

MDシニアの間で一致した総数。 844

MDシニアの総充填率。 99.4%

アメリカで最も競争の激しいレジデンスの一つで、整形外科医はUSMLEのスコアが248点です。 彼らはアメリカでわずか0.83のポジションで競争しています。 しかし、もし彼らが優秀であれば、一度受け入れられれば、毎年平均535,668ドルを稼ぐことができます。 このレジデント研修修了には5年かかる。

4. Neurological Surgery

Total number of matches among MD Seniors: 232

Total percentage filled by MD Seniors: 100%

神経外科医のUSMLE平均スコアは245.5点です。 神経外科の空席の比率は0.93です。 また、神経外科医になると、年間609,639ドルの収入を得ることができます。 精神医学

MDシニアのマッチング総数。 1838

MDシニアのマッチング総数: 1838

MDシニアのマッチング総数の割合: 9.5 98.9%

この分野を希望する医師が増えたことから、現在最もトレンドのあるレジデンシープログラムといえるかもしれません。 世界的にメンタルヘルスの問題が顕在化してきています。 もしあなたが人々の精神的な健康の世話をすることに興味があるなら、これはあなたにとってやりがいのあるプログラムでしょう。 その上、年間26万ドルもの収入を得ることができるのです。 精神科とのマッチングを希望する場合は、USMLEのスコアが220点であることが必要です。

6. Otolaryngology

MDシニアの中でのマッチング総数。 348

MDシニアの総充填率。 99.4%

耳鼻咽喉科は、米国で最も古い医学の専門分野です。 しかし、今日、それはすべての時間の中で最も競争の激しいレジデンスの一つとなっています。 耳鼻科医を目指す人は、USMLEの平均スコアが250点でなければならないため、入学するのは簡単ではありません。 年俸369,790ドルを競うため、ポジションはかなり希少です。

7. 統合形成外科

MDシニアの間のマッチングの合計数。 180

MDのシニアの間で満たされた総パーセント。 100%

耳鼻科とは対照的に、統合形成外科は米国の医療分野では最も若い部類に入ります。 407,709ドルという中途採用の給与を得ることができるため、多くの医師の目を集めています。 ただし、入学するためには、少なくともUSMLEテストの平均点が248.5点程度であることが条件となります。

8. Anesthesiology

MDシニアの中でのマッチング数合計。 1369

MDシニアの総充填率。 99.9%

マッチングする確率を上げるには、USMLEのスコアが220点以上であることが必要です。 高ければ高いほど良い。 麻酔科医の平均年収は261,730ドルです。 このように、他の専門分野と比較して、最も高給な専門分野ではないかもしれませんが、麻酔科医はほとんどすべての手術で需要があります。 Integrated Interventional Radiology

Total number of matches among MD Seniors: 37

MDのシニアによって満たされた総パーセント。 97.4%

インターベンショナル・ラジオロジストの平均給与は、年間60万ドルにも上ります。 アメリカで最も高給取りの医師の一人です。 合格する予定なら、USMLEのスコアが246.0点以上

10. Radiation Oncology

MDシニアの中でのマッチング数です。 11

MDシニアの総充填率。 78.6%

がん治療と密接に関連する放射線腫瘍学は、最近需要が高まっています。 USMLEの平均スコアが244.5点あれば、放射線腫瘍学のレジデンシーを取得することができます。 また、このような場合、「李錬學」は、「李錬學」よりも「李荘」と呼ばれるようになります。 McGaw Medical Center

何千人もの医師によると、レジデントのための最も競争力のある10の病院は次のとおりです。 病院の威信、競争力、レジデントの使命に基づいて比較されています。

1. ノースウェスタン大学マクゴー医療センター(シカゴ)

マクゴー医療センターには、学生のための臨床と研究の機会が大量にあります。 また、3年間の研修の後、研修医は患者管理、研究、およびリーダーシップの役割において優れたスキルを保証されます。 24の医療研修プログラムがあり、その中でも内科は最も需要の高い分野です。

2. ペンシルバニア大学(フィラデルフィア)

ペンシルバニア大学の医学部レジデントプログラムのカリキュラムは、内科の基本的な臨床知識を教育することを目的としている。 ワシントン大学/バーンズ・ジューイッシュ病院(ミズーリ州セントルイス)

バーンズ・ジューイッシュ病院は、米国で最も競争力のあるレジデンスを提供する教育病院である。 4年間のプログラムを通して、医師が研修医を指導しています。 そのカリキュラムは、優秀な医師を生み出すために継続的に革新されてきました。

The most esteemed medical residency program in Emergency Residency has board certification in emergency medicine.

