Per John Rogers, diventare un acclamato manager di investimenti è la realizzazione di un’ambizione portata avanti fin da quando era un adolescente. Ha iniziato la sua società di gestione degli investimenti pochi anni dopo essersi laureato al college. La sua società, Ariel Investments, ha gestito 11,4 miliardi di dollari al dicembre 2020, e il suo fondo comune ha fatto guadagnare agli investitori un rendimento netto annualizzato del 10,75% dal suo inizio fino al novembre 2020.
Prima vita e istruzione
Rogers è cresciuto nel South Side di Chicago come unico figlio di John Rogers Sr. e Jewel Lafontant. Rogers Sr. ha volato più di 100 missioni di combattimento come pilota Tuskegee nella seconda guerra mondiale e più tardi è diventato un giudice della contea di Cook. La madre di Rogers fu una delle prime donne afroamericane a laurearsi alla University of Chicago Law School e divenne un avvocato di spicco e una figura chiave nella politica repubblicana. I genitori di Rogers divorziarono quando lui aveva 3 anni.
Rogers Jr. iniziò a conoscere le azioni e gli investimenti all’età di 12 anni, quando suo padre gli regalò delle azioni come regalo di compleanno. Gli assegni dei dividendi gli furono inviati per posta e lui studiò i rapporti trimestrali. Quando era un giovane adolescente, suo padre lo presentò al suo agente di cambio, Stacy Adams, che era uno dei primi broker afroamericani a Chicago. Rogers trascorse le sue estati lavorando con Adams e guardando il ticker tape.
Rogers frequentò Princeton, dove studiò economia e giocò a basket. La sua formazione ha favorito il suo interesse per la gestione degli investimenti, ma la sua esperienza come capitano della squadra di basket ha influenzato il modo in cui si avvicina al suo business. Poco dopo la laurea nel 1980, Stacy Adams lo ha aiutato a ottenere un colloquio con la William Blair & Company per una posizione di agente di cambio. Dopo due anni e mezzo di esperienza nel trading, nei fondi comuni di investimento e nell’investment banking, Rogers si mise in proprio per avviare Ariel Investments nel 1983.
Success Story
Rogers ha avviato Ariel Investments contro il consiglio dei suoi mentori, tra cui l’ex presidente della William Blair & Company, Ned Jannotta. Ma ha seguito la sua passione e ha trasformato 10.000 dollari in più di un miliardo di dollari in 20 anni. Non ha mai vacillato dai suoi principi di investimento più fondamentali, che sono racchiusi nel motto della sua azienda: “Chi va piano va sano e va lontano”. Rogers apprezza la pazienza e cerca aziende sottovalutate che ritiene possano realizzare il loro pieno potenziale in tre, cinque o sette anni. È stato riconosciuto come uno dei migliori gestori di denaro dell’era moderna, insieme a Warren Buffet e John Templeton.
Rogers è più orgoglioso dei suoi risultati al di fuori dell’arena degli investimenti. È sempre stato ricercato e attivo nei servizi pubblici e accademici, avendo servito nel consiglio di numerose organizzazioni civiche, educative e artistiche, tra cui la Chicago Symphony Orchestra, la Rainbow/PUSH Coalition, la University of Chicago Laboratory Schools e la Oprah Winfrey Foundation.
Rogers ha a lungo sostenuto una maggiore diversità nelle posizioni aziendali di livello superiore. Ha dedicato molto del suo tempo, del suo denaro e della sua energia per migliorare l’alfabetizzazione finanziaria tra i giovani delle minoranze urbane. Nel 1996 ha fondato l’Ariel Community Academy, una scuola pubblica incentrata sull’educazione finanziaria, che insegna agli studenti i fondamenti della finanza e degli investimenti, dando loro anche un vero portafoglio di investimenti da gestire. Alla fine dell’anno scolastico, i profitti generati dal portafoglio sono divisi tra la scuola e gli studenti diplomati da utilizzare per la loro istruzione universitaria. Il principio del portafoglio viene dato al prossimo gruppo di studenti di prima elementare per gestirlo fino al loro diploma di terza media. La scuola supera costantemente le prestazioni della città e della nazione. Rogers vede l’apice del suo successo come il momento in cui ha assunto uno dei primi laureati dell’Accademia dall’Università di Chicago.
Top Quotes From John Rogers
Sulle lezioni importanti che ha imparato dal suo allenatore Peter Carril a Princeton:
“La prima lezione è stata sul lavoro di squadra e sul preoccuparsi prima dei tuoi compagni. Lui l’ha messa a dura prova e alla fine è diventato un modo di giocare così liberatorio e divertente. Ci fu una trasformazione. Non ha più dovuto spingere l’idea; la squadra l’ha abbracciata completamente. Non stai pensando a chi segna i punti o a chi ottiene il merito; stai pensando invece a come puoi aiutare il tuo compagno di squadra ad avere successo sul campo.”
Su come è cambiato come leader:
“Mi assicuro costantemente che abbiamo creato un ambiente che incoraggia le persone della squadra a dire davvero quello che pensano, a mettere le loro idee sul tavolo e a dare loro l’opportunità di discutere queste prospettive e assicurarsi che non le tengano dentro per andare a casa e parlare con la loro famiglia di questa idea. È qualcosa su cui lavoro costantemente; come posso creare quell’ambiente, come posso fare le domande giuste, come posso andare in giro e assicurarmi che le persone dicano quello che pensano veramente? Questo richiede pazienza, ma è la cosa giusta da fare.”