La professione infermieristica offre una varietà di opportunità di avanzamento e specializzazione. Gli infermieri dipendono dall’American Nurses Credentialing Center (ANCC) per le certificazioni in numerose aree di pratica specialistica. L’ANCC è una filiale dell’American Nurses Association e fornisce un programma di certificazione di fama nazionale. Gli infermieri certificati dall’ANCC sono riconosciuti come esperti nelle loro specialità dai datori di lavoro e dai colleghi. Gli infermieri che desiderano la certificazione per avanzare la loro carriera nella gestione di un’unità sanitaria vorranno prendere in considerazione l’esame di certificazione Nurse Executive Board offerto dall’ANCC. I candidati che riescono a superare l’esame ricevono la credenziale di Nurse Executive – Board Certified (NE-BC). Mometrix, l’azienda numero 1 al mondo per la preparazione ai test, ha sviluppato la Nurse Executive Study Guide e il Nurse Executive Practice Test per assisterti in questa impresa.
Il primo passo richiesto per sostenere questo esame è verificare l’idoneità. Coloro che desiderano questa certificazione devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Avere una licenza RN attiva negli Stati Uniti o un equivalente riconosciuto in un altro paese
- Almeno una laurea in infermieristica
- Negli ultimi 3 anni, il completamento di 30 ore di formazione continua in amministrazione infermieristica (esentato se il candidato ha un master in amministrazione infermieristica)
- Esperienza passata in amministrazione, gestione o insegnamento infermieristico (vedi requisiti specifici sul loro sito web nursecredentialing.org/NurseExecutive
Il Nurse Executive Exam è un test computerizzato con un totale di 175 domande; 150 di queste domande hanno un punteggio e 25 di queste domande sono domande pretest che non vengono contate nel punteggio totale. Tutte le domande devono essere risposte con attenzione perché non c’è una distinzione nel test tra le domande di pre-test e quelle con punteggio. Il punteggio del candidato si basa esclusivamente sulle 150 domande con punteggio. Le 25 domande del pretest sono usate solo per determinare le future domande del test e non sono usate nel calcolo del punteggio finale del candidato. Il tempo totale consentito per il test è di 3,5 ore. Un punteggio massimo di 500 è possibile all’esame e un punteggio di 350 è richiesto per superarlo. Se un punteggio di passaggio non viene raggiunto al primo tentativo, è richiesto un periodo di attesa di 60 giorni per ripeterlo. Un candidato può sostenere l’esame solo tre volte in un periodo di 12 mesi. Fai l’uso più efficace del tuo denaro e del tuo tempo di studio utilizzando la Nurse Executive Study Guide e il Nurse Executive Practice Test sviluppati da Mometrix.
Nurse Executive Certification Exam
Il contenuto del test consiste in quattro domini di pratica che includono Struttura e Processi, Pratica Professionale, Leadership e Gestione della Conoscenza. Ci saranno 27 domande con punteggio nel dominio Strutture e Processi che costituiscono il 18% dell’esame, 55 domande di Pratica Professionale che costituiscono il 37% dell’esame, 33 domande di Leadership che costituiscono il 22% dell’esame, e 35 domande di Knowledge Management che costituiscono il 23% dell’esame.
Il dominio Strutture e Processi include tre sottoaree. La sottoarea della gestione del capitale umano valuta la conoscenza delle leggi statali e federali, delle relazioni di lavoro, della formazione incrociata, delle pratiche delle risorse umane, delle descrizioni del lavoro, della cultura del posto di lavoro e della struttura organizzativa. Queste domande valutano anche le competenze nello sviluppo, nell’implementazione e nell’applicazione delle procedure e delle politiche amministrative e la capacità di valutarle e modificarle quando l’ambiente sanitario cambia. La sottoarea Gestione finanziaria valuta la conoscenza dei principi finanziari di base, del budgeting, dei metodi di rimborso, degli accordi contrattuali, dell’outsourcing e dei principi del carico di lavoro del personale. La sottoarea Salute e politica pubblica comprende questioni legali come HIPAA, frode, conformità aziendale, denuncia, sicurezza elettronica, negligenza, molestie e negligenza. L’assistenza sanitaria orientata al consumatore, la pianificazione dei disastri, la risposta alle emergenze, i problemi di politica sanitaria pubblica e la prevenzione dei problemi legali sono anche coperti in questa sottoarea.
