Il mondo sta cambiando intorno a noi. Per continuare a prosperare come azienda nei prossimi dieci anni e oltre, dobbiamo guardare avanti, capire le tendenze e le forze che modelleranno la nostra attività in futuro e muoverci rapidamente per prepararci a ciò che verrà. Dobbiamo prepararci per il domani oggi. Questo è il senso della nostra visione per il 2020. Crea una destinazione a lungo termine per il nostro business e ci fornisce una “Roadmap” per vincere insieme ai nostri partner imbottigliatori.
La nostra missione
La nostra Roadmap inizia con la nostra missione, che è duratura. Dichiara il nostro scopo come azienda e serve come standard rispetto al quale valutiamo le nostre azioni e decisioni.
- Per rinfrescare il mondo…
- Per ispirare momenti di ottimismo e felicità…
- Per creare valore e fare la differenza.
La nostra visione
La nostra visione serve come struttura per la nostra tabella di marcia e guida ogni aspetto della nostra attività descrivendo ciò che dobbiamo realizzare per continuare a raggiungere una crescita sostenibile e di qualità.
- Persone: Essere un ottimo posto di lavoro dove le persone sono ispirate ad essere il meglio che possono essere.
- Portafoglio: Portare al mondo un portafoglio di marchi di bevande di qualità che anticipano e soddisfano i desideri e le esigenze delle persone.
- Partner: Coltivare una rete vincente di clienti e fornitori, insieme creiamo un valore reciproco e duraturo.
- Pianeta: Essere un cittadino responsabile che fa la differenza aiutando a costruire e sostenere comunità sostenibili.
- Profitto: Massimizzare il ritorno a lungo termine per gli azionisti pur essendo consapevoli delle nostre responsabilità generali.
- Produttività: Essere un’organizzazione altamente efficace, snella e in rapida evoluzione.
La nostra cultura vincente
La nostra cultura vincente definisce gli atteggiamenti e i comportamenti che ci saranno richiesti per rendere la nostra visione del 2020 una realtà.
Vivere i nostri valori
I nostri valori servono come bussola per le nostre azioni e descrivono come ci comportiamo nel mondo.
- Leadership: Il coraggio di plasmare un futuro migliore
- Collaborazione: Sfruttare il genio collettivo
- Integrità: Essere reali
- Responsabilità: Se deve essere, dipende da me
- Passione: Impegnati nel cuore e nella mente
- Diversità: Inclusiva come i nostri marchi
- Qualità: Quello che facciamo, lo facciamo bene
Focus sul mercato
- Focus sui bisogni dei nostri consumatori, clienti e partner in franchising
- Andare sul mercato e ascoltare, osservare e imparare
- Avere una visione del mondo
- Concentrarsi sull’esecuzione sul mercato ogni giorno
- Essere insaziabilmente curiosi
Lavorare con intelligenza
- Agire con urgenza
- Rimanere reattivi al cambiamento
- Avere il coraggio di cambiare rotta quando necessario
- Rimanere rimanere costruttivamente scontenti
- Lavorare in modo efficiente
Agire come proprietari
- Responsabilizzare le nostre azioni e inazioni
- Stimare le risorse del sistema e concentrarsi sulla costruzione del valore
- Risarcire le nostre persone per correre rischi e trovare modi migliori per risolvere i problemi
- Imparare dai nostri risultati- cosa ha funzionato e cosa no
Essere il marchio
- Ispira la creatività, passione, ottimismo e divertimento