Gondolkodik azon, hogy az USANA egy jó lehetőség vagy egy piramisjáték átverés? Ez az USANA áttekintés mély betekintést nyújt a cégbe.
A USANA áttekintése
Hadd kezdjem azzal, hogy bár említést teszünk egy kicsit néhány termékéről, ez inkább az USANA által kínált lehetőség mélyreható áttekintése, mint az egyes termékek áttekintése.
Itt van egy gömbölyű áttekintés néhány dologról, amit érdemes tudni, mielőtt mélyre ásnánk az USANA-ban:
- Igen, lehet pénzt keresni. Azonban nem valószínű.
- A USANA táplálkozási és testápolási termékeket árul
- Először 29 dollárt kell befektetnie.95 forintot az üzletfejlesztési rendszerükbe
- Nem kell megvásárolnia a termékeket ahhoz, hogy eladhassa őket
- Multi-Level Marketing (MLM) üzleti modellt működtet
- Az üzleti lehetőség egy piramisjáték összes dobozát kipipálja
- A kompenzációs tervük kissé bonyolult
- Ez nem egy részmunkaidős vagy otthoni munkalehetőség.
- Ha szeretnél pénzt keresni otthonod kényelméből, kattints az alábbi linkre.
Építsd meg saját sikeres online üzletedet most
Mi az USANA?
Ez egy MLM alapú cég, amely táplálkozási, diétás/energetikai, testápolási és egyéb egészségügyi kiegészítőket kínál termékeiként. A céget Dr. Myron Wentz alapította 1992-ben.
A termékek
Ez azért fontos, mert a különbség egy teljesen legális MLM cég és egy tipikus átverési lehetőség között a termékek ereje. Észrevetted, hogy azt mondtam “erősség” és nem “minőség”? Erről bővebben a felülvizsgálat későbbi részében…
A USANA több mint 50 terméket gyárt különböző kategóriákban, az étrend- és táplálékkiegészítőktől kezdve a testápolási termékekig.
Személyesen nem teszteltem egyik terméküket sem, de úgy tűnik, hogy az Amazonon többnyire pozitív termékértékelésekkel rendelkeznek.
Ha azért olvasod ezt, mert használni akarod a termékeket, akkor ez erős jelzés lehet arra, hogy a termékek jó minőségűek. Ha azonban az üzleti lehetőség miatt olvassa ezt a véleményt, akkor talán érdemes még egy kicsit (vagy örökre) visszatartani ezt az izgalmat.
Nem bizonyítja semmi, hogy az USANA termékei jobbak lennének másoknál. Még rosszabb, hogy ezek a termékek sokkal drágábbak, mint más, jó hírűbb márkák hasonló termékei, amelyek ugyanabból állnak és ugyanolyan funkcióval rendelkeznek.
A dolgok üzleti oldaláról nézve ez szinte nullára hozza a potenciális piacát. Miért venné meg valaki tőled ezt a terméket, ha máshol olcsóbban is kaphat ugyanolyan vagy jobb terméket? Láttam néhány terméküket az eBay-en a tényleges árnál olcsóbban hirdetve. Joggal feltételezhetjük, hogy ezek kétségbeesett USANA forgalmazók, akik kénytelenek voltak kevesebbel beérni.
Az üzleti lehetőség (Lédús rész!)
Nem azért használtam a “lédús” kifejezést, hogy izgalomba hozzam Önt ezzel a lehetőséggel kapcsolatban. Hogy őszinte legyek veled, aligha van okod arra, hogy izgatott legyél emiatt a lehetőség miatt. A “szaftos” ebben az esetben azt a részt jelenti, amire vártál: Az üzleti lehetőség.
A legtöbb multi-level marketing céghez hasonlóan vannak termékek, amelyeket a cég kínál. De ha le akarjuk vágni a szart, és őszinték akarunk lenni magunkkal, az egyetlen módja annak, hogy bármilyen ésszerű pénzt keressünk ebből, az, hogy embereket toborzunk, hogy csatlakozzanak a céghez. Ahhoz, hogy ebben részt vehessünk, meg kell vásárolnunk az Üzletfejlesztési rendszerüket 29,95 dollárért. Ez megadja az alapvető információkat, amelyek ahhoz szükségesek, hogy beindíthassa USANA üzletét.
Az őszinteség kedvéért úgyis könnyebb eladni a lehetőség koncepcióját, mint a termékeket. Több embert fog találni, akik nyitottabbak a pénzkeresés lehetőségének gondolatára, mint olyanokat, akik hajlandóak túlköltekezni olyan testápolási termékekre, amelyeket máshol is könnyen beszerezhetnek.
Emlékszik korábbi beszélgetésünkre az “erősségről” és a “minőségről”? A termékek lehet, hogy megfelelő minőségűek, de vajon elég erősek-e ahhoz, hogy kizárólagosan fenntartsák a USANA-t toborzás nélkül? Kétlem.