4. ニューヨーク長老病院(コロンビアキャンパス)、ニューヨーク

ニューヨーク長老病院は、国内で最高の内科レジデンシープログラムの一つを提供しています。 8003>

著名な医師が研修医を指導し、計り知れない知識と技術を研修生に提供します。 研修プログラムは3年間で、入院および外来での研修、キャリア開発、教育、研究の機会などがあります。 デューク大学病院(ノースカロライナ州ダーラム)

デューク大学の医学部は、医療従事者間の自律性と仲間意識が高いため、最高の学部とみなされています。 また、患者のために可能な限り最高の管理を提供できるような、多様な教授陣や研修生を輩出することを目指しています。

研修医が自分の学習計画を立てられるようにすることで、キャリアアップと自律性を促進します。 プログラムは3年間で、患者ケアの基本を集中的に学びます。

6. カリフォルニア大学サンフランシスコ校

この病院は、恵まれない人々へのケアを優先するユニークなレジデントプログラムを提供しています。 効果的で利用しやすい様々なプライマリーケアのアプローチを通して、貧しい人々や弱い人々のために思いやりを持ち、献身的な医師を育成しています

学界、地域、臨床の場で指導できる医師を育成しています。 研修医が自分の教育をカスタマイズし、興味のあるそれぞれの専門分野に集中するよう奨励することで、自律性を促している。 ブリガム・アンド・ウィメンズ病院(ボストン)

ブリガム・アンド・ウィメンズ病院は、研修医がより高度な医療キャリアを歩むための集中的なトレーニングを行っている。 同病院では、個別のキャリア指導と臨床トレーニングが行われています。 その目標は、患者ケア、研究、組織的リーダーシップの面で医師のスキルを磨くことです。

8. メイヨークリニック(ミネソタ州ロチェスター)

現在、米国で最も優れた病院の一つとして評価されているメイヨークリニックは、国内で最も優れた医師を数名輩出しています。 3年間のコースで、彼らはサポートと協力的な学習環境の中で研修医を訓練する。

そのカリキュラムは、臨床ケア、長期的なケア、および三次医療を重視しています。 年間14万人以上の患者を診ているため、医師としてのスキルを磨く機会が多くあります。 マサチューセッツ総合病院(ボストン)

マサチューセッツ総合病院では、集中的に内科の研修を受けることができます。 この病院は、入院患者や外来患者を対象とした研修を行っています。 8003>

この病院のカリキュラムは、患者を直接治療することに重きを置いている。 研修医は、最終的に自分自身で患者を管理できるようになるまで指導される。 8003>

10. ジョンズ・ホプキンス大学、ボルチモア

ジョンズ・ホプキンスは、優れた研修医トレーニングプログラムを提供する最高の病院の一つです。 その高いボード合格率は、最も競争力のあるものの一つとなっています。

彼らは、革新と卓越性に焦点を当てた様々な専門分野を持っています。 そのため、「医療に携わる人なら誰でも知っている」ような、「医療に携わる人なら誰でも知っている」ような、「医療に携わる人なら誰でも知っている」ような、「医療に携わる人なら誰でも知っている」ような、そんな医師を育成することを目指しています。

レジデントで新米医師になるのはどんな感じなのか気になる方は、こちらの投稿をご覧ください。

How Do You Get In To The Most Competitive Residencies(最も競争の激しいレジデンシーに入るにはどうすればよいか?

さて、自分の希望に合ったレジデンシー プログラムがわかったところで、次の課題は、第一希望で合格する絶好の機会をつかむために、いかに目立つことができるだろうかと言うことです。

まず、自分が探しているレジデンシー・プログラムを知ることが重要です。 そして、その基準に従って、他の戦略をパターン化するのです。 そのひとつが、USMLEの高得点です。 USMLEのスコアが高ければ高いほど、一流の医療研修プログラムに合格する可能性が高くなります。 USMLEのスコアを上げる方法については、こちらのブログ記事をご覧ください。

また、推薦状や身上書も評価されます。 また、推薦状や身上書も評価されます。それが著名な教授や臨床の専門家から出たものであれば、あなたのスロットに重要なポイントを追加するかもしれません。 この記事は、レジデンシーアプリケーション用のパーソナルステートメントを書くためのガイドとして参照することができます。

ここでは、最も競争の激しいレジデンスに合格するために従うことができるいくつかのヒントがあります。 このような場合、「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」。 これは、あなたの能力、知識、およびプログラムに完璧にマッチする労働倫理を主治医やハウススタッフに納得させる機会を持つことができるため、有益なことです。

アドバイス:ローテーションを終えようとするとき、2回目にプログラム・ディレクターに会うようにしましょう。 8003>

すべての専門分野に遠隔地でのローテーションが必要なわけではないことを心に留めておいてください。 プログラムアドバイザーに、ローテーションを行うよう勧められたら尋ねてください。 研究でのエクセル

