DOT SAP – Il processo dopo che un autista risulta positivo a un test antidroga
Il SAP o Substance Abuse Professional è una persona che valuta i dipendenti che hanno violato un regolamento del programma antidroga e alcool del DOT e fa raccomandazioni riguardanti l’educazione, il trattamento, i test di follow-up e la cura successiva.
Il SAP rappresenta il principale punto di decisione (e in alcuni casi l’unico punto di decisione) che un datore di lavoro può avere nello scegliere se mettere o meno un dipendente dietro il volante di uno scuolabus, nella cabina di pilotaggio di un aereo, al timone di una petroliera, all’acceleratore di un treno, nel vano del macchinista di un vagone della metropolitana, o alle valvole di controllo di emergenza di un gasdotto. La responsabilità del SAP verso il pubblico è enorme!
Agenda:
– Statistiche sui conducenti che risultano positivi ai test e per quali droghe
– Quando viene considerato un risultato positivo al test antidroga?
– Perché è stato creato il regolamento sul ritorno in servizio e cosa si intende realizzare
– Qualificazione di un professionista dell’abuso di sostanze
– Il processo di ritorno in servizio
– Come può questo processo influenzare i conducenti non-CDL?
– Domande comuni durante il processo di ritorno in servizio
– Regole per la conservazione della documentazione
– I cambiamenti del DOT Clearinghouse in vigore nel 2020
– Come può un datore di lavoro semplificare questo processo SAP?