Plusz, én inkább vásárolnék táplálékkiegészítőket egy megbízható gyógyszertárból vagy üzletből, minthogy egy véletlenszerű személytől szerezzem be. Bár csak én 🙂
A kompenzációs terv
Rettegek attól, hogy sok ilyen MLM cég kompenzációs tervéről írjak. A legtöbb embernek nagyon könnyű ránézni a kompenzációs tervre, és hatalmas kereseti lehetőséget látni anélkül, hogy perspektívába helyezné, milyen nehéz és valószínűtlen ennek elérése.
AUSANA kompenzációs terve még bonyolultabb, mint a legtöbb MLM cégé. Az üzlet lényege, hogy a bal és a jobb karodat olyan emberekkel töltöd ki, akiket te toborzol az üzletbe. Ezután a te feladatod az, hogy gondoskodj arról, hogy a downline-od folyamatosan új tagokkal töltődjön fel.
Tudod mit? Hallgassa meg a kompenzációs struktúrát a ló szájából…
Lépjünk túl a videó szemantikáján, és nézzünk meg néhány kemény valóságot:
- A hosszú távú sikerhez legalább két működő emberre van szüksége (mindkét karra egy-egy), akik sikeresek az üzletben
- A hosszú távú sikerhez nem elég, ha most sikeres vagy. Örökre továbbra is sikeresnek kell lenniük
- Láthatod, hogy a saját munkamorálod és elkötelezettséged nagyon kis szerepet játszik a potenciális sikeredben
- A karodat kitöltő emberek számának van egy felső határa. Maximum 2 minden karra
- Nem tudtam nem észrevenni, hogy a karjait a munkatársaddal és a szomszédoddal kezdte kiépíteni
- Azzal folytatja, hogy a downline-odban lévő emberek más országokból származó barátokat fognak toborozni
- Nyilvánvaló, hogy az általuk javasolt toborzási rendszer az, hogy te a barátaidat és a családodat célozod meg, majd a barátaid a saját barátaikat és családjukat célozzák meg, és így tovább.
Egyszerűen annyi baj van ezzel a lehetőséggel, hogy egyszerűen nem tudom elkezdeni leírni, mert az ujjaim nem hagyják.
Egy kis statisztika beszélgetés
Talán nem lennék ilyen kemény ezzel az üzleti modellel, ha nagy esélyed lenne arra, hogy valóban pénzt keress ebből a cégből. A legtöbb MLM esetében, ahol először meg kell vásárolnod a termékeket, mielőtt eladhatnád, mindig úgy gondoltam (és még mindig úgy gondolom), hogy a tagoknak csak 5%-a tesz szert nyereségre. Az USANA esetében ez a szám valamivel magasabb lehet, figyelembe véve, hogy a termékek népszerűsítéséhez nem kell megvásárolnia a termékeket.
Felejtsük el a kompenzációs terv hype-ot, és nézzük meg, mit adott az USANA a jövedelmi elvárásokról…
Meg kell jegyeznünk néhány dolgot:
- Az üzletépítők olyan emberek, akik aktívan toboroznak más tagokat
- A csapás csökkentése érdekében a cég mindenkit társult tagnak tekint, aki legalább egy terméket vásárolt. Ebbe beletartoznak azok is, akik a termékekért jöttek, nem pedig a lehetőségért
- Ne feledje, hogy ezek átlagkeresetek. A legtöbb ember az egyes szinteken kevesebbet fog keresni, mint az átlagos éves jövedelem
- A táblázatból még mindig láthatjuk, hogy az üzletépítők több mint 72%-a 1000 dollárnál kevesebbet keres évente.
A USANA piramisjáték?
Hadd adjak egy rövid kvízt: Ha az USANA most azonnal leállítaná a toborzást, Ön szerint a cég képes lenne túlélni a következő 2 évet pusztán a termékeik eladásából?
A válaszom: NEM! Ha a válaszod igen, akkor joggal gondolhatod, hogy az USANA nem piramisjáték.
A USANA nem működtet korlátozott szintű rendszert, ahol a forgalmazók csak bizonyos számú szintről szerezhetnek jutalékot a downline-jukban. Az e cég által használt rendszert úgy alakították ki, hogy a tulajdonos és a piramis tetejéhez közel álló emberek továbbra is jutalékot kapjanak a piramis alján lévő forgalmazók által végzett munkából.
A USANA számomra a piramisjáték összes dobozát kipipálja.
Záró gondolatok
A USANA rendszere úgy van felépítve, hogy a tulajdonos és a csúcson lévő barátai több pénzt keressenek, és nem azért, hogy Önnek mint forgalmazónak segítsen pénzt keresni. A legrosszabb az, hogy az Ön sikere nagymértékben függ egy csomó embertől, akiknek többségét nem fogja személyesen ismerni.
Ha pénzt akar keresni, miért nem teszi ezt egy olyan rendszerben, ahol a sikere teljes mértékben Öntől függ?
Építse fel saját sikeres online vállalkozását, és népszerűsítsen bármit, amit csak akar. Nincs szükség toborzásra, nincsenek downline-ok, nincsenek piramisjátékok. Semmi ilyen BS.
USANA Review
PRODUCT NÉV: Dr. Myron Wentz
Honlap: www.usana.com
Remélem, tetszett ez a USANA értékelés
.