Il dominio della pratica professionale consiste di tre sottoaree. La sottoarea Care Management/Delivery affronta argomenti come i modelli di erogazione dell’assistenza sanitaria, le impostazioni dell’assistenza sanitaria, le leggi e i regolamenti dell’assistenza sanitaria, gli enti di accreditamento, gli standard della pratica infermieristica, la creazione di modelli di personale, la progettazione di flussi di lavoro, le procedure e le politiche che assicurano la conformità e l’integrità organizzativa. La sottoarea Ambiente e modelli di pratica professionale valuta la conoscenza dei modelli di pratica, degli standard professionali, delle credenziali, della certificazione, delle valutazioni delle prestazioni, del coaching, dello sviluppo del personale, della formazione continua, del mentoring, del reclutamento, del mantenimento del personale, della visione, della responsabilità del personale, della governance condivisa e del pensiero critico. La sottoarea Comunicazione valuta la conoscenza degli stili e dei principi di comunicazione, inclusi i metodi di comunicazione verbale e non verbale, la comunicazione sicura per la cura del paziente, le strategie di negoziazione, il team building, la valorizzazione della diversità e la gestione dei conflitti.
Il dominio Leadership contiene tre sottoaree. La sottoarea Leadership Effectiveness misura la conoscenza degli stili di leadership, i concetti e i principi di leadership, il mentoring, il coaching, il precepting, gli ambienti di lavoro sani, l’intelligenza emotiva, l’auto-riflessione, l’integrazione della diversità, la sensibilità sul posto di lavoro, la gestione efficace del cambiamento, la costruzione delle relazioni, la pianificazione della successione e la responsabilizzazione dei dipendenti. La sottoarea Strategic Visioning and Planning valuta la conoscenza dei principi di pianificazione strategica, le tendenze della pratica infermieristica, le tendenze dell’ambiente sanitario, lo sviluppo di un nuovo programma, il supporto alla costruzione di nuovi programmi, la misurazione delle prestazioni, la valutazione dei processi e la gestione efficace dei programmi. La sottoarea Etica e advocacy copre argomenti quali il Codice etico dell’ANA, la Carta dei diritti del paziente, la conformità aziendale e le questioni di privacy. Queste domande affrontano anche la difesa dei pazienti, del personale e della professione infermieristica.
Il dominio Knowledge Management ha tre sottoaree. La sottoarea Monitoraggio e miglioramento della qualità misura la conoscenza della teoria dei sistemi, il miglioramento continuo delle prestazioni, la misurazione dei processi e dei risultati, la sicurezza dei dipendenti e dei pazienti, la valutazione della cura del paziente, l’identificazione dei problemi di qualità e lo sviluppo di piani per affrontare questi problemi. Il dominio “Evidence-based Practice and Research” copre argomenti come i requisiti dell’Institutional Review Board (IRB), la pratica basata sull’evidenza e le tecniche di ricerca, la presentazione dei risultati della ricerca, lo sviluppo di una cultura per le risorse che supportano la ricerca e la valutazione dei risultati della ricerca per integrarli nelle politiche e nelle procedure. Le domande del dominio Innovazione valutano le competenze nella creazione di ambienti che incoraggiano e valorizzano le idee innovative a beneficio dei pazienti, delle loro famiglie, dell’organizzazione sanitaria e della comunità. Questa sottoarea include anche lo sviluppo di una struttura per implementare idee nuove e innovative, la valutazione e l’applicazione della tecnologia per supportare queste idee, e incoraggiare l’innovazione sfruttando la diversità.
Un’adeguata preparazione è necessaria per superare l’esame Nurse Executive e ricevere la certificazione. La Nurse Executive Study Guide sviluppata da Mometrix è facile da leggere e include tutto il materiale che devi conoscere e ti insegna anche come applicare accuratamente la conoscenza che hai imparato. Il Nurse Executive Practice Test include le risposte e le spiegazioni dettagliate di tali risposte, in modo che tu possa capire chiaramente quali domande hai sbagliato e perché le hai sbagliate. Se vuoi ottenere i migliori risultati con il minor tempo di studio, allora questo è quello che stavi cercando. Non aspettare oltre. Ordina subito la tua Nurse Executive Study Guide e il Nurse Executive Practice Test da Mometrix. Non ha niente da perdere. Puoi fidarti di Mometrix, l’azienda numero 1 al mondo per la preparazione ai test, per aiutarti a fare il prossimo passo nella tua carriera.
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