医学は研究の傾向に傾いています。 ほとんどの病院は、臨床だけでなく、研究の場でも優秀な人材を求めています。

少なくとも査読付きのプレゼンテーションや出版物を持つようにしましょう。 これは、あなたがどれだけ多様なことができるかを示す良い印象となります。 プログラムディレクターは、研究を面接のための個人を選択する主な要因の1つとみなしています。

医学部で研究をするためのボーナスヒントはこちらでチェックできます。

また、医学部での研究の利点について説明したビデオもあります。

3. 学生団体でリードする

プログラムディレクターは、さまざまな場面でリーダーとなりうる医師を育てようとしています。 あなたがリーダーであることを知れば、あなたが大きなイニシアチブを持ち、責任感とコミットメントを保持しているという印象を与えることができるのです。

これは、あなたのリーダーシップの資質を示す機会であることを忘れないでください。

興味をそそらないもの、将来の目標につながるもの、自分の分野と関係のないものは、やらないほうがいいでしょう。

皮膚に興味があるなら、無料の皮膚科クリニックでリードコーディネーターとして働くのがいい例でしょう。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。 また、”before “と “for “を使い分けると、より効果的です。 その幅広い側面に興味があるなら、経営学や公衆衛生学の二重学位に入学してみてもいいかもしれません。

決して必要ではありませんが、公衆衛生の修士号や博士号を持っていると、それぞれ集団レベルのケアや研究に焦点を当てたプログラムにとって、より魅力的な人材になれるかもしれません

6. ボーナス: わからない場合でも、早い段階で競争力のある専門分野を目指す

自分が進みたい分野がわからない場合はどうしたらよいでしょうか。

もしかしたら競争力のある分野かもしれませんし、そうではないものを選ぶかもしれません。

どんなアプローチを取るべきでしょうか。

なぜかというと、一言でいえば、履歴書(研究、シャドーイング、課外活動など)を作成する動機を与え、その分野を追求し続ける選択肢を持つためです。

しかしその一方で、「一緒にやる」と決めるのが遅すぎると、真の競争力を得るには遅すぎる可能性があります。

最も競争率の低いレジデンシーは何ですか?

最も競争の激しいレジデンスがあるとすれば、以下のように競争率が低く、より入りやすいレジデンスもあります:

1. Family Medicine

MDシニアの中でのマッチング総数。 4313

MDシニアの総充填率。 92.5%

Mean USMLE Step 1 Score To Match: 220

Mean USMLE Step 2 Score To Match: 237

2.Internal Medicine

Total number of matches among MD Seniors: 4313

MDシニアのマッチング数。 8324

MDシニアの総充填率。 95.7%

Mean USMLE Step 1 Score To Match: 233

Mean USMLE Step 2 Score To Match: 246

3.Pathology

Total number of matches among MD Seniors: 8324

Media Sensei: 587

MDシニアのマッチング総数:587

MDシニアのマッチング総数の割合:5.5%。 97.3%

Mean USMLE Step 1 Score To Match: 233

Mean USMLE Step 2 Score To Match: 242

4. Pediatrics

Total number of matches among MD Seniors: 2812

Total percentage filled by MD Seniors: 98.2%

Mean USMLE Step 1 Score To Match: 227

Mean USMLE Step 2 Score To Match: 243

5. Neurology

Total number of matches among MD Seniors: 665

MDシニアの総充填率。 97.5%

Mean USMLE Step 1 Score To Match: 231

Mean USMLE Step 2 Score To Match: 242

What Are The Shortest Residencies Are The Shortest Residencies?

医学部は、学習とトレーニングの終わりのない旅です。 医学部を卒業しても、その旅は終わりません。

医師になるのにどのくらい時間がかかるのか気になる方は、こちらの記事をご覧ください。

ひょっとすると、近道が欲しいと思っているかもしれませんが、最短のトレーニングを提供する研修プログラムはないのかと思っているのではないでしょうか。 ここでは、3年間のトレーニングを提供するレジデンシー・プログラムのリストをご紹介します。

  • 麻酔科
  • 皮膚科
  • 救急医療
  • 内科
  • 神経科
  • 眼科
  • 小児科
  • 物理医学

公認医学校から卒業したら、そのあとは、その医学校はもう卒業しているわけですが。 あなたの医学の旅は、そこで終わりではありません。 むしろ、研修医プログラムなど、新しいものに入ることになります。

自分の興味に合ったものを選びましょう。 少なくとも3年間は、自分の専門分野のトレーニングに費やすことになります。

賢く決断して、レジデントの応募を目立たせましょう。 最終的には、あなたの努力はすべて報われるでしょう。

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