産業革命の長所と短所

産業革命の長所と短所
産業革命は、人類が
革新的かつ効率的に商品を生産したりサービスを製造したり、新しい輸送方法を生み出した歴史的な時代である。 これは、市場システムの機能に
革命をもたらしただけでなく、人々の社会的地位や基本的な
必需品に対する認識も変えました。 しかし、産業革命の出現によって人類が支払わなければならなくなった代償は、それに伴う
報いを大きく上回った。
産業革命以前の西ヨーロッパの市場は、
単純な「出し入れ」システムで運営されていた。 平均的な生産者は、自分が住んでいる同じ地域で
製品を製造することができ、その
製品の需要は、通常、少数の地元の消費者によって設定されたのです。 作られる製品が常に誰かによって必要とされるものであれば、そのプロセスは簡単で
単純なものであった。 しかし、機械とそれに付随するすべての周辺機器の発明により、生産者は大量
規模での製造を開始することができました。 工場が郷里の中心部に配置され（集中化）、それまでのシステムは解体され、
ステップに分類された。 新システムでは、専門化という技術が導入されたため、製品を製造、販売、輸送するために一人の人間を必要としなくなりました。
専門化により、一人の人間が一つの仕事をこなし、収入源として
賃金を保証することができるようになったのです。 しかし、この新しいシステムは、一見素晴らしいように見えますが、労働者階級（プロレタリアート）の出現をもたらし、
生産者として生き残るために市場の状況に依存することを余儀なくされました。
最初は満足そうに見えるが、これらの
工場に雇われた人々はすぐに悲惨な状況にさらされることになった。 アーノルド
トインビーは、この社会経済的
行動の新しい波を学術的に評価し、労働者階級は、彼らの生活を悲惨なものにする一連の
苦難のために苦しんでいると結論づけた。 低賃金、長時間労働、危険な環境、老後の備えがない、機械によって決められる規律
、低い所得率
で家族全員が放置されることなどが、
工業化の誠実さと効率性を利用した繰り返される問題であると指摘したのです。 その結果、「脱人間化」
の時代となり、この新しいシステムと引き換えに、雇用者と被雇用者の関係が悪化していったのである。 労働者が上司と親しくなることも、
安定した友情を維持することも、市場
階級間の分裂によってほとんど不可能になったからである。 一方は他方に頼って生きており、したがってこの依存関係は、収入と支援の交渉という点で、財産所有者に優位
を与えていたのです

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