Több mint 100.000 San Francisco-i alkalmazott mostantól hozzáférhet a munkáltatói által a San Francisco Health Care Security Ordinance (HCSO) alapján biztosított pénzeszközökhöz, hogy a COVID-19 alatt a szükséges kiadásokat, beleértve az ételt, a bérleti díjat, a jelzálogot és a közüzemi díjakat. Korábban az alapok csak egészségügyi kiadásokra voltak elérhetők.
Egészségügyi biztonsági rendelet
A HSCO számos, az egészségügyi ellátással kapcsolatos kötelezettséget állapított meg a San Franciscóban alkalmazottakat foglalkoztató munkáltatók számára. A HCSO értelmében a 20 vagy több alkalmazottat vállalati szinten foglalkoztató nyereségérdekelt vállalkozásoknak (vagy az 50 vagy több alkalmazottat vállalati szinten foglalkoztató nonprofit szervezeteknek) eleget kell tenniük az egészségügyi kiadásokra vonatkozó minimumkövetelményeknek a biztosított alkalmazottak nevében.
Az egészség-, fogászati és/vagy látásbiztosítás díjának egy részének megfizetése helyett a munkáltatók úgy is eleget tehetnek kötelezettségüknek, hogy a biztosított munkavállalók nevében befizetéseket teljesítenek az SF City Optionba. Az SF City Option keretében azoknak a munkavállalóknak, akik nevében ilyen hozzájárulásokat tettek, egészségügyi költségtérítési számlákat (Medical Reimbursement Accounts, MRA) lehet felajánlani, amelyekhez ezek a munkavállalók hozzáférhetnek a támogatható egészségügyi kiadások megtérítése érdekében.
Néhány munkavállaló, akinek a nevében a hozzájárulást teljesítették, nem veszi igénybe az MRA-ban lévő összes pénzt. Így jelenleg ezek az MRA-k együttesen 138 millió dolláros egyenleggel rendelkeznek, ami munkavállalónként átlagosan 1300 dollárt jelent.
Polgármesteri nyilatkozat az MRA-alapok engedélyezett felhasználásának kiterjesztéséről
2020. április 28-án a nyilvánosság nyomására London Breed, San Francisco polgármestere bejelentette az MRA-alapok engedélyezett felhasználásának azonnali kiterjesztését. A világjárvány idején az egészségügyi kiadásokon kívül az MRA-alapok a “szükséges kiadások” fedezésére is felhasználhatók, beleértve az élelmiszert, a lakbért, a jelzáloghitelek kifizetését és a közüzemi szolgáltatásokat.
Egyelőre nincs előírás, hogy a munkáltatóknak értesíteniük kell a munkavállalókat erről a lehetőségről. Az SF City Option program meg fogja keresni a jogosult munkavállalókat, hogy tájékoztassa őket arról a jogukról, hogy kérhetik a számlájukon lévő pénzeszközök egyszeri kifizetését.
Eközben a munkavállalók kezdeményezhetik a kapcsolatfelvételt az SF City Option programmal. A város arra figyelmeztet, hogy a munkavállalóknak meg kell védeniük személyes adataikat, és a város nem fog banki vagy társadalombiztosítási adatokat kérni.
A polgármester nyilatkozata kiegészül egy 2020. február 25-i proklamációval, amely eltörli azt a követelményt, hogy a munkáltatóknak be kell nyújtaniuk a 2019-es éves jelentési űrlapot az egészségbiztosítási rendelethez és a méltányos esélyekről szóló rendelethez.
A COVID-19-re vonatkozó tények, törvények és rendeletek gyorsan fejlődnek. A közzététel időpontja óta új vagy további, ebben a tanácsadásban nem hivatkozott információk jelenhetnek meg. Kérjük, forduljon jogi tanácsadójához útmutatásért.
A DWT továbbra is naprakész betekintést és virtuális eseményeket fog nyújtani a COVID-19 problémáival kapcsolatban. Legfrissebb meglátásaink, valamint a felvett és közelgő virtuális eseményekről szóló információk a www.dwt.com/COVID-19 címen érhetők el.