Prima che la sicurezza sociale decida se un richiedente l’invalidità ha una vera invalidità che impedisce il lavoro, l’agenzia accerta quali tipi di attività e compiti il richiedente può ancora fare. La Sicurezza Sociale fa questo facendo compilare un modulo di valutazione della “Capacità Funzionale Residua” (RFC) da un esaminatore di richieste di invalidità.
L’esaminatore di richieste utilizza le vostre cartelle cliniche e qualsiasi dichiarazione del vostro medico per sviluppare la vostra RFC. Oltre alle attività che puoi fare, la tua RFC dichiarerà cosa non puoi fare per le limitazioni causate dalla tua disabilità. Per esempio, un RFC potrebbe dire che lei può stare in piedi fino a due ore e seduto per quattro o più ore, ma non può usare macchinari pericolosi.
Fisico RFC
Se lei dichiara sulla sua domanda di invalidità di avere qualsiasi tipo di danno fisico, e la Social Security concorda che è grave, l’agenzia svilupperà un RFC fisico per lei.
Livello di sforzo
Se hai una disabilità fisica, il tuo RFC fisico includerà il livello “di sforzo” del lavoro che puoi fare: sedentario, leggero, medio o pesante. Il vostro livello di sforzo si basa su quanto potete camminare o stare in piedi e sollevare, trasportare e spingere o tirare oggetti.
Il vostro livello fisico RFC ha un impatto enorme sul fatto che vi venga concessa l’indennità di invalidità, per diverse ragioni. In primo luogo, la Social Security ha una griglia di regole, progettate per snellire il processo di determinazione della disabilità, che dettano quando i richiedenti con certi livelli RFC devono essere automaticamente considerati disabili. Per esempio, se avete più di 49 anni e siete limitati a un lavoro sedentario (un lavoro da scrivania o un altro lavoro da seduti), vi saranno automaticamente concessi i benefici di invalidità, a meno che il vostro lavoro passato non fosse sedentario o che abbiate abilità lavorative o una recente formazione lavorativa che vi permettano di fare un lavoro sedentario. Come altro esempio, se avete almeno 55 anni e vi limitate ad un lavoro leggero (un lavoro come quello di cassiere o di guardia giurata, dove state più in piedi che seduti, ma non sollevate più di 10-20 libbre), vi sarà automaticamente concessa l’indennità di invalidità a meno che il vostro lavoro passato fosse anch’esso leggero o abbiate delle capacità lavorative o una recente formazione lavorativa che vi permetta di fare un lavoro leggero.
In secondo luogo, se nessuna “regola della griglia” si applica alla vostra situazione (ad esempio perché avete 45 anni), la Sicurezza Sociale confronterà il livello del vostro RFC con il livello del vostro lavoro passato. Se i livelli sono gli stessi, la Previdenza Sociale dirà che lei può fare il suo vecchio lavoro, a meno che il suo RFC non contenga anche limitazioni non-eserciziali che le impediscono di farlo. Se il suo RFC è per un lavoro più leggero di quello classificato nel suo vecchio lavoro, la Previdenza Sociale sarà d’accordo che lei non può fare il suo vecchio lavoro, ma l’agenzia vedrà se ci sono lavori al suo livello RFC che lei può fare.
Limitazioni non faticose
Le limitazioni non faticose sono quelle che non implicano forza, come non essere in grado di usare le dita per manipolare oggetti o non essere in grado di sentire bene. Le limitazioni non faticose sono importanti perché la previdenza sociale le userà per fare un’analisi funzione per funzione del suo vecchio lavoro e di altri lavori potenziali per determinare se le limitazioni potrebbero interferire con uno dei compiti richiesti da questi lavori.
Le limitazioni non faticose includono l’incapacità di fare una delle seguenti cose (o avere restrizioni mediche che impediscono di fare le seguenti cose):
- abbassarsi, accovacciarsi, strisciare o arrampicarsi
- essere esposti a temperature estreme, luce solare, fumi o polvere
- usare le mani per scrivere, scrivere, raggiungere o maneggiare oggetti, e
- vedere, sentire o parlare.
Frequenze mentali
Se si elenca qualsiasi tipo di difficoltà mentale o malattia emotiva sulla propria domanda di invalidità, la Social Security è tenuta a indagare sulla gravità di tale condizione. Se l’agenzia ritiene che sia grave, deve creare un RFC mentale (o MRFC) per lei. Un RFC mentale dettaglia la sua capacità di:
- comprendere, ricordare, ed eseguire istruzioni
- mantenere l’attenzione e la concentrazione per lunghi periodi di tempo
- eseguire compiti secondo un programma
- sostenere una routine ordinaria senza supervisione speciale
- prendere semplici decisioni e giudizi
- interagire in modo appropriato con il pubblico
- rispondere in modo appropriato alle critiche dei supervisori
- andare d’accordo con i colleghi o coetanei senza distrarli
- mantenere standard socialmente accettabili di ordine e pulizia
- rispondere in modo appropriato ai cambiamenti nell’ambiente di lavoro
- tollerare i normali livelli di stress, e
- mantenere una presenza regolare ed essere puntuale.
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A differenza dei RFC fisici, non esiste una serie di regole di griglia per i RFC mentali. Ma come un RFC fisico, la Previdenza Sociale confronterà le limitazioni nel vostro RFC mentale con i compiti richiesti nel vostro lavoro precedente per vedere se potete fare il vostro vecchio lavoro. In caso contrario, la Previdenza Sociale confronterà le limitazioni mentali nel suo RFC con i requisiti di altri lavori negli Stati Uniti per determinare se ci sono lavori meno impegnativi dal punto di vista mentale che lei può fare. Se non può fare nessun lavoro semplice e non qualificato, sarà dichiarato disabile. Prima di decidere che esiste un tipo di lavoro che lei può imparare a fare, la Sicurezza Sociale deve considerare sia le sue limitazioni fisiche che quelle mentali combinate.
Come lei può aiutare
Per assicurarsi che il suo fascicolo contenga un RFC dettagliato e che rifletta correttamente quanto sono limitate le sue capacità, chieda al suo medico di compilare un modulo che specifichi quali delle suddette limitazioni fisiche lei ha. Per esempio, quanto tempo puoi camminare, quanto tempo puoi stare in piedi, quanto tempo puoi stare seduto senza cambiare posizione, quanto puoi sollevare, puoi abbassarti o accovacciarti, il tuo udito è limitato, e così via. Per le menomazioni mentali, chiedi al tuo medico di specificare se la tua capacità di svolgere ciascuno dei compiti mentali sopra elencati è alquanto limitata, seriamente limitata o estremamente limitata. Leggete l’articolo di Nolo su come inserire le informazioni del vostro medico nella vostra pratica di invalidità.