Supervisori e comitati di ricerca:Employment – Hiring at the University
Le richieste di personale vengono elaborate online su jobs.olemiss.edu/hr. Il sito richiede un nome utente e una password. Generalmente, ogni dipartimento ha assegnato un assistente come amministratore del sito. Se hai bisogno di un account, contatta [email protected].
Come utente ospite, ti sarà fornito l’accesso alla revisione delle candidature e alle linee guida della commissione di ricerca (compresi i documenti e le lettere di screening di esempio) e una banca di potenziali domande per le interviste.
Candidati – Grazie per il vostro interesse a lavorare all’Università del Mississippi
Il Chronicle of Higher Education ha annunciato che l’Università del Mississippi è stata selezionata come una delle 10 migliori università per cui lavorare tra le università con più di 10.000 studenti!
RebelJobs!
Domande frequenti
Puoi cercare le posizioni attualmente disponibili e completare le domande online su jobs.olemiss.edu. Questo può essere fatto da qualsiasi computer con una connessione internet. Si prega di rivedere l’elenco delle “Domande frequenti” per assisterti con qualsiasi domanda tecnica o difficoltà che potresti avere durante il completamento della tua domanda.
Alcuni dei vantaggi di questo sistema sono che puoi:
- Impostare un account protetto da password in modo da poter mantenere e aggiornare la tua domanda in qualsiasi momento
- Cercare e fare domanda per posizioni in qualsiasi momento
- Visualizzare lo stato della tua domanda per posizioni che hai presentato la tua domanda
- Fare domanda dalla comodità della tua casa
Nessun computer? Nessun problema, il WIN Job Center può assisterti e l’ufficio ha un parcheggio disponibile. Visita il tuo WIN Job Center locale.
Oxford WIN Job Center
Orari dell’ufficio di collocamento
L’ufficio di collocamento è disponibile per fornire supporto tecnico per le domande di lavoro dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. I membri del team delle Risorse Umane non hanno informazioni aggiuntive sullo stato della ricerca. Si raccomanda ai candidati di non chiamare per conoscere lo stato della domanda di lavoro o della ricerca. Non siamo in grado di fornire alcuna informazione.
Si prega di notare: i rappresentanti sono disponibili via e-mail dal lunedì al venerdì, durante il normale orario di lavoro. Il nostro staff non risponde alle e-mail di notte o nei fine settimana.
Controlli obbligatori dei precedenti personali richiesti per le posizioni del personale e della facoltà
I controlli pre-assunzione sono obbligatori per i candidati finali sia per il personale che per la facoltà. Recenti incidenti di alto profilo, l’implementazione di una nuova legge statale e la necessità di applicare la politica universitaria in modo coerente sia al personale che alla facoltà rendono necessaria l’implementazione di una politica di controllo dei precedenti personali come parte del processo di assunzione. Politica completa.
Informazioni relative all’impiego:
- Politica di controllo dei precedenti personali e domande frequenti sui controlli dei precedenti personali
- Trasferimento dei dipendenti
- Poster E-verify in inglese & spagnolo
UM impiega solo cittadini statunitensi e stranieri residenti e non residenti legalmente autorizzati. Tutti i nuovi dipendenti (personale, docenti e studenti) devono fornire la verifica dell’idoneità all’impiego entro i primi tre giorni di lavoro, come richiesto dal Servizio di Immigrazione e Naturalizzazione degli Stati Uniti. Controlla l’elenco dei documenti originali accettabili usati per verificare l’idoneità all’impiego a pagina 5.
Sei un datore di lavoro che vuole pubblicare o pubblicizzare una posizione?
I datori di lavoro fuori dal campus o le aziende interessate a reclutare studenti per posizioni part-time, estive o a tempo pieno possono contattare il Career Center dell’Università.
L’Università del Mississippi offre pari opportunità nell’istruzione e nell’impiego a tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, origine nazionale, sesso, età, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale o stato di veterano. Maggiori informazioni
Per ulteriori informazioni si prega di contattare il personale addetto all’occupazione al numero 662-915-1518.