L’impatto della diversità nel campus

Il 1° Powwow annuale della UC San Diego ha avuto luogo nel 2011. È stato ospitato dalla UCSD’s Native American Student Alliance.
Foto: Ucsd.edu

Nel corso della vostra ricerca del college, avrete probabilmente incontrato il termine “diversità” più volte di quante possiate contarne. Cosa rende questo fattore così importante per i futuri studenti? La verità è che la diversità può giocare un ruolo più o meno importante nella tua ricerca del college giusto, a seconda del tuo background e delle tue priorità accademiche e sociali. Per aiutarti a trovare il college che fa per te, abbiamo creato questa semplice guida alla diversità del campus.

Ora che hai capito di più sulla diversità e su come influisce sulla tua esperienza al college, è il momento di cercare un college che corrisponda alle tue esigenze in quest’area.

Che cos’è la diversità?

In un campus universitario, la “diversità” si riferisce alla varietà di persone ed esperienze a cui gli studenti saranno esposti. Mentre si può pensare alla diversità principalmente in termini di razza o etnia, ci sono in realtà molteplici caratteristiche degli studenti che possono contribuire a un campus diversificato, tra cui la religione, il background culturale, la posizione geografica, lo status socioeconomico, l’orientamento sessuale e l’abilità. Queste caratteristiche possono applicarsi agli studenti, ai professori e all’amministrazione.

Diversità e domande per il college

Il tuo background può essere un fattore quando i comitati di ammissione esaminano la tua domanda. In effetti, molti uffici di ammissione considerano alcuni o tutti questi fattori quando cercano potenziali studenti per formare la classe dell’anno successivo. In effetti, alcune scuole pongono persino una domanda sulla falsariga di “In che modo contribuirai alla diversità nel campus?” agli studenti sotto forma di un saggio di domanda per il college. Di nuovo, questo non si applica solo alla tua razza o alla tua religione. I college cercano anche alcuni degli elementi intangibili che compongono un corpo studentesco diverso, come una gamma di interessi accademici, esperienze personali e opinioni ideologiche.

Mentre la maggior parte delle scuole non ha quote in nessuna area considerata per aggiungere alla diversità di un college, c’è una cosa importante da tenere a mente. L’azione affermativa è un programma federale specifico promulgato negli anni ’60 per proteggere le minoranze dalla discriminazione sul posto di lavoro e nel perseguimento di un’istruzione. Questa strategia è impiegata in alcuni college e università per garantire che alcuni gruppi non siano discriminati nel processo di ammissione, aumentando allo stesso tempo la diversità del campus. Poiché questo approccio ha ricevuto alcune critiche negli anni passati, i college tendono ad essere più cauti quando si tratta di ammettere studenti con l’intenzione di aumentare la diversità.

L’Università del Pacifico si dedica a creare una comunità accogliente per tutti i suoi studenti.

Foto: Pacific.edu

Come la diversità influenza l’esperienza del college

Quando si tratta di scegliere un college, quanto dovrebbe incidere la diversità nella vostra decisione? Non c’è una risposta definitiva perché dipenderà dalle vostre preferenze e priorità personali. Da un punto di vista pratico, una persona che rientra in un gruppo minoritario può cercare un college diversificato in modo da poter trovare più persone che condividono il suo background nel campus. D’altra parte, gli studenti che non sono stati esposti a diversi tipi di persone durante la crescita possono desiderare un campus diversificato che li introduca a nuove persone e idee.

La diversità nel campus influenza anche i tipi di attività a cui si può partecipare durante il college. Potresti essere in grado di seguire corsi su argomenti sconosciuti riguardanti la razza, la religione o le culture. Ci può essere una grande varietà di organizzazioni culturali e club nel campus a cui puoi unirti. Anche gli eventi culturali e le celebrazioni uniche possono essere più comuni in un campus diversificato.

In un senso più generale, un campus diversificato ha il potenziale per creare un’esperienza educativa più ricca. Oltre a incontrare persone da tutti i tipi di background, sarete anche esposti a nuove prospettive. Mentre la diversità si applica certamente alla razza, al background socioeconomico e alla religione, c’è molto di più. In un senso più ampio, la diversità si applica anche alle diverse opinioni e idee presenti nel campus, comprese le affiliazioni politiche, le passioni accademiche e le convinzioni individuali. Essere esposti a queste idee e sfondi diversi può aiutarvi a crescere come persona ed essere più preparati per il vostro ingresso nel mondo del lavoro dopo la laurea.

UC Irvine ha un Ufficio delle Pari Opportunità per promuovere la diversità nel campus.

Foto: Uci.edu

Trovare un college adatto in base alla diversità

Ora che hai capito di più sulla diversità e su come influisce sulla tua esperienza al college, è il momento di cercare un college che corrisponda alle tue esigenze in questo campo. Mentre cerchi varie scuole, è importante tenere a mente le tue priorità personali. Chiediti se la comunità di ogni college ti aiuterà a imparare e a crescere come individuo. Considera se vuoi essere circondato da persone che si identificano con le tue stesse esperienze o da quelle che ti sfidano con nuove idee e punti di vista. Cerca le varie organizzazioni culturali e la programmazione del campus in ogni scuola per vedere se le risorse che desideri saranno disponibili per te.

Se il tema della diversità è importante per te, assicurati di ricercare ciò che ogni scuola ha da offrire al fine di trovare una buona corrispondenza.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.