Documenta 5 anni* di attività di sicurezza sul lavoro che dimostrino la conoscenza e l’uso delle norme OSHA
Prima di completare il documento, leggi le istruzioni sul modulo di verifica dei prerequisiti – che si trova alle pagine 1, 6, 7 e 8 (presta particolare attenzione alle voci 17, 18 e 19).
Compila il modulo di verifica dei prerequisiti in DETTAGLIO. I tuoi 5 anni di esperienza negli standard OSHA ottenuti utilizzando gli standard nel tuo background devono corrispondere al settore (Construction 510, General Industry 511, Maritime 5410)
Questo è un modulo governativo e ogni sforzo deve essere fatto per evidenziare le tue informazioni dettagliate nello spazio fornito. Se hai bisogno di spazio aggiuntivo, puoi allegare una spiegazione supplementare, preferibilmente su carta intestata.
I centri di formazione dell’OSHA esaminano il tuo modulo per verificare se hai dimostrato di avere una conoscenza pratica delle norme OSHA.
NOTA: Una laurea in sicurezza e salute sul lavoro, una certificazione CSP (Certified Safety Professional) o CIH (Certified Industrial Hygienist) possono essere sostituite da due anni di esperienza. Per il corso di formazione in standard di SSL per l’industria marittima è necessario avere cinque anni di esperienza nell’industria marittima. Oltre al CSP e al CIH, i formatori marittimi con il Certified Marine Chemist (CMC) possono sostituire tale designazione con due anni di esperienza.
* Cinque anni di esperienza nella sicurezza significa: La persona ha una conoscenza degli standard OSHA acquisita utilizzandoli nel proprio lavoro per almeno cinque anni. Non è necessario che abbia dedicato tutto il suo tempo alla sicurezza e alla salute, ma la sicurezza e la salute erano una parte delle sue responsabilità. Il processo di verifica dei prerequisiti del corso OSHA Outreach Trainer richiede che un potenziale studente documenti almeno cinque (5) anni di esperienza in materia di sicurezza e salute sul lavoro (luogo di lavoro) in un settore specifico (industria generale, edilizia o marittima). È responsabilità dell’OTI Education Center valutare le informazioni presentate sul modulo per determinare se un individuo debba essere iscritto a un corso per formatori esterni e se abbia soddisfatto tutti i requisiti prerequisiti stabiliti dalla Direzione della formazione e dell’istruzione/OSHA. Ci si aspetta che l’esperienza sul posto di lavoro annotata nel modulo sia dettagliata in modo tale da essere sufficientemente ampia in termini di portata e applicazione, in modo che un centro di formazione OTI possa ritenere che il candidato possieda il potenziale per essere efficace, vale a dire insegnare un’ampia varietà di rischi per la sicurezza e la salute, metodi di prevenzione e mitigazione a lavoratori di livello iniziale e/o lavoratori e supervisori con alcune responsabilità in materia di sicurezza. L’esperienza in materia di sicurezza e salute non deve essere necessariamente a tempo pieno, ma deve essere chiaro che una discreta percentuale del tempo di lavoro viene spesa in attività relative alla sicurezza che supportano il controllo o l’eliminazione dei rischi riconosciuti sul posto di lavoro e migliorano il benessere di se stessi e dei colleghi.