Responsabilità del lavoro di addetto al parcheggio
Essere un addetto al parcheggio richiede una buona dose di pazienza. Lo stesso vale per l’assunzione di un addetto al parcheggio, quando pubblicare un annuncio di lavoro è come gettare un’esca viva in un banco di pesci affamati. Molti di quei pesci non si preoccupano nemmeno di cosa stanno abboccando, e certamente non si preoccupano se sono il pesce che stai cercando di catturare – proprio come alcuni candidati al lavoro non si preoccupano di cosa stanno applicando e non sempre controllano per essere sicuri di essere il candidato che stai cercando.
Puoi ridurre al minimo le possibilità di tirare su il pesce sbagliato con requisiti espliciti. Rendi la tua descrizione del lavoro di addetto al parcheggio con una chiara lista di responsabilità. Ci possono essere un sacco di pesci nel mare, ma per catturare quel premio hai bisogno di una descrizione del lavoro che attiri le persone in cerca di lavoro più qualificate. Usa un linguaggio orientato all’azione che permetta ai candidati di impegnarsi veramente con l’annuncio di lavoro e visualizzare se stessi in questo ruolo su base giornaliera.
Riduci la descrizione del tuo lavoro di parcheggiatore a non più di 8 o 10 punti, quanto basta per tenere il candidato informato senza sopraffarlo. Per alcuni suggerimenti su come scrivere questi punti usando i verbi d’azione, dai un’occhiata alle nostre responsabilità di lavoro come parcheggiatore:
- Controllare l’accesso all’area di servizio del parcheggio a pagamento
- Assicurare l’emissione automatica del biglietto al check-in del cliente
- Accettare il pagamento del cliente alla partenza o guidarlo nell’uso del check-out
- Condurre giri di veicoli e controllare i tempi di parcheggio
- Mantenere la sicurezza dell’area di parcheggio attraverso la sorveglianza visiva e CCTV
Parking Lot Attendant Job Specifications
Continuate a lanciare guppy? È ora di migliorare un po’ di più la tua esca. O, per lasciarsi alle spalle la metafora della pesca, è il momento di aggiungere una lista di specifiche di lavoro alla descrizione del tuo lavoro di parcheggiatore in modo che chi cerca lavoro possa auto-esaminarsi e rimuoversi dal pool di candidati prima che tu debba farlo. Le specifiche del lavoro si dividono in due categorie: caratteristiche desiderabili e il minimo indispensabile per fare il lavoro. La maggior parte dei datori di lavoro non vuole il minimo indispensabile, ma almeno il superamento di questi criteri assicura che il candidato abbia un alto potenziale per altre qualità che lo rendono una buona scelta.
La tua descrizione del lavoro di parcheggiatore dovrebbe chiudersi con un breve elenco puntato di requisiti obbligatori come anni precedenti di esperienza, esperienza nel settore e abilità specifiche della situazione. Questo elenco non dovrebbe entrare in eccessivo dettaglio. Cerca di separare la tua personale lista dei desideri da ciò che è effettivamente richiesto per il lavoro, anche se se hai una piccola lista di requisiti va bene includere alcuni punti elenco desiderati ma non richiesti.
Ecco un’occhiata al nostro esempio di specifiche del lavoro di parcheggiatore:
- Qualche precedente esperienza nel campo della sicurezza con almeno tre anni di esperienza
- Ci si aspetta che presenti un contegno piacevole a tutti i clienti
- Sono necessarie capacità di risoluzione e de-escalation dei conflitti
- È necessario mantenere una patente di guida valida e una fedina penale pulita
- Deve superare un controllo obbligatorio