看護職は、昇進や専門化のためのさまざまな機会を提供します。 看護師は、多数の専門的な実践分野の認定を米国看護師資格認定センター（ANCC）に依存しています。 ANCCは米国看護協会の子会社であり、全国的に有名な認定プログラムを提供しています。 ANCC認定看護師は、雇用主や同僚から、その専門分野のエキスパートとして認められています。 医療ユニット管理のキャリアアップのために認定を希望する看護師は、ANCCが提供するNurse Executive Board Certification Examinationの受験を検討されるとよいでしょう。 試験に合格した受験者には、Nurse Executive – Board Certified (NE-BC) という資格が与えられます。 このような状況下において、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」、「痒いところに手が届く」。 この認定を希望する人は、以下の条件を満たしている必要があります。
- 米国で有効なRNライセンス、または他国で認められた同等のライセンスを持っていること
- 少なくとも、看護学の学士号を持っていること
- 過去3年以内に、30時間の看護管理継続教育（看護管理の修士号を持っていれば免除）
- 看護管理、管理、指導における過去の経験（ウェブサイト nursecredentialing.jp で特定の要件を参照してください）。org/NurseExecutive
Nurse Executive Examはコンピュータベースのテストで、合計175問が出題されます。このうち150問が得点となり、25問は合計得点に含まれない試験前問題となります。 どの問題が試験前の問題で、どの問題が採点されるかはテスト上では区別されていませんので、すべての問題に慎重に回答する必要があります。 受験者のスコアは、採点された150問の問題のみに基づいています。 25問の試験前問題は、今後の試験問題を決定するためにのみ使用され、受験者の最終的な得点の算出には使用されませ ん。 試験時間は 3.5 時間です。 試験では最大500点のスコアが可能であり、合格には350点が必要です。 最初の受験で合格点に達しなかった場合、60日間の待機期間を経て再受験する必要があります。 受験者は12ヶ月間に3回までしか受験できません。 モメトリックスが開発したNurse Executive Study GuideとNurse Executive Practice Testを利用して、お金と勉強時間を有効に使ってください。
Nurse Executive Certification Exam
試験内容は、Structure and Processes, Professional Practice, Leadership, and Knowledge Managementの4領域の実践から構成されています。 構造およびプロセスの領域では、27問が試験の18%を占め、プロフェッショナルプラクティスは55問が試験の37%を占め、リーダーシップは33問が試験の22%を占め、ナレッジマネジメントは35問が試験の23%を占めています。 Human Capital Managementサブエリアでは、州法および連邦法、雇用関係、クロストレーニング、人事慣行、職務記述書、職場文化、組織構造に関する知識を評価します。 また、これらの質問は、管理上の手順や方針を開発、実施、施行するスキルや、医療環境の変化に応じてそれらを評価、修正する能力も評価します。 財務管理サブエリアでは、基本的な財務原則、予算編成、診療報酬の方法、契約上の合意、アウトソーシング、人員配置の原則に関する知識を評価します。 Health and Public Policy サブエリアは、HIPAA、詐欺、企業コンプライアンス、内部告発、電子セキュリティ、不正行為、ハラスメント、過失などの法的問題を含んでいます。 消費者主導のヘルスケア、災害計画、緊急対応、公衆衛生政策の問題、および法的問題の予防もこのサブエリアに含まれます。
The Professional Practiceドメインは3つのサブエリアから構成されています。 ケアマネジメント/デリバリーサブエリアは、ヘルスケアデリバリーモデル、ヘルスケア設定、ヘルスケア法規、認定機関、看護実践基準、スタッフ配置モデルの作成、ワークフローの設計、およびコンプライアンスと組織の完全性を保証する手順と方針などのトピックを扱っています。 専門的実践環境とモデル」サブエリアでは、実践モデル、専門基準、資格認定、業績評価、コーチング、スタッフ開発、継続教育、メンタリング、採用、スタッフ維持、ビジョン策定、スタッフ説明責任、共有ガバナンス、批判的思考に関する知識を評価します。 コミュニケーション領域では、言語的・非言語的コミュニケーション方法、安全な患者ケアコミュニケーション、交渉戦略、チームビルディング、多様性の活用、紛争管理などのコミュニケーションスタイルと原則に関する知識を評価する。 リーダーシップの効果」領域では、リーダーシップのスタイル、リーダーシップの概念と原則、メンタリング、コーチング、プリセプティング、健全な職場環境、感情知能、内省、多様性の統合、職場感受性、変化の効果的管理、関係構築、後継計画、従業員の能力向上に関する知識を測定します。 Strategic Visioning and Planning サブエリアでは、戦略的計画の原則、看護実践の傾向、医療環境の傾向、新しいプログラムの開発、新しいプログラムのサポート構築、パフォーマンス測定、プロセスの評価、効果的なプログラム管理に関する知識を評価します。 Ethics and Advocacy サブエリアでは、ANA の倫理規定、患者の権利章典、企業のコンプライアンス、プライバシー問題などを扱います。 これらの質問は、患者、スタッフ、看護職のためのアドボカシーについても扱っている。
知識管理領域には3つのサブエリアがある。 Quality Monitoring and Improvementサブエリアでは、システム理論、継続的なパフォーマンス改善、プロセスと結果の測定、従業員と患者の安全、患者ケアの評価、品質問題の特定、これらの問題に対処するための計画の開発に関する知識を測定している。 Evidence-based Practice and Research領域では、施設審査委員会（IRB）の要件、根拠に基づく実践と研究手法、研究結果のプレゼンテーション、研究を支援するリソースのための文化の発展、政策や手続きに統合するための研究結果の評価といったトピックを扱います。 イノベーション」領域では、患者、その家族、医療機関、地域社会のために、革新的なアイデアを奨励し、評価する環境づくりのスキルを評価する問題が出題されます。 また、このサブエリアには、新しい革新的なアイデアを実行するための枠組みの開発、これらのアイデアをサポートするための技術の評価と適用、および多様性を活用したイノベーションの促進が含まれます。
Nurse Executive Examinationに合格して認定を受けるには、十分な準備が必要です。 モメトリックスが開発したNurse Executive Study Guideは、読みやすく、必要な資料がすべて含まれており、また、学習した知識を正確に応用する方法を教えてくれます。 Nurse Executive Practice Testには解答とその詳細な解説が含まれており、どの問題を間違えたか、なぜ間違えたかを明確に理解することができます。 もしあなたが最短の勉強時間で最高の結果を出したいのなら、これはあなたが探していたものです。 これ以上待つ必要はありません。 今すぐMometrixからNurse Executive Study GuideとNurse Executive Practice Testを注文してください。 あなたは何も失うものはありません。
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