19. září 2020
-
Brown University nebude v tomto přijímacím cyklu nabízet pohovory s absolventy (foto: Chensiyuan).
Připravovali jste se na pohovor s absolventy Brown University? Pokud ano, mohli bychom vám doporučit, abyste tento čas místo toho využili k pečení dortu nebo střílení na koš? A proč? Protože Brownova univerzita se rozhodla pozastavit pohovory s absolventy. Ve světle šířící se pandemie COVID-19 se zdá být logické, že vysoká škola nebude schvalovat nápad, aby se uchazeči setkávali s absolventy v kavárnách a vůbec. Rozhodnutí Brownu zrušit osobní pohovory by tedy nemělo být příliš velkým překvapením. Ale v době, kdy jsou Zoom, Skype, FaceTime a podobné technologie všudypřítomnější než kdykoli předtím, proč by Brown – stejně jako mnoho dalších elitních amerických univerzit – letos nepřešel na virtuální pohovory?“
Brown nebude nabízet virtuální pohovory s absolventy
Nechává nás to drbat se na hlavě. Přesto jsme na stránkách tohoto blogu o přijímacím řízení na vysoké školy dlouho tvrdili, že pohovory s absolventy nejsou nesmírně důležité, že jsou určeny stejně tak k tomu, aby absolventi měli pocit, že jsou součástí přijímacího řízení, aby tyto dary přicházely, jako ke skutečnému posouzení síly uchazeče. Proto by možná rozhodnutí Brownu pozastavit pohovory s absolventy – ať už osobní, nebo virtuální – nemělo být příliš velkým překvapením. A odůvodnění Brownu? Z velké části souvisí se spravedlností. Jak uvádí Caroline Nashová pro The Brown Daily Herald v článku nazvaném „Brown pozastavuje program pohovorů s absolventy pro přijímací cyklus 2020-21“, „objevily se obavy, jako je různá úroveň přístupu ke stabilní Wi-Fi pro 45minutový rozhovor a další nejistota a obavy pro budoucí studenty. The option of virtual interviews also raised legal problems.“
Brown Promotes Video Alternative to Alumni Interview
Ale my to Brownu tak snadno nenecháme. Víte, Brown nepozastavil pohovory s absolventy jen tak. Prosazuje také dvouminutovou video alternativu, ve které mohou uchazeči přidat do svých složek další osobní kontakt. Jak uvádí Nash: „Uchazeči jsou vyzváni, aby předložili nepovinné dvouminutové video portfolio, pokud se chtějí podělit o další informace o sobě. Přijímací úřad začal uchazečům nabízet možnost předložit video portfolio před dvěma lety počínaje ročníkem 2023, takže někteří studenti mohou být s touto možností obeznámeni.“
Brownova logika je matoucí, rozhodnutí zavání signalizací ctnosti
Takže si to ujasněme. Brown tvrdí, že virtuální pohovory nejsou spravedlivé, protože někteří uchazeči mohou mít lepší přístup ke stabilní Wi-Fi než jiní. Přesto jedním dechem předkládá tuto video alternativu, videa, která vyžadují Wi-Fi. Není způsob, jak zvýšit přístup, nabídnout uchazečům více příležitostí, aby se s přijímacími úředníky podělili o své příběhy? A nebude podání videa přínosem pouze pro ty uchazeče, kteří mají hvězdné produkční schopnosti – navzdory tomu, že Brown bude jistě tvrdit, že na kvalitě produkce těchto videí nezáleží? Oy vey má pravdu. Cítíme signál ctnosti. Opravdu?“
Máte povoleno používat stránky www.ivycoach.com (včetně obsahu blogu) pouze pro své osobní, nekomerční účely. Obsah našich stránek nesmíte kopírovat, stahovat, tisknout ani jinak šířit bez předchozího písemného souhlasu společnosti The Ivy Coach, Inc.
.