受け入れがたい事実ですが、あなたの友人や同僚は、定期的にあなたに嘘をつくものです。
「あなたが私に嘘をついたことに怒っているのではなく、これからはあなたを信じられないことに怒っているのです。 – フリードリヒ・ニーチェ
多くの人が10分間の会話でだいたい2～3回嘘をつくにもかかわらず、あなたが思うほど頻繁に嘘をつかないということが、研究で示されています。 カリフォルニア大学の研究者たちは、253の研究結果を分析し、私たちがついた嘘の約半分（正確には53％）しか見破っていないことを発見しました。
恐ろしいことに、裁判官、税関職員、警察官、そしてCIA職員でさえも、嘘を見抜く訓練を受けている人たちは、それほど良い結果を出していないようなのです。 彼らは60%の確率で嘘を見抜くことができます。
誰かが嘘をついているのを見つけたとき、それはたいていとんでもないものです。 この種の嘘は、受け手にとって非常に侮辱的であり、まともに考えるのが難しいものです。
また、嘘をつかれているような気がするけれど、確信が持てず、被害妄想や非難しているように思われたくないときはどうしたらよいでしょうか。 懐疑心が強すぎるのは決して健康的ではありませんが、特に私たちは嘘を見分けるのが苦手なので、少量であればとても良いことです。
問題は常に、嘘をついたらどうするのか、ということです。 もし誰かが嘘をついていると思ったら、そのことを相手に訴えますか。 他の人に話しますか。
実際にできることはいくつかあり、正しいもの、あるいは正しい組み合わせは、状況によって異なります。 どのような行動をとるか決める前に、従業員ハンドブックをチェックし、似たような状況の最近の履歴を検討しましょう。 誰かを呼び出すつもりなら、自分自身と嘘つきがどんな目に遭っているのかを知っておく必要があります。 嘘をつくとどのような結果になるかを知り、適切な手順で対処しなければ、すべてが裏目に出る可能性があります。
Option #1:何もしない。 嘘をつかれるのが好きな人はいませんし、嘘をついた人を罵倒するのが自然な反応ですが、特に職場では、それが必ずしも賢いやり方とは限りません。 何かする前に、”自分のエゴ以外に何が問題になっているのか “を自問してください。 行動を起こす前に、慎重に長所と短所を比較検討しましょう。 その嘘について知るべき人がいるとすれば、それは誰なのか、そしてそれが会社にとってどのような意味を持つのかを考えてみてください。 時には、黙っていることで避けられる反感が、発言することで得られる満足感よりも価値がある場合もあります。
Option #2: ユーモアで話をそらす。 完全に無視するには大きすぎるが、大騒ぎするには小さすぎる嘘もある。 このような場合は、いつでも冗談にすることができます。 嘘を認めるような戯れ言を言えば、大抵はうまくいくでしょう。 鼻が少し伸びたね」でも「処方箋を調べてもらわなくちゃね」でもいいのです。 スコアカードを見たら、あなたは112点と書いてあったわ」この戦略は、嘘をついた人に、報復を恐れずに自分の間違いを認める機会を与えるものです。 この戦術を成功させる鍵は、相手がふざけていたり、わざと大げさに言ったりして、信じてもらえるとは思っていなかったという印象を与えることです。
Option #3: 間抜けを演じる。 相手に面目を保たせるもう一つの方法、これは特にグループの場では適切ですが、間抜けなふりをすることです。 突然記憶が飛んだり、事実がわからなくなったりしたふりをする。 フォローアップの質問をたくさんしてください。 詳細な情報を求めれば求めるほど、真実が明らかになる可能性が高くなります。 それを引き出すことで、嘘つきは「言い間違い」を認め、嘘つきと呼ばれることなく自分を正すことができます。 何もしないことが良い選択肢でない状況では、いつでも嘘つきに呼びかけることができます。 ただ、どのような方法がベストなのかよく考える必要があり、衝動的に相手をバッシングするのは決して賢いやり方ではありません。 嘘の相手と個人的に話すこともできますし、その嘘が影響を及ぼしている他の人と話すこともできます。 どちらの場合でも、あなたの主張を裏付ける証拠を用意することが重要です。 ただし、嘘をついた人に対しては、正直かつ率直に話すようにしてください。
嘘を報告することが、倫理的、実際的に正しい場合も多々あります。 嘘を報告しないことで、仕事を失うこともあります。 しかし、その一歩を踏み出す前に、考えておかなければならないことがいくつかあります。 まず、自分の動機を疑ってみてください。 他の従業員や会社に害が及ぶことを懸念して嘘を伝えようと考えているのか、それともただ頭に血が上っているだけなのでしょうか？ 後者であれば、自分を卑小な人間だと思わせる危険性があります。 相手がなぜ嘘をついているかについての仮説は、あなたの推測に過ぎませんから、提示しないでください。 相手が言ったこと、真実が何であるか、そしてあなたが収集した証拠にこだわること。 自分の身は自分で守れ。 嘘をつくにしても、放っておくにしても、相手が嘘つきだとわかったら、自分を守るための手段を講じることが肝心です。 その1つの方法は、嘘つきが言ったことを目撃者に証言してもらうことです。 そうでない場合は、メールやテキストでやりとりをすれば、書面で記録が残ります。 しかし、特に巧妙な嘘つきが相手の場合、彼らは文書で何かを約束することはないでしょう。 その場合は、誰が、何を、いつ、どこで話したかなどを自分で記録し、最後にその会話を要約したメールを嘘つきの同僚に送りましょう。 相手の言葉で証拠を得るほどではないが、少なくとも、同僚にはあなたを訂正する機会があったことを主張できるだろう。 また、プロと呼ばれる人もいます。 彼らはキャリアを通じてずっとそうしてきたし、得意だし、バレないようにする方法も学んできた。 だから、どんな状況でも通用する唯一の解決策はないのです。 一番いいのは、選択肢を慎重に検討し、それぞれの行動の長所と短所を考え抜くことだ」
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