I dipendenti conoscono Chrissy Taylor, il nuovo CEO di Enterprise Holdings, per il suo percorso di carriera stimolante, la sua passione per il business e il suo stile di gestione divertente e accessibile. Se state appena conoscendo Chrissy, ecco 10 cose da tenere a mente.
Chrissy con suo nonno, il fondatore di Enterprise Jack Taylor
1. Ce l’ha nel sangue.
Chrissy è solo il quarto CEO negli oltre 60 anni di storia di Enterprise, ed è la terza generazione di leadership della famiglia Taylor come CEO – preceduta da suo padre, Andy Taylor e da suo padre, Jack Taylor.
2. Sta rompendo le barriere.
Pam Nicholson, che è stata CEO dal 2013-2019, è andata in pensione a dicembre, e Chrissy Taylor ha ufficialmente preso le redini come CEO il 1° gennaio 2020. Il passaggio di consegne da Pam a Chrissy è solo una delle poche volte in cui c’è stato un passaggio di consegne da donna a donna in una delle più grandi aziende.
3. Ha molta energia.
“Tendo a scatenarmi in una danza quando le cose vanno bene”, dice Chrissy. “Sono nota per la mia alta energia.”
4. Sta cercando di trovare l’equilibrio, come il resto di noi.
“Come molti dipendenti, penso che sto sempre lavorando per bilanciare la mia carriera e la mia vita domestica,” dice Chrissy. “Sto lavorando per essere più diligente quando si tratta di organizzare le mie giornate, settimane e mesi in modo da poter realizzare ciò che devo fare, ma avere ancora tempo per fare ciò che voglio fare personalmente e professionalmente.”
5. Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto… è stato quello di suo padre.
“Crescendo, mio padre non mi ha mai fatto pressione per entrare in azienda”, dice Chrissy. “Mi ha sempre detto solo di fare qualcosa che mi rende felice. Se non ti piace quello che fai, non avrai successo e le persone intorno a te capiranno che non ci metti il cuore.”
6. È competitiva.
Quando era in terza elementare, ha battuto tutta la sua classe – ragazzi e ragazze – in una gara di chin-up, dice suo padre, il presidente esecutivo Andy Taylor. E non perché fosse la più forte (“era solo una piccola cosa”), ma perché era la più determinata. “Lavora per tutto”, dice Andy.
7. È una grande fan della giornata “Porta i tuoi figli al lavoro”.
Quando era amministratore delegato, Andy portava spesso i suoi figli – Chrissy compresa – in ufficio con lui. “Portavo Chrissy anche quando era alle elementari”, ricorda. “Lo amava assolutamente”. Ora, dopo quasi due decenni nello studio, è Chrissy che porta i suoi figli in ufficio. Loro, naturalmente, non si rendono conto che la loro madre è uno dei dirigenti femminili di più alto livello nell’industria globale del noleggio auto, anche se “si sta lentamente assimilando”, dice.
8. Sa cosa significa lavorare in una filiale di noleggio.
Chrissy ha lavorato in quasi tutti gli aspetti del business, iniziando come stagista prima di passare al programma di formazione per la gestione in una filiale locale di Enterprise. Dopo aver lavorato per alcuni anni come Branch Manager, è passata al lato aziendale dell’azienda, cimentandosi in tutto, dalla gestione della flotta all’IT alle operazioni. Ha anche trascorso quasi tre anni a Londra aiutando a sviluppare il mercato del noleggio al consumo di Enterprise nel Regno Unito, in Germania e in Irlanda – prima di tornare a St. Louis per continuare la sua carriera presso la sede centrale di St. Anche se a un certo punto, ha considerato di lavorare altrove…
Chrissy con altri membri del gruppo di proprietà #MLS4THELOU e il commissario della MLS Don Garber
“Ho davvero ottenuto un apprezzamento per il business al college quando ho fatto uno stage per le operazioni di St. Louis dopo il primo anno”, dice Chrissy. “Dopo essermi laureata alla Miami University in Ohio, ho fatto colloqui con diverse aziende per vedere cos’altro c’era là fuori, ma ha confermato ciò che ho sperimentato come stagista: quanto amo Enterprise.”
10. Sta aiutando a portare la rinascita sportiva di St. Louis.
Chrissy, insieme ad altri sei membri femminili della famiglia Taylor, fa parte del gruppo di proprietà che ha lavorato instancabilmente per portare la Major League Soccer nella regione di St. La franchigia di St. Louis sarà il primo club a maggioranza femminile nella storia della MLS e uno dei pochi nello sport professionistico.