Mi az RPO?

csökkentse az egy alkalmazottra jutó költségeket. Spóroljon pénzt a szervezetének azáltal, hogy jelentősen, gyakran több mint 50 százalékkal csökkenti az egy alkalmazottra jutó átlagos költségeket.

Lerövidíti a felvételi időt. Több mint 40 százalékkal csökkenti a munkaerő-felvételig eltelt időt, csökkentve szervezetének a nyitott üres álláshelyek körüli termelékenységkiesését.

Kisebb számú beszállító kezelése. Testre szabhatja a toborzási panelt, hogy kiegészítse a felvételt, segítve ezzel a minőség, a hatékonyság és a költségek csökkentését.

Elérhet további beszerzési csatornákat. Sok ügyfél egy hiányszakmában tevékenykedik, és ritka készségekre van szüksége. A korábban kiaknázatlan forrásszerzési csatornák kihasználása további jelöltekhez való hozzáférés érdekében a toborzás kiszervezésének számos előnye közül az egyik.

A felvételi minőség javítása, hogy olyan tehetségeket tudjon biztosítani, akik hosszabb ideig többet nyújtanak. A tanulmányok folyamatosan azt mutatják, hogy a magas színvonalú munkaerő-felvétel javítja a szervezetek termelékenységét. Az Ön vállalkozásába ágyazva RPO-programjaink világszínvonalú értékelésekkel mérhetik a jelöltek minőségét, hogy megalapozottabb felvételi döntéseket hozhassanak.

Javítja a skálázhatóságot, hogy reagálhasson a szervezet változó igényeire. Az RPO-megoldás lehetővé teszi a szervezet számára, hogy a felvételi igények változásának megfelelően felfelé és lefelé rugalmasan változtassa a tehetségszerzési létszámot.

A jelentések révén átláthatóságot nyerhet. Mérje és kövesse nyomon a teljesítményt a kulcsfontosságú teljesítménymutatókra (KPI-k) és szolgáltatási szint megállapodásokra (SLA-k) vonatkozó rendszeres jelentések révén.

A tehetségekkel kapcsolatos adatok kiaknázása a folyamatos optimalizálás érdekében. Egy RPO-megoldással hozzáférhet a tehetségadatokhoz, amelyek kézzelfogható betekintést nyújtanak a felvételi döntésekhez, a tehetségtérképezéstől a munkaerő-tervezésig. Növeli a hatékonyságot, azonosítja a folyamatok javítását, és jobban előre jelzi a jövőbeli felvételi igényeket.

Hozzáférés a szakértelemhez. A Hudson RPO tapasztalt toborzói az Ön csapatának bővítéseként való felhasználása hozzáférést biztosít a mély jelölthálózatokhoz, és csökkenti a jelöltek bevonásához szükséges időt.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.