A korlátolt felelősségű társaságnak (LLC) nem kell alapszabállyal rendelkeznie. Az alapszabályok, amelyek csak a társasági formában működő vállalkozások esetében relevánsak, olyan szabályokat és előírásokat tartalmaznak, amelyek a társaság belső irányítását szabályozzák. Ez magában foglalja a részvényeseket, az igazgatókat és a tisztségviselőket. Alternatívaként az LLC-k működési megállapodásokat hoznak létre, hogy keretet biztosítsanak a vállalkozásuk számára. Egyes államok ezt megkövetelik, de még azokban az államokban is, ahol igen, erősen ajánlott, hogy ezek a szervezetek működési megállapodást hozzanak létre.
LLC Defined
Ez a típusú üzleti struktúra az egyik leggyakoribb üzleti struktúra. Egyesíti a partnerség és a társaság minden pozitív tulajdonságát. Konkrétan a partnerség rugalmasságát biztosítja a társaság által kínált felelősségi védelemmel.
Egyik oka annak, hogy ezek a vállalkozások olyan népszerűek, az, hogy a tulajdonosok, az úgynevezett tagok, személyesen védettek – kivéve nagyon szűk körülmények között – a társaságra háruló felelősségtől. Így a tagok nem vonhatók személyesen felelősségre semmilyen adósságért vagy jogi problémáért.
A működési megállapodás
A működési megállapodás egy olyan jogi dokumentum, amely körvonalazza a tulajdonjogot és a felelősségeket. Ez az egyik legfontosabb dokumentum, amelyet egy LLC készít. Bár a működési megállapodásnak nincs formális felépítése, jellemzően a következőkre terjed ki:
- Minden tag tulajdoni hányada
- A tagok jogai és kötelezettségei
- Szavazati jogkörök
- A vezetés részletei
- Tagsági változások
- Megszüntetés
A legtöbb államban, még azok is, amelyek megkövetelik a működési megállapodás létrehozását, nem követelik meg, hogy az ilyen vállalkozások hivatalosan is benyújtsák a működési megállapodásukat a vállalkozásokat szabályozó állami hivatalhoz, gyakran az államtitkárhoz. A vállalatnak ezt a dokumentumot más fontos üzleti iratokkal együtt biztonságos helyen kell tartania, és minden tagnak adnia kell egy példányt.
A működési megállapodás előnyei
Még ha a működési megállapodás nem kötelező abban az államban, ahol a vállalata üzleti tevékenységet folytat, akkor is érdemes létrehozni egyet. A működési megállapodás egyik előnye, hogy elsőbbséget élvez az állam alapértelmezett szabályaival szemben. Ez azt jelenti, hogy Ön mint tulajdonos a saját feltételei szerint diktálhatja, hogyan kívánja kezelni belső szervezetét, ha működési megállapodást hoz létre. Ha egy vállalat nem rendelkezik működési megállapodással, akkor meg kell felelnie az állam alapértelmezett LLC-törvényeinek. És ha Ön több taggal rendelkező vállalkozás tulajdonosa és működtetője, akkor ez a későbbiekben jogi bonyodalmakat okozhat.
Ha többtagú szervezetet működtet (egynél több tulajdonossal), egy működési megállapodás segít megelőzni a félreértéseket és minimalizálni az esetlegesen felmerülő konfliktusokat azáltal, hogy egyértelmű szabályokat és elvárásokat fogalmaz meg az egyes tagok szerepére vonatkozóan. Ha cége egyszemélyes LLC (Ön az egyedüli tulajdonos), a működési megállapodás segíthet legitimálni vállalkozását azáltal, hogy bizonyos szintű hitelességet kölcsönöz. Segíthet annak biztosításában is, hogy a bíróság fenntartja a társaság korlátozott felelősségű státuszát.
Az LLC megalapításakor ajánlott működési megállapodást készíteni. Gyakran ezt a dokumentumot kérik a bankok, amikor üzleti számlát nyit, a hitelezők, amikor finanszírozást próbál szerezni, a potenciális üzleti befektetők vagy partnerek, valamint az ügyvédek vagy könyvelők.